现在很多找工作的人，你知道你为什么还在找吗

努力工作那也得是合理范围啊，天天加班还剥夺双休机器也吃不消啊

加班在我看来就是自己工作效率低下
不到万不得已绝对不加班

看到LZ被喷，我就欣慰了！

联系上下文，这就是资本主义老板给打工者画的大饼而已。所谓的“成功”和“人生价值”就是给别人拼命打工，还不能要求正常休息和工作时间？
这些话激励刚出来工作的学生不错，但给工作中的人看，这就呵呵了。

双休，十天年假，上星期拒了。

当你每天累死累活12个小时干活，还没别人双休每天8小时上班的工资高，你说你倾向于哪种。
你这段话私企老板的口吻啊，拼命干活，少拿工资，不要休息，这叫锻炼人，年轻人，你们要目光放长远。（在我这做廉价劳动力几年，走了我再招）

哦，我才明白原来国家设定的劳动法是督促劳动人民自甘堕落的！开窍了！

作者不是lz...别喷lz了...那个发微博的被喷惨了

工作是你请我愿的事情，休假和薪水是自己的权利，怎么就不能问了？大家都不是小孩过家家，都是出来赚钱的好吗？

我的看法是，碰上楼主说的高大上单位，还是赶紧走人算了。对员工连最基本的尊重都没有。

双休和工作时间不能问？
这逻辑太强势了。

应该没老板会这么SB。

估计就是一没当过老板的SB乱编的鸡汤文。

如果你是一个老板的话

员工努力奋斗这点是不错的 我举双手赞成

但是他凭什么为你奋斗？这就是一个老板需要考虑的了

这个的必须顶

同意！先苦后甜，现在就是看属下工作！

很多找工作的人问，来公司工作有没有双休？一天上班几个小时，需不需要加班？老板笑而不语，客气的请他们离开了公司，因为他需要一群不用休息不拿额外工资还不会抱怨的加班狗帮他卖命，他才可以在家里一周七休。老板是用来干嘛的。

不认同这种想法 双休 加班 问这些无非是为了维护自身的权益 难道加班没加班费 付出和回报不对等 还要被扣着“欲求安逸 为何还要出来工作”的帽子？ 做老板的又想马儿跑 又想马儿不吃草 如果只是问了这些问题就直接请人走的公司 大可不必留下来 不尊重员工的公司 做不久

正规大公司加班是要申请的好吗？加班是要付双薪的好吗，节假日值班是人人都在抢着干的好吗，因为是三薪，我们主管说过，加班不能证明勤奋，只能证明效率低。现在连乡镇企业都在提高福利留住人才，能写出这种东西的货色应该还活在封建社会没转换过来

问双休问工时问工资是应有的权利，自己都不保护自己的权利，难道还指望老板？

自从搬上砖，从来没双休过的苦逼路过~

作者不是楼主

所以你转过来的时候就该想清楚。

双休是每个人都应得的，怎么能算要求？？
难道每个人都像机器一样的，不休息才叫好么？
对双休有要求的，都是小地方，偏地方，甚至3线的省会城市都是单休。。。这样好么？
至少我知道，在魔都，单休的公司，想招人，只能招低等的没学历没文化的，想招有学历有文化，有能力的，单休能招到我就呵呵了。

上班还是很辛苦啊

小老板的思想，注定做不大

早上9点半到晚上11点，无双休。12年毕业机械航天狗

制造业的看着你们........这儿没有双休,甚至连单体也很少....
不过老板们的思想不就是要利润最大化......当然如果以后的人们不喜欢没有双体的工作...可以让机械来...到时候或许会是轮到就业困难了....

奇怪了 我来你们单位工作 每天工作多少小时 休息几天都不能问 这老板脑子有问题

这就是为什么楼主总在招人，却招不到合适的

休息是工人的权利，要求舒适的工作环境有何不可？

先形成契约社会再说，搞什么都要君君臣臣什么的……

工作和休息之间得有一个平衡点，必须保证自身的健康，其实大部分人的工作都是非常平凡的，即使再拼命工作，所创造的价值也非常有限，根本不应自豪或炫耀，自己觉得没有挥霍时间，对得起自己、家人就可以了。

压榨的价值观

什么公休都被忽略的路过

每个人有每个人的过法，有的人只求不饿死，其实也是一种生活，

说这话的人可以去看医生了