气死人了，在我这年薪6万+的收入不要，要跑去事业单位拿月薪一千多的合同工！！！

小姨子长得像不像她姐姐啊...绿脸贱笑。

求个稳定而已，我一朋友还不是一样，当年是大学同学，毕业后跟一帮同学去浙江工作，收入起步肯定是比我们这好，后来做了两年回到我们这。他家里是区内一小城市的，有几栋楼出租。经济不错，花了近100万在我市买了房子和辆马3星骋，在本市4s工作了两年，月收入不说多，平均5000+吧。最后还是辞职回老家小城市结婚生子，把在我市的房子出租了。找了个当地政府机构做合同工，一月不到2000，人家就是愿意，没有办法。

本帖最后由 anubisx 于 2015-8-22 15:23 通过手机版编辑

说真的，这点和五险一金比起来，算个啥啊

第一，我流量销量产品各环节都非常的稳定。第二，小姑娘是客服主管，手下还有两个白班客服一个晚班客服，接待顾客工作不是小姑娘的主要工作。第三，我们因为是亲戚，所以包括休息假期什么的都非常好安排，只要不影响工作，合理安排好了，偶尔放个假是没问题，这半年小姑娘去香港去广州，父亲回来放假什么的，能安排的就安排。第四，关于五险什么的，首先我们这事业单位都没有五险，貌似就三险，其次，我也跟所有员工说了，以后保险补贴都会有，现在店铺还在上升期，规模大了以后肯定要走公司路线的，我跟小姑娘都说了，我们店铺做大了，你是我们核心成员和骨干，在这好好干收入以后也远远不止这么多。所以并不是什么一辈子客服，一辈子拿六万这种。而且我上面也说了，工资涨到六万也不到半年时间，这么短时间内小姑娘一直在涨工资。
最后，小姑娘94年的，现在也不过21岁，她读书早，很多这个年纪的姑娘大学还没毕业，什么嫁人找稳定工作这种事完全没有必要这么急。

有编制的话就是铁饭碗怎么不好了

不过今年会有一批派遣员工（也就是所谓的临时工，政府不会直接签，都是人才市场签然后派遣）会被辞退，就是那批没编制的司机，有编制的转岗，没编制的辞退

我觉得问题得隐患之一在于楼主作为老板本人可能也对财务管理方面不是很懂。所以找别人管财务这块自己也不放心，怕被忽悠了。

1.和她毛关系都没有，不知道为啥LZ老是搞不懂 2.客服主管有单独薪水吗？ 3.俗称弹性工作，呵呵 4.以后是几年？1年？5年？还是10年？5.以后公司发展和员工什么关系？你们工资和利润挂钩了？

我不知道只有三险符不符合劳动法，不过机关事业单位用人这一块现在都是很正规的避免扯皮。至于你画饼这种事儿，说难听点也就骗骗没有社会经验的人……

年轻不看重赚钱，等家人或者自己生个病 …

没有编制的事业单位也没什么五险一金，一千多块一个月的事业单位又能有什么好圈子？
一个姑娘长相不算出色，家境也很一般，在月收入一千多的事业单位当个合同工，能找到什么好老公？
自己有份高收入工作，经济独立，开着自己的私家车，这种的姑娘不是更有吸引力？
我现在给她的工资是6W+一年，你们在职场打拼多年的80后70后肯定觉得少，但人家94年的，同龄的不是在上大学就是刚毕业拿着糊口都不够的薪水，由于我们四线城市薪资水平很低，所以她的薪水超过当地90%的人了。
而且专科毕业，并没有什么特长，我们当做是可以托付的人培养才不断给增加收入，而且以后还会稳步增加，我觉得在这么个四线城市，还能有什么不满足的？吸引力还不够一个千把块工资的事业单位临时工？
我真特么伤心啊！

给你说了，只要是机关事业单位的用人，社保都是很正规的，另外你光说工资千把块，但是很多隐性的没法给你说……至于什么经济独立，你说一年六万还没保险，人家怎么个独立？说难听点哪天不小心摔一跤，这一年就白打工了，在事业单位给你整个工伤也就是跑跑手续的事儿

