问个工作上的事情

怎么能向老板委婉的表达出

这个工作我现在做到60分，因为市场行情就是这样。
我也有能力做到80，90分，但是请给我加工资。

辞职申请打上去

个人经验，你先做到8-90分再说。







然后老板会说，“做8-90分难道不是正常的么？“

一般来讲，没做出来前没啥资本去谈加工资的事
但不能保证做完老板会给你加，所以做到6 7成时谈是最合适的

老板也知道你能做到80-90分，也知道行情不好。就是等你提加薪而已，所以你直接提出要加薪就可以了。你要相信老板总比你聪明，不然怎么做你老板？
如果你提加薪，他不肯，要么老板是傻逼，要么你做不到80-90分。

适当把自己职责范围内的某个部分外包，财务总办出过几次费买了一大堆全而泛的服务之后就知道你做东西的价值了。放心，如果你真的有80、90分，拿着自己专长在这些基础服务里展示一下你的独特价值，并不难，

你先做到8,90分，然后老板不给你加他就是无眼，你可以选择走了。还没做到谁会给你加？

要想加薪，必然要做好走人的准备