蛮好奇，你们的看法的，最好有实操经验那种。公司业务转型

公司原有业务增长明显下滑厉害，预计会继续下滑，老板决定转型到另外一个相关业务中去。但是转型过程中，那批老业务员。。。是继续留下积极培训他们能转型成功的留下。。还是重新招一批新业务员，重新开始。老业务员能普通培训能转型过来就留

有留有招。

转型考验的是人的思维转变，以及如何对待新事物的态度转变。
跟的上的就留，跟不上的就放走。

大多数人跟不上转变，或者冷眼旁观或者嘲笑讽刺。 iOS fly ~

一半一半。
内部竞争，胜出者升官，最差的直接淘汰。