不要嘲笑上班族非要国庆出去人挤人

2020-10-03 07:27

epeb2020-10-03 07:27
我们公司规定：年假如果没用完的，年底工资结算时按1200元/天计算奖金，全年不用年休假额外奖励3000元。
用这个政策来抑制员工请年假的效果非常好。
暴疯狂笑2020-10-03 07:30
这政策很好啊，特别适合那些不喜欢外出的员工。
lionnor2020-10-03 07:31
如果我们单位可以这样的话我可以拿两万多奖金了
孟德2020-10-03 07:36
如果我司按照这个玩法，我一年不得多领1w5?
该用户正在输入2020-10-03 07:37
如果我们单位可以这样的话我可以拿两万多奖金了
tz12082020-10-03 07:38
大方的公司老板怎么都好
可是扣的老板太多了
夜明猪2020-10-03 07:40
这样的老板好少啊
salio2020-10-03 07:41
国企狗飘过，去年15天年假没休，年底给了6000+
ip01102020-10-03 07:42
我们最多就第二年能延迟5天到3月，其他就捐献了。
看我的右脸2020-10-03 07:54
第一时间的想法是一年不休假拿1.5万到第二年算进度假基金里，但是转念想想多个1.5也就是度假期间全程提一档房间级别，为这么点提升放弃一年假期不值得。
zhishixc2020-10-03 09:10
去年5天没休发了7K，今年10天没休，不知道能发多少
人生已老天难老2020-10-03 09:14
如果我们单位可以这样的话我可以拿1200*15+3000=21000的奖金了
hzalfa2020-10-03 11:29
https://www.chiphell.com/forum.p ... 6orderby%3Ddateline
你们是一个人吗？
magotan2020-10-03 11:52
算了，我这种只能自己给自己放假的羡慕下
epeb2020-10-04 02:26
不是而且角度也不同啊
yy20202020-10-04 08:51
英国一仪器公司鼓励休假，说要让大家多陪伴家人。
mao092020-10-04 09:15
按照这个政策，开心的领1.5w，哈哈哈哈哈，可惜啊，没有。。。
gaoyi1242020-10-04 09:38
挺好,去年我的5天年休就没用,我们这里啥也没有~今年十天了,依然还没用~
我輩樹である2020-10-04 09:49
作为两种职业形态（时间买断制和非买断制）都体验过的人比较能理解。
猫儿扛着枪2020-10-04 09:51
我会用3000换5天假期
wj6232020-10-04 04:04
单位真好！羡慕