面试官最后问你，个人有什么优点缺点，职业规划，应该怎么说

这个东西，好难回答 iOS fly ~

内容缺点

爱财，惜命，贪吃，好色

回复1#Mr宝宝sir
昨天面试也被这个问题难倒了因为缺点优点感觉都说不出口 iOS fly ~

有点完美主义，影响了效率。

我就说我技术出身，性格比较直接iOS fly ~

回复2#tonyleung
有道理
iOS fly ~

回复3#amchn
到底应该怎么说 iOS fly ~

你看下我的补充

回复9#amchn
谢谢，在看 iOS fly ~

二楼就完美了

缺点贪婪虚荣懒惰好色。iOS fly ~

贪财好色，一身正气 一开始我是拒绝的

拖延症，等下QQ通知你被pass了

回复4#一颗大丸子
以后怎么说的呢？？老铁 iOS fly ~

楼主不成熟吧？
优缺点 按照 真实情况的80%说，20%是修辞。

职业规划有什么隐瞒的，实话实说啊。 如果你的职业规划和应聘职位不符合，那你根本不应该去应聘的。

相对中性就行

回复18#supliang
是这个优缺点，这个是重点 iOS fly ~

这是单纯的表现。面试官又不了解你，你说的是真是假，他都无从判断。既然他无法获得确定性的结果，为什么还要问？这是很明显的，他在乎的是过程，就是你的表达方式和逻辑，以及情绪态度。
一个人的微表情，可以反映心理活动和情绪管理能力。
你的表达结构，是否清晰严谨，可以映射到你的做事能力的强弱评价。
以上两个方面加权评估，可以反映你的简历和经历是否真实。

这样说，应该能理解吧？

如果你自己都不了解自己，怎么让面试官选你？

这面试刚毕业的，或者是刚毕业的面试的吧？

回复21#amchn
理解。 iOS fly ~

优缺点和职业规划都很好扯的。
职业规划：把职位描述、职位发展方向、自己所在的段位和发展诉求混在一起，向着你要找的这个工作掰过去，管它合不合适，拿到offer再说。问这个是为了分析你的稳定性、求职动机和对本公司的意愿，靠公司hold不hold得住你；
优缺点：关于缺点，就事论事，不要是那种直接影响工作业绩和效率、团队合作层面都可以，比如我很直接，然后举一个事例，最后补充下自己一般怎么克服这个缺点，最好也列举些方法；关于优点，工作最需要什么，动机？性格和气质要求？态度要求？行为倾向要求？往那个方向掰就可以。
问这个目的就复杂多了，通过优缺点判断你的性格（有的部门领导就喜欢某种性格）、有没有踩到设置的雷区、团队合作什么的。

回复23#eistein

优缺点问的不多，但职业规划（或者说，发展诉求和期望）绝对会问的，不问的话后面大概率出问题

回复26#dearmate


这种都是虚的，比较好的是linkedin上有人写推荐信的。

优点就是能吃苦，缺点就是工作狂

随便说就好，他又不是你肚子蛔虫。 iOS fly ~

实话实说就行，最好附带一个例子解释一下。

相信你也不会说那种一听就不录取你的缺点。比如爱赌博，不能与人合作之类。

爱钱，不喜欢太累，大实话

职业规划就是扯犊子

缺点。不喜欢拖延，所以会经常熬夜做完 对身体不好。缺点二。不太自信。所以准备到现在才来贵公司面试。但是结果还不错。看起来之前有点自信不足

过于聪明什么一看就会还能有所创新，让同事倍感压力，不利于团队发展……

本人最大的优点就是没有缺点

管他屁事

明白自己的缺点在哪里，也是很重要的能力。
有些东西改不了很正常，但可以想办法绕过去，人贵自知啊