《高情商沟通》

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沟通一个重要的目的是建立信任。要表现出专业，可靠，亲密，谦虚。

领导经常来找你问这问那，其实是和你缺乏信任。

要想获得机会，不仅要获得领导的信任，更要获得关键他人的信任。比如领导信任的同事说你一句好……比如领导的秘书……

职场里的小道消息如果利用好，也许能帮助自己得到机会。

和各部门同事合作办事，求人是正常的，要会善于求人办事。

有能力，发展好的同事，不要嫉妒，要多结交。他可能能带你上升。

不要在问题发生的当下批评下属，指导要放在事后。

要会夸下属。

会真诚地赞美领导。

跟领导要资源的时候，要让领导觉得你的事也是他的事。还要准备好几个备选方案。领导也解决不了时，不要恋战，体面收场。

汇报的时候要给自己找到高的立意，主题拔高。

告诉领导坏消息要尽早，要避开领导的雷区，还要提供解决方案。

从领导接活，不妨多问清楚要做什么，怎么做，为什么做。再说说你打算怎么做。防止做出来的东西不是领导想要的。还要主动给领导汇报进度，让领导放心。



HiPDA·NG

多谢分享！

多谢分享iOS SE~

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看看先

感谢楼主分享。 iOS fly ~

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高情商沟通 马克 iOS fly ~

mark 谢谢
iOS fly ~

这个微信读书里好像是免费的

谢谢分享！

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感觉这样的高情商沟通会导致效率很低，说了很多但好像又没说明白，沟通成本会增加很多。

已经转存，感谢分享

感谢分享，给您点赞

总结的很好

感谢楼主分享。

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谢谢分享,以为是视频了,原来是电子书

呵呵，
D版的帖子和回复已经和贴吧一个水准了。

说得挺好啊 有道理

多谢分享

马克，谢谢分享

道理不错，但实际应用中很多是家族化奴性沟通 iOS fly ~

Mark iOS fly ~

感谢分享。

建议辩证地看一下《摆脱共情》

马克紫薯布丁

谢谢分享

殊不知

家族化奴性沟通是啥？HiPDA·NG

多谢分享 我就这么一说～

链接失效了，能再分享下吗？ iOS fly ~

楼主，点进去提示链接失效了，请问方便补个链接么?谢谢了。

没了…
iOS fly ~

过期了 能够补个链接不? 多谢哈~

链接没了

没了

多谢分享

啊哦，来晚了，该分享文件已过期

文件大不大？直接上传上来？

回复1#mikeldy

能否再分享一次？

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作为一个直男死电工就爱看这个。麻烦补链接

能否再分享一次？小尾巴~