你们都年终述职吗

2020-01-09 05:07

sgz6332020-01-09 05:07
业绩做的稀烂的应该怎么述职啊，去年1千万今年连1百万都不到，还要时间不少于30分钟，妈呀我该说些什么啊。
有没有高大上的ppt给参考一下，最起码做的漂亮一点特别一点
BoD2020-01-09 05:08
不用ppt
到老板家挨个打板子就行
yxmr2020-01-09 05:08
述职还要做ppt的都是大佬了，我都是口述
sgz6332020-01-09 05:09
回复2#BoD

这不行啊。。丢脸都是其次，关键是30分钟怎么捱过去
sgz6332020-01-09 05:10
回复3#yxmr

公司追求形式
firejourney2020-01-09 05:10
多分析行业分析竞争，然后讲明年计划
vovle2020-01-09 05:10
中国公司八个人，没啥述职的
keetian2020-01-09 05:10
回复4#sgz633

默哀27分钟
sgz6332020-01-09 05:10
。。。。。。。。。。
yxmr2020-01-09 05:11
狠狠地自嘲，大环境这么不好，你找对点自嘲的话很容易引起同病相怜的同事们共鸣，也就没那么丢脸了，相反显得挺有深度
cyberiser2020-01-09 05:12
以前在实验室时候
大老板领头，每人念一遍年终总结
包括财务和司机
Efree.2020-01-09 05:13
今年述职加团建，前面的大佬讲了一个小时，把时间都挤掉了，轮到我只好两分钟结束，老大还想做个总结，我说上菜了，大家一窝蜂的就坐，愉快的开吃。。
剑心792020-01-09 05:13
我们只要8分钟，年终总结念念就好了
啸傲江湖2020-01-09 05:14
去年少的同事六七千万，20个项目左右。多的同事1.2亿，八十多个项目。
dandailing2020-01-09 05:14
boss才需要述职
雅阁混动2020-01-09 05:14
昨天刚做好ppt
xiaoyu51892020-01-09 05:15
知足吧，我媳妇述职报告错误领会了公司未来发展方向。。。生死未卜
懒散的牛2020-01-09 05:15
说说900万哪去了？ ios fly～
linkwood2020-01-09 05:15
这不错了我老婆公司述职还要求穿红色正装简直毛病
BoD2020-01-09 05:15
回复4#sgz633

那就分环节
回顾
分析
展望
各10分钟
为什么和怎么办
chenke77072020-01-09 05:15
级别不够，只能写写总结
blue999new2020-01-09 05:15
说困难要资源画大饼表表态
whn19832020-01-09 05:16
有经验，上台道歉五分钟，惭愧五分钟，自我批评十分钟，展望明年10分钟小尾巴~
piercepop2020-01-09 05:20
写个辞职信
sgz6332020-01-09 05:23
回复24#whn1983

这个有点靠谱
qq1499710932020-01-09 05:23
回复21#BoD
专业，逮虾户

那就分环节
回顾（按照职责细化，回顾中间要加入成绩，做了哪些事情）
分析（分析是夹杂在回顾或者单独划一块，分析中间要加入一丢丢不足，没做好哪些事情）
展望（单独一部分，明年怎么开展业务，细化但是别定量，该做哪些事情）
各10分钟（述职的时候语速尽量放缓，基本上时间差不多）
为什么和怎么办（就是上面括号里的内容）

一点个人见解不一定对，不对的地方还希望大家批评指正。
htao122020-01-09 05:32
挺难的，还是多展望一下明年吧
chiasma2020-01-09 05:33
我们部门负责人述职了，我们连去听的资格都没有
vziqin2020-01-09 05:37
可以在打开文件的时候假装点错文件祭出一段自己的*爱自拍就没人关心你述职的事情了
nike4492020-01-09 05:37
最讨厌述职了 iOS fly ~
li2920032020-01-09 05:37
大佬，求带。
sgz6332020-01-09 05:41
回复27#qq149971093

非常感谢，我参考一下
hotgirl1092020-01-09 05:41
工作情况概述
核心工作情况
个人亮点与反思
明年工作展望

基本就这种思路，每个里面再抠细，能讲的全放进去。强调自己做过的，弱化自己不行的。
多图表直观展示，信息数据化，多列实打实的数据，多总结凝练句子，突出领导关心的部分以及自己的成果 One Day
00832020-01-09 05:50
每月都要做PPT述职，每次时间至少2个小时
wingpan0072020-01-09 05:51
回复9#keetian
小伙子你必定是真二楼 iOS fly ~
davie2020-01-09 05:53
哈哈牛逼
mccoy2020-01-09 05:56
回复1#sgz633

明天就要去述职了，今年总结做了好几遍。业绩差又不是你一个人的事，明年有好转吗？今年发现相应的问题了吗？有实施相关举措吗？步伐和目标和公司定的一致吗？这些都是你的成绩啊！
对了，你们如果是国企，或者央企，或者事业编制等的话，党建统领，守初心、记使命，个人廉洁自律方面也要写，不忘初心，牢记使命这些要放在最前面。
kingfir2020-01-09 05:56
半小时?有多少人听啊?有同僚还是全是上级?直接上级还是间接上级?
sgz6332020-01-09 05:57
回复39#kingfir
有直接上级评委是公司高管
iOS fly ~
mycarl882020-01-09 05:58
回复27#qq149971093

高手！
mycarl882020-01-09 05:58
回复34#hotgirl109

厉害👍！
armadam7002020-01-09 06:02
分析原因呀
mccoy2020-01-09 06:03
我们公司的述职报告大概内容：
2019年分管工作内容
工作总结主要内容（含个人廉洁自律情况）
结合年度经营目标和重点工作，列举最富有成效的2-3项工作亮点
列举最不满意或最无成效的1-2项工作，有哪些需要改进（需明确改进提升的举措和目标）
分析企业面临的机遇和挑战，重点阐述2020工作思路和计划
whisker20042020-01-09 06:15
自己管自己 iOS fly ~
ruxpin2020-01-09 06:23
昨天下午述的职，拉长时间就是把明年的指标分解，一个一个说怎么达成，就拖过去了。
lglyd2020-01-09 06:28
上有头，下有伙计，中间述职，难啊