年龄大在职场真不是好事啊
- 毛皮摩擦橡胶棒年龄大在职场真不是好事啊
本帖最后由 毛皮摩擦橡胶棒 于 2019-6-9 08:59 通过手机版编辑 - CAGY所以中年危机真的很多。部分40岁前不好好规划的以后日子可能不太好过。
- 大家好我是小叮当另一方面，职场中坚管理层职位已经被中年人霸占了。现在的局面就是高层通道狭窄，中层岗位谁也不太愿意挪窝。
- mitsu招聘岗位是什么？
招基层他一个经理来投简历，说明自身定位有问题，或者没认真看招聘信息。 - achen126公司行政刚被我屌了一顿，是个老东西！我直接骂他是一条狗，他气的大骂，最后还跑去老板那里告状！正好找到借口以后再也不用招呼他了，老狗东西，脸皮真他妈厚，屌他他也不滚！
- marsghost有啥不能要的 要是经验对口 薪资合适 人家又没说到你们这当经理 我们想找个有几年经验立即能干活的都找不到 你们还挑肥拣瘦的
本帖最后由 marsghost 于 2017-12-25 22:28 通过手机版编辑 - vamp00说说薪资，否则都是耍流氓
- fisher_sj都是讨生活，何必呢。潮起潮落，虽说自己也经历了一些好人做不得自己难受的事情，但总觉得保留点善意去看待人和事，大度点，得饶人处且饶人的善意。人家不领情，自己至少心不愧。
- daonciunhr都是大撒比，，艹艹艹
- eioie看来lz招聘首先考虑的是人事斗争。
- okpig真是个事儿逼，人这样的履历去哪找不到工作，用你这么算计
- inafford工作12年才，说明现在也就35不到，正当年时期，不管是知识积累还是经验还是精力都是一个男人最巅峰时期了，不知道你岗位是什么样的，我只能说一个公司好坏有时跟行政也很有关系，你们公司就很倒霉
- xiejia31人没见就否定。一个萝卜一个坑。
- northcong这不是招人才，这是招奴才，lz是挺2的不过很有骨气我喜欢
- superDiopluslz滥用职权
- slowghost一堆失业危机的中年人被戳到了，楼主不要瞎说大实话啊，给他们说点好听的就行了
- 饭团世界首先他应聘的是啥，如果是应聘经理的话，那就没理由一边嫌弃他年级大，来这管理谁，一边说自己只招干活的
如果他应聘干活的，那就更没理由说他了，起码经验足，干活有啥问题？？？？ - zuccbtpig
我现在经常接到北上的猎头电话，不过现在拖家带口安居在10线城市，没房子年薪税后没个50+真心不敢动 - ro4074我觉得下一个下岗热门就是hr了，尤其是招聘口，因为技术门槛低，考核项就那么几点都是固定的，我们这一个刚毕业的hr干了一年就驾轻就熟了。然后hr掌握的资源也有限，需要招关键岗位还是得找猎头，很多公司都快倒闭了hr还没压力笑嘻嘻，希望老板们能早日明白过来是谁降低了他的竞争力。
- Anima工作12年就中年危机喷了，我们这里要找上手就能干活的人找都找不到，LZ你们公司估计就是所谓的培训基地吧，只招刚毕业的么
- Jennety就第一点不太认同，平平淡淡做了12年工作，虽然没有特别亮眼的成绩，但能够坚持下来，专业上多少还是有积累的。大多数人不都是这样的吗。
- Robotech我觉得楼主招聘，对求职者的审视确实很有问题。作为一个曾经做过HR工作的人来讲，我来砸下场子。
1，楼主不把招聘条件先讲清楚就直接喷应聘者条件资历不符，没有说服力
2，地域歧视
3，年龄歧视
4，对人的判断不一定正确。对方12年资历平平淡淡工作无亮点，这样是不是可以换一个角度看，人家勤勤恳恳工作12年，稳稳当当，老实肯干，专注工作？
5，做过经理就不能做非经理职务了？次世代主机还讲究向下兼容呢。
6，我估计求职者来应聘，第一看中工作内容对自己来说驾轻就熟，容易上手（向下兼容）；薪水待遇符合预期，公司工作环境地理位置等等可能满足他现阶段生活需求。我就见过有人愿意领底薪做个简单的工作，多点时间照顾家人而不是把自己卖给公司的（工作能力不差） - the-end说实在的，大多数行业的话10年左右的不是最强即战力吗。。
- fanti招人不一定要考虑工作能力，有的就是要差点
- USE2你看不上人家有的是地方要，真把自己当根葱了……
- k00790楼主这个岗位是干活的，既然是干活的那要什么亮眼的地方？这个人平平淡淡不就是来干活的？简历闪瞎眼的反而不符合这个干活的岗位。
- amaterasu_gz一个不称职的官员（管理者、职员……），可能有三条出路：
第一是申请退职，把位子让给能干的人；
第二是让一位能干的人来协助自己工作；
第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。
这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的领导体系。 - 毛皮摩擦橡胶棒你说的对
所以我坚决避免自己成为第三种人，也避免后来人成为第三种
方法就是逼自己找更优秀的人，超越自己 - winterb这年纪还有投简历的？不都是猎头么……
- dynasty对的，现在这样的人少，钱够用了，就图个安稳，健康的人生的人也不少的。
- mitsu简历可以有针对性地投，不想去的地方都不用考虑。猎头是天南海北啥都有，而且很多是没有专业背景的，对你的专业一窍不通推荐的工作货不对板的很多。
- dirge现在再看看《美国美人》这电影，真能哭出来。
- 琉璃苑轩风Posted by: HUAWEI HUAWEI NXT-AL10
贵司有你这样的hr也是 - genesisx机关单位30多的，要是能力还不错，学历高的，哪里的boss觉得你ok，肯收你，就能去。但是超过40的话，人家真心不想要····哎····