在这扯皮有什么用？还不如问问人家需要什么条件才会留下，既然早就和你说过为什么不早做几手准备

销售额又不是她的钱。况且也才400w。。
就算只看销售额。中国zf一年9万亿刀gdp呢。。。。

1.五险一金有个年限，早交早受益，事业单位没有你交了不就可以留人了吗？LZ我替你捉急啊，我看还是你不想给钱吧。
2.你说她财务，财务如果能考试考出成绩，马上收入增加，万一人家就是看上工作清闲呢？
3.个人观点，培养人我一直觉得都很XX

看到这里，楼主自己其实也明白：1.给不了小姨子五险一金等社会保障金；2、给不了稳定的休假，说什么弹性休假，你就别骗自己了，你要是员工你喜欢弹性休假，流氓逻辑啊；3、工作没什么荣誉感。跟别人说在淘宝店工作，跟在XX事业单位工作，明显不同吧。这些重要选项楼主你都无视了，却还在说什么高工资高福利，这也只能说老板的思路果然跟员工是不同的。

楼主你这次就算把小姨子硬留下了，不怕她哪天看到同龄人在事业单位混出头了反过来怨恨你？

于情于理，都应该放人，免得招人怨恨

现在她就是4千底薪+年终纯利2%的分红。以后分红和底薪不是没机会增加。事实上，她半年我就给她加过一次了。店铺稳定才能保证她能长期保证收入，很多人说淘宝店不稳定，事业单位铁饭碗，但是我的店铺一直都很稳定很健康，金牌卖家。我们这客服是2000底薪+销售额提成，她主管收入无论是提成还是底薪都翻倍了。
最后，我现在年销售额成立公司其实是没有什么问题的，今年本来就有进天猫的打算，但是淘宝今年关闭天猫资格注册了，所以只能等，说这么多，就想说其实在我这里是可以很稳定的，怎么可能比那种事业单位差？

给她找个男朋友，或者你把她收了

说自己的淘宝客服和说自己是事业单位能找到的男人完全不同吧……

关于第三点，至少我目前给出的和以后长期会稳步上升的收入来说，肯定不止高于市场溢价10%-20%，说句不好听的，在我们这她做的事也就值3000块工资，很简单的财务管理都会经常算错。
但是即使如此，我们也愿意留住她是因为人比较老实，再加上是亲戚可以信任托付，很多小事比如每天进货细则清单上面的关系到财务方面的我们都不愿意亲力亲为了，交给她我们很放心，但是换个人就没办法放心了，就是因为这样我们工资才会开的很高。而且现在的收入还会继续稳步增长。
这件事其实很让人头疼，如果换人很多细琐的事情必须亲力亲为了，而且新人对环境产品不熟悉，也需要一个适应的过程。

她并不是淘宝客服。
我总是开玩笑说她是我们店铺CEO。

说白了，人姑娘看不上你这淘宝店，来你这也就是个过度
其他你说再多也是废话

跟你讲，女人做一个公司或部门的核心职位，要笼络她就只能靠感情，因为金钱方面，对于女人真不是最终需求。
再强的女人，她向往的也是那种花老公钱的感觉，而不会想去养了个小狼狗给他钱花。
一个实例，我一个朋友经营的一家公司，一个东北女孩（很多年以前）负责销售和渠道，长的不漂亮，但是能力很强，干了6,7年之后，还没结婚，家里直接催她回老家相亲，我这个朋友急了，怕她因为婚姻的事情影响公司，从公司里找了一个关系不错的爷们，偷偷的安排了无数次俩人单独相处的机会，结果还真成了。然后公司也稳定下来了

