中国移动停薪留职鼓励员工创业

回复43#docto
现在国企央企是要有社会责任感的，不能随便优化人iOS fly ~

回复23#般若波罗蜜
所以现在每个地市都在进行夜间节点计划，把用户少的基站关掉几小时，能省就省 iOS fly ~

准确的应该成为停薪留待遇。

以后还是可以回来上班的。

编辑fly

回去，让你看大门，打扫卫生，爱干不干。

我靠真的假的
我符合条件啊
给我一笔钱
我回家了 iOS fly ~

说的容易，那是那么容易回去的，回去这个部门不要那个部门不缺人的到处往外踹，最后去看大门的那种感觉好受吗

LPR浮动与固定利率

切，电信承包中。说是承包，自己招工。实际上，你招的人员工资，奖励都没权利订，想扣也不能随便扣。营业时间都不是你说了算的。本质上是花更少的钱把你当个营业厅用。

本来不想说的。。但你这个“优化年龄结构”未免有点太残忍

我身边有个电信辞职承包的，公司给资源，给工位，就是不发工资，自负盈亏。搞了好几年了，目前不想回去原单位。。 iOS fly ~

现金奶牛都撑不住了？

我司啥时候才能这样呢，我第一个报名。

回复50#rochester


98年 熬到现在估计也混得不错啊

哪个省的？
庆祝20年，庆祝完之后发现 咦，已经没有20年的老员工了

如果给我缴保险和公积金，我就停薪留职。

回复69#silvan

以前移动的领先就在于移动通讯取代固定电话，然后就是员工构成比电信优秀太多，现在早就不如当年了，没有大企业的命，得了大企业的病了，员工年龄结构已经老年化了HiPDA·NG