又有不自量力的大学生来面试

做人要厚道

我再来踢一脚LZ这种REN渣

用这种态度对待应聘的人，起到了很好的拒绝效果，同时也向应聘者宣传了公司对待新人的态度，促使潜在人才向其他公司求职，促进竞争，多好啊~

什么东西，真TMD欠骂

看到这我才知道LZ是来找骂的

估計這下樓主會靜下心考慮一下,祗要那人試工不差,說不定星期一就把那小伙招了呢.:D

無論如何,期待樓主能有後續報導,不然星期一又要給人挖坟的.

我想到书记那里打杂

什么公司……年薪40W……还配房配车……

不过大家也别抽楼主了，估计LZ发贴的时候还是夸张了一下的，当时和人家说话的语气应该没这么不屑。什么“公的”也是因为在tg发贴比较随意吧。

唉，最近正是毕业找工作的季节，大家怨念都比较重。

做人要厚到啊,我也刚毕业,被无视中啊

你丫COS偶头像，投诉你哟

大家也冷静下，我们到底有没有必要这样谩骂LZ。他做的的确不够好，但试问那个年轻人没有做过错事呢？对此我们是否应该宽容点？

帮助他人，善意的提醒绝对比严厉的漫骂要对他的有用的多。

在我们道貌岸然指责他人的同时，我们是否也失去了些什么？

感觉楼主不是在招聘而是在组阁:D

[有感而发] 又有不自量力的LZ来发帖

第一个人是差点意思...如果是我应聘的话,肯定会先去了解一下基本情况.

公的大学生 :D :D

楼主素质极其底下

我操，我又要码字了。。。

不是说lz怎样，现在的学生确实眼高手低，其实我也是眼高手低的其中一员，但是我觉得作为一个hr，不能知人善任，不能一眼就看出应聘者的潜力，这样的hr，我想不是一个合格的hr。

至于待人处事的态度，不只是hr需要，所有人都需要，没有修养就没有尊重，没有尊重就没有朋友，没有朋友就没有客户，没有客户就没有生意，没有生意就没有收入，没有收入？？