这个事情么，呵呵

那句调侃的话，小姨子的半个屁股是姐夫的，在这里倒也适用

LZ如果搞定了小姨子，甚至干脆弄大了肚子，这事倒也结了

昨天跟朋友吃饭，俩事业单位的妹子，一个表示…产假哺乳假能休六年，另一个表示卧槽好牛逼他们才两年。。。。
另一个私企的妹子默默的说了句我们只有100天。。。

明白人

所以以后谁再在论坛上说自己公务员哭穷都tm滚蛋

分析下来一年净利润60万左右，目前应该是不用交税，
这里面会有什么问题你想想吧

感觉楼主高看了自己的淘宝店，把自己这里当正规公司了，把你小姨子当高级白领了
或许你也小看了你小姨子，这我就猜不到了

事业单位合同工也要考试？还要培训三个月？....是我太孤陋寡闻了么

那你就再花3000招个人呗

我以为月薪6万，原来是年薪

第一，每周至少休息一天可以自由安排在任意一天，我们这私人企业基本都是休息一天的，外地我不清楚。
其次，除了固定休假外的休假，比如上面说的去广州香港还有老爸回来请的假，我们并不会克扣休假工资，该发多少还是多少，只要不影响正常运作，有事合理的请假我们都会通过，管理方面我们很自由。
第二，五险一金我说了以后肯定会有，事情要一步一步做，谁不想把事业做大？淘宝也是我的事业，已经到了现在的规模了公司化是肯定的，我2011年开的店也不过四年，在这之前当地也没哪个淘宝店给过什么五险一金，别说我在画饼，给个真饼也要一口一口吃完，我目前逐步都在涨薪，至少没哪个事业单位2年内可以从1500涨到5000的，死盯着我目前还没开始给发五险一金完全没有意义，我就算明天就去给所有员工交社保，一两年我要是没涨工资员工一样会叫，你在事业单位跟谁叫去呢？
第三，我自己就是事业单位辞职出来创业的，就是因为受不了里边的官僚作风，淘宝店是可以做大的，可以公司化企业化的，里边的骨干主管怎么就没有荣誉感了呢？
只能说大家就是有偏见。

地税局合同工，具体我也不清楚，试用期工资才1K，草，我们这洗盘子小妹都比这高！

说白了人家妹子也就是求个稳定，又不是男人需要考虑那么多，女人嘛，没事逛逛街瞎溜达，安逸啊

你很喜欢拿钱来衡量问题，问题是你给的钱不到位，没有让她有安全感

时间真快，楼主开淘宝店几年了，我也同时开了个淘宝店，现在五冠。那时楼主还来我的店消费，一直都心怀感激。这个社会对淘宝确实有偏见，一个是感觉不入流，一个是感觉不稳定，不过在我看来这些人都格局太小，稳定是摧毁一个人雄心壮志的安眠药。你直接找小姨子谈，和她谈事业前景和未来的收入分配，把她当成事业班子的一份子。让员工真正感到自己不只是在工作，同时也在做自己的事业，这才是一个稳定而有活力的班子。

扯淡呢吧

你问你小姨子哪个好。
是一周上五天休两天，下了班休了假绝对不会因为工作打扰你。
还是一周休一天上下班没时间，有事就要顶上约会逛街都没有固定时间（姐妹们可是休的周六周日），过节最忙碌基本没法按法定休。

没错，lz啥都用钱去衡量。人家现在去事业单位双休，下班到点走人，大把时间可以去挑男人。别说94年不急什么的，优秀男人就这点，先下手为强。在你这连双休也没有，哪有时间谈恋爱。

还有，楼主口口声声说自己的店前途多么光明，却连基本的公司形式都不注册。也就是说完全处于一种个体户的阶段。
好歹把公司搞起来，组织架构搭好，给人家按一个副总啊财务总监啊之类的职位，看上去正规很多。
现在这种个体户帮工的形式，怎么让人有归属感？万一哪天老板抽风觉得钱赚够了不干了，跑去西藏洗涤心灵了，员工怎么办？说散就散？

家里人都留不住，恐怕不是钱的问题。

兄弟的淘宝店我前几天还进去看了，只感叹现在我太胖了兄弟店里的衣服完全穿不了了。。。
话说回来我们这做陶瓷餐具的淘宝店年销售额过亿的都有，加工生产销售一条龙，但是社会任然觉得做淘宝不入流，一个稳定上升期的店铺都还是让人没有安全感，哎。。。
我都跟小姨子说了我们现在就是一个创业的团队，以后肯定要公司化企业化，你即是元老骨干也是股东什么的，人家当你画饼也是没有办法。

楼主现在反反复复能说的就是年薪六万，别的什么保险啊，休假啊，福利啊，统统都在画饼。呵呵，不说了。

偶尔放个假……喷了 估计小姨子早就把仇恨埋在心里准备考试走人了 另外你没五险一金 事业单位上五险一金的话实际工资完全不比你少 而且双休 从哪方面来说都秒杀你