其实有些人真的是注定发不了财的

这几天来了个新员工，神经兮兮的，让她帮我填个表吧，几十秒能完成的事她都能发愣，然后搞得好像看不懂中文一样弄得一塌糊涂
这样一愣一愣的情况呢？其实我也有过，就是有时候心不在焉的样子，但是你他妈全天候心不在焉啊...你他妈拿着我工资在想啥呢

然后就是还有些员工，有时候一些麻烦的老外上来公司做谈判，然后哪些员工特喜欢跟我对着干，就是我不希望什么在客户面前出现，你他妈就硬要出现给我客户看
每每出现这种情况搞得我头都大...硬是要我耗费多无数倍精力去解决这种不必要的麻烦...一点都不识时务。

还有更多事情我都不想说了...都想不懂为啥现在这个社会这种智障饿不死我转个身就把他们给踹出去了...

就这智商还整一他妈的跟我讨福利。钱嘛不给我赚还他妈给我倒米。

你们说我想马跑的远想马不吃草？毕业生？？？

我告诉你，我上面说得几个都是30好几的大妈了...
8000一个月五险一金，写字楼在CBD，环境一级棒的哪种，我还另外每个人给3000-4000写字楼方，让他们用健身房，等各种设施。。。
你说我福利好不好？我敢说，下面怼我几位每个月拿的工资还未必有我发给一个员工的高。
对了，我说的哪几位只是普通的文员。

打工能发财吗。。。

题目应该改成，其实有些人真的不配活着

混时间，人家上班，就得给人家发工资。。

正是这些韭菜养活了我们 要学会感激

有个相反的案例，同事A叫他做什么事，都很快做完，尽量想快不想拖那种，除非一点不懂，但TM结果做成SHI一样，
每次都要翻工，
例如填个身份表格，叫他照格式抄，真照人家名字身份证抄了，
教他按流程做，1小时的功夫非得花20分钟自己想办法，然后10分钟做完，MD我给他检查，全错，又多花1小时重新做。
同事B，某事做错了，带上他上门道歉意思意思，客户大概不清楚实情，我小编了个缘由，同事B随口就在旁边说大实话。

我觉得这2种情况就是工作当打发日子，或者精力在工作的时候不能集中，或者就是不想做白拿工资

看人别只看一时，也别只看一点

话也不是这样说的，谁都有刚刚出道的时候，有的人是要经历一些才成熟的

我想问他们这个智商那的多少钱的薪水，或者说多少钱请的这种人。

新员工不就是这样的吗，还没适应吧

同感，有时候觉得特么居然还能活到现在

所以都喜欢找熟练工

没有智障的员工，只有智障的领导。

人的潜质要发掘，人的能力要培养。

愿意培养就留下，不愿理就抛弃。

好了 消消气。。感觉楼主人见得还是少了一点。。。

我当新员工时也是被老板说一愣一愣的

说白了就是长的不好看，大美女在面前整天养眼也就不会这么说人家了，这就是所谓的领导的真实想法。

松垮，要胡萝卜和大棒一起来，你管理问题

老板还需要人嘛

董事长：我女儿就是去体验生活的，填什么破表

这个是zz吧...请允许我大笑

不是每个人都那么聪明能干。他们思维想法注定发不了财，也不会改变。。辞退换人吧

其实不碰P2P的心态，就决定一个人发不了财了。

所有发财都是有风险的。发财就有跳楼的概率，这就是老板的人生。

机灵 ，有灵气的人毕竟是少数。可遇不可求。

什么叫有些人注定是发不了财的？是99%的人注定发不了财吧。

问题是你要想，太机灵的人，肯定也不愿意屈尊于你手下干啊，人家早就自立门户了。

发财的定义是啥 就算现在的国企懂书法 他们努力工作 如果不算灰色收入 他们正经的挣工资奖金 就算发财了吗

就想问问你给他们发多少工资？

楼上肯定没见过小学没毕业的大妈 填身份表格，名字都写不好的

要是以LZ这个标准的话，我们单位290+人
认真干活的不到10个

老板让干的事情还不立刻马上就做？

那你为啥要让他\她进来，为啥要让他\她过试用期？

8000 五险一金

1.这样的人是谁招进来的
2.给人家开了多少钱。

8000五险一金

恕我直言，其实上面几位质疑我的你们就基本上代表了这类人，既然你选择了，就应该有受人钱财替人消灾的想法。

，8000五险一金

还招人吗，说真的 ！

和老外谈判？是外贸公司？
如果在一线城市的话这个工资是起步价格，如果在四线城市那算中上游的工资了

老板还招人吗？8000五险一金，填表格我还是会的

还招人吗，认真的。

我这个不是问你，是让你自己问自己。
1.如果公司的人全都是这样，那是谁的问题？
2.花多少钱办多少事。
8K在你们那边是什么水平我不清楚，只是，如果你觉得给了足够丰厚的待遇，招来的人还这样，要么就是负责招人的人有问题，要么就是给的钱还不够高。

我们好心好意帮你讨论问题，你用这种语气说话？
我大概知道是哪里的问题了，呵呵。。。

救救我 招我过去吧 我草鸡勤奋

聘我吧。。。。。。6000！！

老板，你们公司还招人吗？我阅历丰富啊，打个字，送个快递都没问题啊

正常吧 慢慢学就行了 如果学都不愿意学就可以走人了

是常见表格还是企业内部自由流程表格，常见的单说 企业内部的新来的 好歹教一下肯学下回不就痛快了

不要试图要所有人都发财。。。他们扮演的角色就是这个

物以类聚....

这种事还少吗。我们这边近几年招的人
还是大学生
真的是你教啥我做啥，从不会动脑子去想

抱歉是我误解你们意思