factory

我不信闹得过坦克车

理解楼主

但也理解工人

早点脱手拍拍屁股走人

早点跳出实业这个大坑

支持大神卖掉工厂举家民

关厂跑路去越南吧

这年头还能坚持做实业的都是YX……

资本家总是占据金钱跟道德
泥潭的嘴脸确实牛逼

年初不买房，一年又白忙。

就楼主表达的，基本上属实，我同意3L的朋友的说法。资本家和劳工都能理解，唯一不能理解那个，不能说

红朝的大资本家都是朝廷的各个家族，你快去造fan吧。

什么叫管委会小员工？

你说说？

哦，谢瓦片

正常
网络上抨击996喷到渣
但传统制造业很多一线工人恨不得天天996

能撑到今年不错了
抓紧跑路吧

资本家是坏蛋，拖出去毙了。

皇上英明。

你看........

计件工资和没有加班工资当然是相反的。

环保相关的虚报，总比斗硬让你实报，然后整改强

算是减负了

不过形式主义这点没得洗

喷996的是没拿到加班费或者至少没拿到法定加班费的吧,工人没加班费你逼他996试试?

你也是老人了，能不能坐正了说话，此996是彼996？

LZ是做什么行业的，如果不是像汽车行业这种即时供货的，建议做好预备方案
比如恢复产能，狠狠做几个月库存出来，然后开始放羊，每天8小时上班，反正是计件的，员工来闹就两手一摊没有订单我也没办法，这种时候就看谁有软肋捏在对方手里。看谁耗得起。
另外当地派出所事先要打点好关系，最起码不能在需要他们主持公道的时候，他们帮着无理取闹的工人

但是工人的工资加上加班费，再乘以2也没有那个996钱多啊，这时候谈什么加班费不是耍流氓么？

两码事，制造业的一线是做多少拿多少，互联网有类似这种计件制吗

废话，996又没加班费的。跟工人多劳多得能比吗。

楼主是长三角区域的么？现在实行对一把手去gdp化考核了，人家恨不得你全部关停，很多工厂都或多或少会产生工伤，断个手指啥的都算小意思，这种都是对考核不利的因素，估计希望把概率降到0吧，你说跟中央扶持中小企业精神背道而驰，是的，因为扶持了也不加分呀，干嘛要扶持？

无双看来也在制造业待过，说的都是实诚话，加班在制造业来说其实是一种福利，老板也清楚加班创造的价其实很虚，但是也当福利给员工了，赶活的时候还能使唤下

问题是现在实体的压力太大了，人工和不能说的理由是2座大山，人工是不可能降的，除非经济崩了，不能说的理由也是不会降的，看谁熬得过谁了，不过我看大概率是实体玩完~~~~~

传统制造业我的观点是
前些年管的松
年年大鱼大肉让你们吃惯了
现在管的严了
吃点青菜就哭天喊地了？
活该让你们一辈子大鱼大肉

我这的情况和楼主说的差不多，小微企业的负担今年以来不仅没降低还增加了，说什么降税减负，其实降得税我们这种小企业根本是得不到实惠的，基本上都给上下游得去了，我们还是该干嘛干嘛，减负反而弄出个什么管委会经发办来折腾我们，以前根本没有的事，现在三天二头来查这查那，他妈的各种费用一堆，还得想伺候老爷一样的对待，生怕搞出点什么问题停产整顿的，NM真是头大的一笔，工人的问题和LZ说的也差不多，不过我们是日薪制的，现在形式不太好，但是为了应付以后单子多的情况还必须得安排核心员工每天加班2小时，不然留不住核心员工，人走了真的很难找，现在的年轻人根本不愿意呆工厂干活，我也是想通了，干到现在这批老员工退休了就关厂不干了，不管怎么说日子比底层还是要过的好的多，早点退休也好。

996跟钱多没关系,跟面试给offer时有没明文或者至少口头通知有关系,说清楚了一个愿打一个愿挨就没问题了;
虽然跟我也没直接联系,我是制造业的855,但我至少不希望某天被以任何形式压迫至996而不能发声

互联网年收入已经是包含了加班费了吧，965的话会开这么高的工资？

实业大坑，大环境不好没办法

另外，对谁（阶层）不利的时候，谁都没有契约精神。
无非今天是我受伤了我出来喊而已