阿里月饼事件第五名员工也被开除，第五名员工来头很大！

不知道你们看过淘宝的技术历程不？

淘宝最早是用开源LAMP架构自己改改做成的，然后业务大增后找SUN的人改成Java架构了，当年的早期淘宝员工里面懂技术的估计不会太厉害。

我去年滚出鹅厂的
同样背着房贷，但在家宅了半年
半年里没有任何压力，不用天天盯着微信、QQ、RTX
每天就是打理下阳台的薄荷、迷迭香、萝卜和兰花；外加伺候下猫主子。
钱紧张么？紧张。那就省着点花咯。
急着找工作么？还真的不急，就是想彻底的放松一下。毕竟工作了快10年了，积累了太多负面的东西，需要消化掉。

宅的半年也不是一无所获，至少想明白了自己想要什么，想做什么。
半年之后，重新投入工作，开始为了自己做事，发现跟很多同样在创业的同伴比较起来，至少少了很多平白无故的烦躁情绪。
也比在鹅厂的时候更开心。

知道自己想要什么，本身就比庸庸碌碌的混日子，更幸福一点。

授权靠信任也是醉了，
果然很有企业文化。

阿里的监管是我所知的大公司里面最弱的，这文章就是他们实际情况的真实写照，小二的权利几乎不受控制，想捞多捞少完全凭自觉
所以，想想就知道了，这个公司有什么资格说诚信，都是表面功夫罢了

刷了这么多页，一直看下来真是爽呆了。这30多页辩论认真看下来，道理也看明白，人也看得清楚了。233

阿里之前好像爆出过部门主管联合HR更改离职员工业绩评估的丑闻，具体事情是一哥们上季度被评了3.5还是3.75而且已经经过主管review面谈确认，结果后来提了离职，走之前无意中看了眼PS系统，结果发现自己上一季的业绩分已经被修改成了3.25，喷了

当年这事阿里后来就没官方站出来用阿里价值观解释过，处理结果就内部批评了下相关的HR人员好像。

对比现在因为抢月饼闹的这出闹剧，难道对待HR、管理层和员工两套标准？

有些人根本不懂程序员，甚至不懂电脑。但是能站在道德制高点就感觉很high。我不会编程，但是遇到过开个dos窗口敲指令被机主捉住以为我要黑他的电脑的。我说你们不懂就别瞎bb了，你们自high都懒得说了，就别讨论什么脚本作弊了。

毕竟杜拉拉天下无敌，公司就靠她了