我们公司也稳中向好了

有本来感觉应该是不受什么影响的，不过不知道是不是大家没钱消费了，年中盘点业绩和预期有差距，就开始所预算缩编。

我们组的一哥们年前转过来的，被弄走了。
其他人还没事。

我们已经摇摇欲坠了
准备跑路
BUT这个不上不下的年纪，真是蛋疼啊

是时候练练手机贴膜，摊煎饼，炸油条的技术了

做零售行业的软件的

部门刚裁了2个人，瑟瑟发抖中。。。

我还在谋求年底转型，要是真落到我头上有N+1，我想给自己放个假

感觉政策原因受的冲劲很大啊，我们公司估计不会辞退，但是会让你转岗到呆不下去的部门，请问这怎么办呢？

就服你啊

我们也不好，一个人被调岗了，变相让他走人吧，10来年了，裁的话要n+1

面粉都要定额供应的时候看你拿什么 摊煎饼炸油条

能N+1的公司都是好公司，就怕那些想裁人又不肯赔偿，变相恶心你自己走的公司

先找个糊口的 在骑驴找马 如果没贷款家里又有很多黄鱼的话随便玩

零售行业嘛，我反正今年很少去主动买什么了

消费降级~ 之前还会冲动型消费，现在都是理性消费~

貌似按劳动法这种可以举报的，就不知道实际如何操作

感觉四十岁前，还是提前找个备胎出路吧。

没黄鱼，不过房贷压力不大，也没小孩。所以现在也不是很担心。
有N+1就好了，工作之后都没好好放个假

我现在心态类似，反正没贷款，还有点存款，要是能拿个N+1就给自己放几个月的假。

我刚从国企辞职跳去央企了，要往大船靠拢。

可是你的思想不够赤啊知道太多了 要开1个疗程的新闻联播

小律师 又调皮了

已经在裁了

龙舟大佬，这个……编制问题能解决吗

现在除了公务猿就没有编制了吧，都是合同工

合同的话基本是永久的了…这个算编了…ERP有正式编号
外委、业务承包商虽然干一样活，但是差不少

对比月嫂15K的帖子，说明反差很大

有几个同学被裁了 IT行业的 跟他们喝酒 谈起最头痛的就是房贷 别的都能将就一下 这个催命一样...有个买了大户型的 现在哭都没眼泪 一个月房贷8000+...想想都可怕

我们需要招人。。。招不到人

刚刚开始而已，惊涛骇浪还没来，有大船的赶紧上吧

且看他如何吧

第三方就肯定不去啦

慌什么，我所在的公司还在招人

思迅？

我身边同学也是，只要在一线买房的基本一个月一万左右，有的还多。我是赶在暴涨之前在武汉买的，一个月2000多，所以没什么压力。
唉。

他老婆才五千多公资 他一失业天要塌下来的感觉 因为首付真的算是三家人一块凑的 他爸跟他住一起 所以死命上了四房 现在在靠信用卡滚着顶开支 以待找到工作 说工资比之前低了很多 还不好找

教科书式次贷危机

这倒没那么严重吧 工作应该还是找的到的 就是没找着这几个月难受点而己 因为首付太多 家里没有储蓄了 所以才会这么狼狈 要是买小点 手头留点闲钱 一两年都不会出问题

才0.8 那月还10的是不是要死了……

这个要是月入五十一百 那十也没关系 关键是这8K是他们家庭的一半收入呀 还有小孩呢 得看总量呀

没啊 月入5 还10 …… 完全是吃前几年的老本

这种人肯定是二代啊 不然收入赶不上房贷 怎么活下来 啃老跟我同学这种完全不一样

今年我公司里一堆年轻人跳槽，受不了上海高房价，放弃上海户口跑了……

我这边看业务版块，有的不好，有的好得乱七八糟。

不知道男的能不能去培训做月嫂？或者去月子中心混

去年部门裁了一半，按照N+1赔偿

都想着去当月嫂了，月嫂也不好当的