公司有个员工在违规套现信用卡是否要引起重视................

又没花你的钱 不过他POS买贵了你作为老板应该提醒他一下 现在都是千六的机子

目测是可以辞退了，毕竟最后没钱的时候，又需要钱，也许就会往公司里想了

不要让他的工作涉及到公司与财务，金钱业务来往，也就是没有油水可捞的职位就不会有太多问题

我是担心这货的前途啊，这样下去走火入魔啊

昨天他说要贷款买个宝马5系玩玩，
我说你信用卡还有那么多没还

踏踏实实工作两年，手头宽裕点了再买多好

好聪明哦，我都看不懂你说的，，怎么个套现，完全不懂

他之前确实管有油水的职务，后来观察到苗头不对就让其他人来管了

本来他打算辞职的，我们给他加了工资留下的

现在手刷 手续费1%

这么高了？？

我记得不是0.35%-0.6%的吗。。。

作为老板 你完全可以展示能力把一个急需钱的小伙子拉回来 你不要他 他还是要赚钱过日子 不如你让他安稳在你这里把活干好 前提是不当蛀虫 得发光发热

很简单，你去申请信用卡，比如额度有3万。

你就拿个POS机，以消费的名义，钱刷到你另一个卡上，另一个卡有钱之后你可以去ATM取现金，也可以直接消费使用

信用卡一个月后要还钱的时候，这个时候你没有钱，你再去申请一张额度3万的信用卡，套现还掉


也就是说你永远欠着银行一笔钱
办法就是拆东墙补西墙
银行也是知道这个现象的，所以部分人被发现就惨了，要不就封卡，要不就降额度

原来如此，，呵呵我是永远干不了这事，不够聪明

他是岗位是啥？什么地区

你们都没找到重点啊 套现又不是问题 问题是赌博啊

触碰了赌博的人，不要想着救，除非他自己爬出来。
管好公司他能接触到的东西。
友善的提醒同事不要借钱给他，如出员工制度，公司内部员工禁止相互借钱，借钱不能超过500 啥啥啥的。

帮这种人可以，前提是你要有底线，吧你自己的底线守好了，怎么帮他就行。

劝退吧，赌博这种请他走人为妙

碰了赌博 基本上就拜拜了 很快就会拿信用卡套现出来的钱 去拼一把 结果……
连套现都钱都还不上 各种民间借贷 网络借贷 通通还不上

走投无路 最后犯罪去了~~

咳咳 这个剧本有点老套哈

1%手续？这么贵吗？不是0.6%吗？

他自己说是1%，估计他也不懂吧

请确认POS机是不是用你各公司名义申请的，如果不是没事，如果是请报警

年收入12W 还欠着。没其他收入，不靠家里 贷款买5系？？？？

管杂务的就1W，老板还要人不？

当老板真是操心啊。。。

如果我是老板，我会纠结好久。赌博是个人行为，没有危害到公司的话，辞退理由不充分，不辞退又整天担惊受怕。

这种人还留？

刷卡的钱用来换卡，然后利用信用卡的还款期……

我也想问老板还缺人么？？？身家清白，无不良嗜好。。。。

老板还需要打工仔吗

员工思想不正,公司重要岗位有很大风险

只想说我不赌博的……，月薪都没一万

关键的问题真不是套现
而是赌博
这玩艺和**一样

不需要1%吧，我拉卡拉好像千分之六

套现其实问题不大，但是好赌的人还是慎重。

老板还缺人不

我有套现，但我没赌博。套现的钱用来周转做生意，回款正常的情况下，赚个20%毛利这样子。0.6%手续费可以忽略

老板。把他开了，我来。只要他三分之二的工资。

老板还招人不？

脑子够灵活，胆子也够大，这样的人你要防着点，如果人家没违规没违纪，工作称职就应该留着。

所以这个人能干活还是啥情况？赌博又套现的明显风险很大。
有替代员工吗？
是不是和他聊聊好聚好散？

留着过年啊？……赌徒永不服输，资深老赌徒的至理名言。

老板您好

您的下属用1%的机器套现费用太高了，为了您下属的经济实惠考虑，请您让他联系我，我这里有0.6%的机器，大的小的都有，别浪费手续费！









开个玩笑，真的没必要去管这些

经常把不够聪明挂在嘴上的人往往是厚黑。。。

我有一个无卡的APP 能给到最低费率。

先提醒一下。如果之后发现问题没得到弥补反而更严重就可以找理由开了。

小心他利用以前的工作经历。

老板还缺人不 刚好快离职了

现在最基本的也是0.62的 这个1 有点高啊 只要这个POS机不是公司名义的 其他随便吧 只是有种越陷越深的感觉 注意就是了

套现跟赌博比起来，真不是个事。

这手续费高了点啊

这还不辞退？ 留着哪天卖公司资产还赌债吗

举报不举报就看你自己了。但是一定要辞退

学习了，原来信用卡还能这么用。。。这利率特么比贷款还低。。。