求液内。。没有银行工作经验的，除了应届生，还有其他渠道能进这个系统么

如题。。。求液内人士现身说法

知道得人会告诉你么?

那到也是，这就是“内部人-外部人”模型。。。

-0-我是科技岗，不具代表性，不过我也是跳槽过去的~

好像人民银行可以考试进吧？

当然有社招，网站就有招聘信息，

不知道银行有什么不同，就是普通国企而已

关键是去银行干嘛，街上发卡的很容易干，想在四大银行混个正式员工没点渠道基本别想。

LS~街上发卡的很多都是代理的吧~~

老四大确实鲜有社会招聘, 其它的就很多了吧

四大有社招的，多关注下官网吧。搜索银行招聘。另外，除非你很有才华，而且他们需要。否则就算考试，没关系的话你也很难进。

[本帖最后由 john0920 于 2010-5-12 16:14 编辑]

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考公务员，去人民银行．

有些国有商业银行，比如四大行什么的，社招的用工方式是“招聘”，和“在编”的待遇差不少，而且要求业务水平很高的，有四大事务所经验的比较好；

有些政策性银行是没有在编不在编一说的，只要能进去就是在编，比如中国进出口银行，不过关系得硬……

理论上有可能，不过人民银行自己培养的研究生也不是都能留下的……

另外去人民银行分行的话是不用考公务员的:D

我当年面试的时候最后两个问题：有亲戚么？有关系么？
某四大银行

没关系基本没戏，国有银行只知道更封闭。股份制银行每年都要招应届毕业生的，进去干一阵子再跳机会更大些，尤其是口碑较好的银行。基本上跳槽过去的定级会略高些，比从底层爬快很多。

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我哥哥应届生 徐矿德语专业 去年考试进了无锡交行 有编制 他也没啥关系的

今天刚据了某四大行投行部的飘过

四大行连应届生都得有关系的吧。就算招编外用工也是发内部邮箱让员工推荐的，没关系基本没戏，而且编外要求也是应届或者上届，再早就不要了

四大行一般底层员工待遇就是民工级，谁去谁SB，对于应届只要符合招聘条件 不用什么关系不关系的，就那种待遇还关系。话说只要是银行自己的招聘 只要符合条件剩下就是看RP了，关系不是什么因素。如果是老员工跳巢就好办很多

有一种员工，不需要钱，也不需要关系，只需要你能为行里争光就行，在行里你就是爷

有客户资源的商业银行随便进

国有行比较难

银行进去没啥前途，有能力不如自己干。

说一下我们银行的编制吧：
1、正式员工
2、代办员（比上面低一档次，属于在册人员）
3、合同工（大量的储蓄柜台人员都是，属于劳动派遣）
4、实习生（黑人！工资都是以报销费用的形式发放，一般一季度一次，2400）

没你们想象那么黑，我1没关系2没亲戚，现在不也是混到了个贷部副经理

[本帖最后由 booboo 于 2010-5-13 00:03 编辑]

说真的，我们这里有两千万的存款，混个客户经理当当很舒服。每天9点前来报个道就行了。

蛋！人行全是干部子女

靠实力+幸运考进的路过。不过话说银行里都是各路能人和员工家属

有资源啥都好说。几千万存款你说到哪就到哪

我这的正式工已经改成长期合同工了

:D 待遇还是股份制银行好啊~

像招商银行在智联招聘的什么柜员，贵宾理财岗位这些算什么编制？
另，人行分行不需要考公务员，考公务员的是银监局~人行就是10月份自己内部自己出题考考，大部分都是员工子女。。。

我们这招行是正式编

是的，但不是要转型嘛~~~~

为什么以暴力推翻TG为主流的论坛，会有人以打破头进TG的国有银行为祖宗荣耀呢

人民银行为国家机关，编制为公务员。