民日报刊文：让更多优秀的人才进入中小学教师队伍

近日，高校硕士博士到中学任教成为热门话题。在北上广深等大城市，一些知名中学晒出招聘公示，不少来自顶尖高校的硕士、博士生榜上有名。
硕士博士去当中学老师，是大材小用吗？当然不是！基础教育在整个教育体系的地位，如同地基之于大厦，关乎一个人价值观念的形成和能力素质的养成。环顾当下，基础教育领域的优秀人才不是太多，而是远远不够。顶尖高校的毕业生，在知识架构、学术视野、思维方式等方面，能与师范生形成良好的互补，更益于学生成长。
当然，拥有高学历未必能成为好老师。履历不能也不应成为教师录用的唯一标准，是否对教育有理想、是否对学生有爱心、是否掌握科学的教育方法等，都是考量一名教师的重要因素。此外，选聘教师还必须经过心理测试、备课说课、综合面试等诸多环节，这样才能把真心热爱教育事业的人选进教师队伍。
硕士博士到中学任教，是个好现象，这说明教师的地位和待遇在不断提高，渐渐成为令人羡慕的职业。与此同时，也必须清楚地认识到，这一现象仅出现于少数地区、个别优质学校，对于大多数学校尤其是广大农村学校而言，教师资源、教师质量仍是亟待解决的难题。期待通过更有力的引导、更扎实的举措，缩短地区间、校际间教师质量差异，让更多优秀的人才进入中小学教师队伍，为基础教育服务，让教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。
（原题为《让更多优秀的人才进入中小学教师队伍（行与思）》）

这届教师不行

说再多也没用，30万一年，抢着来

跟普通工作一样啊，北上广深大城市的教师没任何问题，会做的心思灵活的每年收入可不少
小城市和农村谁爱去

做了一个月班车，大家骂的最多的就是老师。
现在的老师教学内容少不批改作业之类的已经是共识了，更夸张的是，学校有个什么会议还要把班级学生干部叫过去一块听，什么校园卫生班级纪律还有什么JB裆组织会议都得去，不管学生是不是在上课，开会要紧。
气的同事们一直让自己学生去给老师说不当学生干部之类的，但是学校环境在那摆着，不当学生干部老师就会排斥你，周围的同学可能会鄙视你。

这个是真的有必要

现在理科好老师太少了

说实话理科好的谁会当老师呢

现在小学老师一个比一个牛逼，是应该艹一下

成本。。

以后房贷减少，教育贷款起来，小学开始贷

呵呵，硕士博士书呆子去教学生，我看还不如好点的师范生。

说白了就是就业情况不好，被逼去考研，读完硕士博士出来一看，还是就业不好，当老师反而比在企业工作待遇好，起码有两个假期和周末双休，在小城市收入算中上。

红色思想愈演愈烈

你真不知道这两年教师资格证书有多热门，十万一年就无数人趋之若鹜了，毕竟不要九九六有编制还有两个长假。

高学历但是没有做过系统的教师培训，去教学生就是误人子弟。。。

我们学院一个大牛教授要准备评院士了，可是讲课还是一塌糊涂

高职＝科研≠教学