第一份工作坑爹了，想辞职出路不是很明朗

哎呦，这个牛，我也想这么干。

其实我觉得lz最好也别去考什么铁饭碗，和你现在干的一样，只是不能随便开你而已，专业特长才是生存根本，这里面就是做的越多会越来越多，做多错多招人不爽，会推会做会邀功才是生存根本

卧薪尝胆，成为大领导

临时工伤不起，走为上策。

不许喷公务员，chh的公务员每人嘘嘘一次你就淹死了。lz没门没道还是辞职吧

现在干活少的都可滋润了，恶性循环吧

做多错多点赞，就是这个道理。

不敢不敢，我只针对个人，不针对群体。

不敢不敢，我只针对个人，不针对群体。

人事是有证的，如果想走这条路的话可以考虑考。。
另外在上海的话，英语很重要。。重要。。要。。

有能力没编制还是别在那靠日子了，时间长人都毁了。政工拿到私企能有球用。

好评，根本不用自掏腰包，只管假装天天忙，到时候出问题拍拍屁股走人，让领导哭去

第一份工作还是很重要的，我也吃过亏，现在就恨当初没早点走，这种事决定了就立马行动，树挪死人挪活，不把自己逼到绝路是不会发现外面的世界其实海阔天空。

爆点机密的档案出来,让这领导跟你一起去吧~~

很多地方不都这样吗，
你不干，马上有人来顶替。
舒服的位置，不是XX的侄子就是XX的侄女,再不是就是XX的老表
你不走，怎么会有新的人来呢~

别的不敢瞎说，但是事业单位/政府机关的部分工作经验在外面不被认可是个头疼的问题
特别是人事这一类的，说白了进去做杂活的，而且有些经验又不通用，如果你想走赶紧早走，别多待了几年出去心理落差更大

要么考公，要么出来，都比你现在好太多

我已经体会到了，企业人事基本都不懂。

开始行动了。

完全不被承认……

做了两年，都看在眼里。

做了两年，都看在眼里。

真实经历，我有个同事某天跟我坐着聊天，讲起他的过去
之前在某贫困县（你懂的）人事局，编制内，工资不高，但是很多隐性福利
但是呢，他嫌路远而且又看不惯官僚作风，毅然决然的不干了
下来就是各种摸爬滚打，反正那几年工作经验都不认可，很悲剧，后来进了公司，年纪比我大，收入低我一个档次，他就后悔那几年工作经验被黑了

隐性福利 现在应该95%呵呵了。。网络上叫苦的 或许就是基层的
以前 做多 得点 能过
现在 做多 不得 要死

有能力有学历多去外面走走看看吧。现在这尿性就算费劲进到编制内也未必多嗨皮，好岗位好单位永远给有门子的留着

我也后悔啊............

经手过两次事业招录，接触了很多事业的人员，看到了很多............

辞职吧，别受那份脸色，再说，那所谓的领导，有什么好怕的，直接顶他，没事。

真要是把各种编制内人开除出去自己打工，估计要饿死一堆人。我结婚前处对象只要是政府事业国企一律PASS，真心看不惯这帮女的工作习惯，废人一样（有很少一部分还不错）

完全是两条路子

有去处谁鸟他？暂时还没找到下家，还得忍着。

企业，特别是创新型企业职员多数做事懂得想办法，而国企事业单位公务员基本属于按章办事的那种，就这点上说实话多数企业员工完爆所谓的“体制”部门员工，SO出现公务员国企事业单位出来无法适应企业也很正常了

按好听了是你这么说，讲难听点就是大部分都很懒觉得自己了不起，多干一点活就哭天喊地摆一副臭脸，反正干多干少工资都那样。