你这个hr喝西北风去啊？

作为hr首先是公司单位面向毕业生，面向社会最直接的人，如果你不能从那些平凡的人中找出潜力，要你这个hr做什么？

简单的说，你高高在上地审视那些比你少了许多社会经验的人，不用平等客观的眼睛看待他们，你怎么可能找到真正优秀的人才？

难道一个优秀的人才就是能忍受你轻蔑态度，能接受你催东使西的马屁精？？

不说做人的人品问题，单从做一个hr基本的对求职者的尊重问题，我想你都做得不够。

我也是一个大四学生，找工作问题就摆在眼前，不久前我才接触过这样的hr，很是让我无奈。

虽然我21岁，但是接触社会比许多学生要早，一个人来北京读书，靠着自己也能赚不少钱，之所以找工作，只是为了户口，还为了积累为人处事的经验。

有一次我去一家国企面试，那位兄台也是用一种轻蔑的眼神看着我，看着我的简历：

大学生啊。。。成绩不好啊

我说恩（因为其实大学就忙着玩，忙着鼓捣小生意）

你会电脑？会编程吧？

拉长了的语气，当时我就不爽了，不过还是忍气吞声，

会，我应聘的就是程序设计。。

嗯。。不行啊，你这么点知识水平，怎么够

我说我有很丰富的经验，也做过项目

那SB（原谅我的粗鲁吧上帝）瞟了我一眼，缓缓说道

噢是吗。。我看小儿科的经验不算经验吧，你大学生做的项目能值几个钱。。你们这些学生啊，没做什么东西就吹自己会了，眼高手低啊。。。

当时我就气了，草草结束以后说了句谢谢就走人，到一楼的咖啡厅喝水解气。。。

当我决定回家，走出咖啡厅时，又碰上了那个sb面试官，大约也下班回家。

我礼节性的跟他打了个招呼，考官好，

那SB，注意，我又骂他SB了，那眼白瞟了我一眼，啊，刚才的学生是吧

我说恩

他说，恩，恩，你别拍我马屁啊，流程要走的。




我当时心里真是一股恶心，简直。。。

然后很有趣的事情发生了，我和他并排出了大门，走向车库，

那SB大约以为我死缠不放，拿眼白一直瞟我，我也尴尬得很，闷着头走向自己的车，开锁。。

上车以前我看到那个SB看着我，一脸茫然，而他的车是一辆可怜的桑塔纳2000。。。

回去的高速路上心里格外爽，有生以来第一次开到110+。。。要知道以前100都不敢上。。。

我想这个SB这下真sbl，他一定以为我是家里买的车，而其实我是大学四年每天起早摸黑赚来的车。

也许我很SB，但那是如何一种畅快的感觉，好像一只苍蝇从喉咙飞了出来，嗡嗡叫着飞到那个SB的头上打转。

后来那个国企给我打了电话，说我可以去参加试用，我当然是没有去。

为什么？因为那个hr毁掉了这个公司在我心目中的全部好感，没有人会愿意去一个讨厌的公司吧？

这就是我想说的关键，作为hr，代表的就是自己公司的态度和形象，请你不要sbl。

一个哪怕再嫩的刚毕业的学生，干到你这个年份的本事，也许比你大得多。

所以，无论你是谁，你现在多NB，请你拿出你对别人的尊重。

去他妈的虚情假意。

LS一篇文章如滔滔江水连绵不绝，加上签名更是画龙点睛，一发不可收拾。

楼上的楼上又码字了:D

没啥，支持楼主，如果我接的电话，直接SB两子给骂回去得了
没时间浪费在这种小白身上

一_一+你这德行~

如果可怜人不践踏更可怜的人,他们该向谁求告,他们该如何弥补自己那可怜的往昔岁月呢:D

LZ招的助理是总经理军师型助理（就所谓的一人之下万人之上的位置）。。。

不过现在很多公司（包括很多大公司）的所谓助理是那种跟打杂型助理，沏茶倒水传真复印跑腿送信一手包的那种。。。1K~2K一月，在很多人心目中干这个就是从低做起的啦。。。

根本认知上的不同，

。。如果LZ在招聘广告上写明40W年薪，配车房的待遇的助理，偶相信就没几个刚毕业的敢来

貌似所谓的一人之下万人之上的助理,要替首脑一手操办各种幕后交易,收授黑钱,搞暗箱操作,这路人都该是首脑们自己任命培养的,哪有社招的:D

ls你够狠的:D

经理助理来应聘的都是这些人.楼主多大的公司啊

LZ 不是我说你
做人要厚道

本来想喷喷的.....看到121楼的实力男..想想算了吧....

想想自己浪费了四年...虽然现在混得人模狗样....

想想还是算了吧..善待他人,善待自己....努力做好每件事才是真的...

太多人喷了,我也就少打点字了
还好LZ还只是个打工的,不然不知道还NB到啥地步了
不管来应聘的怎么样,你有多不爽
如上面很多人说的,请你懂得最起码的尊重与礼节
说句难听点的,请不要狗眼看人低

还好没去应聘,直接考了公务员去了

121楼这么猛

态度烂的recruiter一般都是会被炒掉的，不知道是楼主的公司烂还是运气太好还是只是上来bbs吹吹牛

搞古董的 台湾人弄的

看就知道新来的 我自暴过很多次了 不是我学别人 是别人学我

公司有几个部门经理也是今年才毕业的 都是我招 有的是在基层表现好 一下就跳上来了 有的直接就上任的 公司每年都有培训优秀大学生的计划 公司一些高管都是从这条路里走出来的 如果那两人就选择走着条路 不是很好 他们态度没这么拽 我也不会那么冲
男的竟然和我说:"他在以前面试时没有HR问过他会做什么,一般都是问工作经验的,想我们也不会问,所以不知道这么回答我的问题."
问他毕业后干过什么,他把自己在学校里做的全说了,又问他一遍,他又说一遍.
他说他策划过某个项目 我问他那个项目那么大,下面还有许多小项目 你策划过哪个 他竟然答不上来 说:"反正就是那个."
我问他那你在这个项目中主要负责什么 他来一句:"收发文件 传真文件 打印文件." 竟然管这个叫策划
最后我有明显的暗示下逐客令了:"那我们今天就先聊到这." 他竟然还厚颜无耻的坐着 直到看到我起身 他才离开座位 说:"那我先给你们免费打几天工."
说实话 根本不会给他免费打工的机会
如果面试者把应聘当成好玩的事 我自然不会有好脸色给他们看

[本帖最后由 主刀医师 于 2006-11-4 07:21 编辑]

一般来公司面试的 都是事先在电话里预约好 我会叫面试者准备一些材料 不知道前台MM为什么不拦那个男的 到这里估计有人就会说 LZ公司的前台连人都拦不住 这么无用

面试连份简历都不带 空手而来 还要我找纸笔给他


如果你们找工作也是这个样子 那继续去找 找不到再继续

[本帖最后由 主刀医师 于 2006-11-4 07:34 编辑]

条件优秀 态度端正者 我一般会直接叫到办公室 叫人上茶 慢慢和他聊 就算最后没通过面试 我也会推荐去其他一些好的单位

曾有一刚毕业的来面试 条件态度都不错 可惜那时不招高管 让他做文员又埋没了他 最后的面试没让他过 我去帮他另找了份高管的工作

引~LZ只SXXXB

我汗~刚毕业的来应聘高管？

LZ没把他踢出去？

121是本帖亮点之一

虽然我也觉得楼主很恶心 但是我觉得很多人围攻一个人这种模式不好

公的母的，你以为很有趣？

老板看到这个帖子，先应该把你开了。

其实觉得LZ做法没什么.

只是在网上调侃的语气让很多人受不了.

一个对工作不认真的人 凭什么要我正眼看他

LZ代表你们公司招聘也就是代表了公司形像,就算招聘的人素质不够你们的要求你也没必要把话说得尖酸刻薄,虽然你是发泄了一下恐怕这无形中也影响了你们公司的社会形象吧!~人都是爱面子的,对刚进入社会的大学生你也该高抬贵嘴!~