帮分析个事。

前提：一个朋友在事业单位上班。上个月给分配到一个科室做科员，这个科室科长不喜欢他。去找领导要求换人，没有换成功。这个朋友也不想在这个科室，去找过人事也没成功！
事件：
前天朋友骑电车摔伤了脚，走路不是很方便，走得很慢，没有请假。第二天直接去上班了。这个科长也看他受伤了，但是还是和以前一样，有一点小事总叫他出去办，比如上楼去其他科室拿文件之类的。

这个朋友也不出声，专问走得很慢。出去一次很久回来，科长就责问他：为什么这么慢？！如果不方便上班就请假啊！ 我朋友竟无言以对！
（请假这个单位扣的劳务费很多，这个单位每个月发钱分两处，工资+劳务费，劳务费是大头）

关键有没有编制 iOS fly ~

回复2#tonyliekk


应该是编外人员！

都是成年人了，还分析个什么。
就是看你不顺眼，怎么啦。

带把菜刀，中午在办公室磨刀

看着劳务费三个字应该是没编制的。这科长有点拎不清，工作矛盾归工作矛盾，人身攻击这是不怕报复吗？

回复4#chykey


我也叫他离职。但是他不敢，两个小孩读书中。叫我给他找工作，他不会做生意。为人也太老实！

回复6#jjss521


不是的，每个单位不同。有财政发工资的。也有单位自收自支的。这个单位就是自收自支。有遍没遍都是工资+劳务费。

没编制，还要供两小孩读书，钱不够吧

事业单位指着鼻子骂领导也不敢咋滴

唯一的办法

就是熬着，他叫你做什么你都105%完成，这样就变成他很难受了

这就是普通人的战争

工作关系都弄成这样了，辞职再找工作很难吗？

最近先忍着吧。。骑牛找马。。

回复12#xcode


另外找工作，领到的钱没现在的多（在编和不在编的劳务费一样的！）。看不见的福利也没了。

回复14#antonychan


我也是这么想的。但是我不认为他还得进另外一个单位。就算进了福利也差。所以他为了钱，只能忍了。（在这个单位，他每年可少用五分之一的支出）

回复11#szbddz


他就是不敢。我跟他说过了。这个科长不是找过上级了吗？他这样都弄不走你，你就硬气几次就不敢乱来了。

没编制怕个屁，搞毛了天天纪委巡视组举报搞死你丫的，你不有编制吗，搞得你没了大家一样就没脾气了。

光脚的怕啥，这个领导也不会做人，为难底层人有快感吧。

回复18#rk23


他正在收集……。在编的不就是怕内鬼吗？

真的要暗中搞事，成事可能不行，败事真的容易，除非对方实在是后台硬。不过可以先拎点东西找领导说说情况，协调一下，避免激化矛盾，都混口饭吃，没必要上来就搞死对方？

让你朋友把工作量做到平均水平以上，对得住自己的收入，其他的事不用鸟，科长再吹毛求疵就直接回，已经尽力了，他也无可奈何。

回复23#dong


因为他不在编，这是他保工作的底线（聊天中听说偷偷拿有一些领导把柄，具体不清楚是什么），不到最后不拿来用的。可叼难，不可人为炒鱿鱼，不然一起没工作。

好了，谢谢各位。他也想通了。要么忍，要么走！没本事就这么过日子吧。他只是太生气了。现在回去老实上班了。底层人的无奈。

通过他，我也想通了。做人永远都要留一线！别往死里弄，不然可能就是一起死的结局。。。好可怕！

如果只是科长看他不顺眼，不妨摊开了说，你看我不顺眼，我也不想在这干，奈何暂时走不了，大家相安无事就好。非得搞成你死我活，没必要。

笑着回答，轻伤不下火线。

脸皮厚能当饭吃，我多年工作经验。

回复27#@@@@@@


我个人分析。不是看不顺眼，是只能用自已人！他这个科室有对外采购权！还有单位招标什么的！我朋友又是老实到不收什么H扣的人。这个事没得调的。也许一把手有想法吧！我不在其位，分析不出来。

要么认怂，要么硬干

这还老实？是焉坏焉坏的啦。

没见过还有劳务费的事业单位
再者别说科室主任 正处领导都没这么吊 敢这样怼在编职工 人家分分钟给他下不来台 谁也管不到谁吧

扯这没用，真不如像楼上，每天中午吃了饭，拿把菜刀在办公室磨，科长要问，你就瞟他一眼，不吭声继续磨。谁整你谁心里有鬼，就会怕，用不了个把星期，就会对你客客气气。

出个主意 找个机会 你朋友占理的 大吵一架即可 打开门 满楼道能听到的那种 事业单位跟机关有些区别 没有绝对的上下级 有些作逼倒怪的精怪 你不给他点厉害 他以为你好欺负 怕啥呀 这个科室主任还能开除他咋滴 互相挖坑呗 他职称晋级 入党调查时 你同事直接说不同意 此人xxxx 给他聊个十分钟缺点 你看谁敢给他过

感觉是医院的采购办，劳务派遣的。 iOS fly ~