我把人资总监的桌子给掀了，昨天

所以我觉得职场上，就记住一条，如果有人给你穿小鞋，先让着他，等他肆无忌惮得寸进尺的时候往死里怼，弄到人尽皆知让其下不来台。

回复45#又是一条不归路
暴脾气，我喜欢，哈哈 iOS fly ~

这200值，楼主其实赢了。

回复44#YeSir

必须是啊，你是那个部门的？

回复50#又是一条不归路

问题是每个人都有阴暗面，哪天弱点暴露了会被整的。51楼说的有道理

重庆女娃就是脾气火爆

行为尺度大是什么意思？

就是进去把桌子上的所有东西都一口气掀到了底上，并且问她： 这样被对待舒服吗？ 你们下属就是这么对待我妹妹得，爽不爽，不爽东西捡起来我再来一次。

啥意思？不归路要自由自在了？

我刚在家里蹲了一个礼拜。。。

大姐姐你部门还招人不

我去年也当场暴怒，每个月1000，被扣了3个月，国企的烂人烂事还真不少 iOS fly ~

蛮好。
进一步问问，你老公给你眼睛里散了沙子，你怎么收拾他的？

厉害了iOS fly ~

来十次的。

能瞎搞到什么程度，今年年初谈话： 你们部门业务不饱和？我：你得判断依据。她：你们每天打卡得时间是公司倒数？


我觉得这个人资总监得位置，我也是能坐稳得。

请问，哪种沙子? 出轨高利贷还是让我成为同妻？

200元绩效，是鼓励再干一次吗？iOS fly ~

脾气够爆的

注意看，是部门老大，去给小弟找场子去了

200一次....能包月不？

明天发2000奖金

开个直播 一天来200块钱的 三天就成网红了 iOS fly ~

回复65#又是一条不归路

业务部门就3条考核指标。
业绩，回款，费用。
其他全***扯蛋。
业务员躺在家里做到业绩第一名那是人家的本事，你叫人家天天来公司考勤么？

所以说了傻逼，对我而言重要得是什么： 全年推广数据，全年物料产出，全年活动落地。

其他得都他妈是扯淡。

请推荐HiPDA·NG

太子妃把他开了吧

人力资源部的人态度差是通病吧，我没遇到过态度好的

必须的，打你的脸不就是打太子爷的脸吗，打太子爷的脸不就是打皇上的脸吗。反了他还，必须教训

崔冰彬？

这200花的值 iOS fly ~

厉害。。

200块？这意思就是说你可以再来几次咯？

下面人态度不好你直接去掀人家领导的桌子，说到哪里你都没什么道理吧。

错了，下次还敢

楼主的下属就是太子爷啊，这是去帮他出头去了

啥领导不领导，对楼主来说都是下人

说是什么东西话阴阳怪气，他下属态度不好，又不是这一次的问题，投诉了无数次，每一次的投诉得到的结论还是一样。今天还居然该摔住文件夹？
投诉的结论是告诉我不要和一般员工见识？那我就直接和你说道说道 hello～

欣赏楼主的脾气

回复10#dickhunt
哈哈，我也这么觉得，就好像那个拳击手就赔了2K一样，解气不贵iOS fly ~

女神好久没看你照片了甚是想念

200块算是承认有问题了

爽啊！！！

这种人怼就完事了

我们这些长得好看的人活在这个世界上不是来受委屈的（握拳

务实派！其他都是幌子。 iOS fly ~

好样儿的

太子少保的身份确实硬扎
一般人可能直接开除了 iOS fly ~

不归路，我跟你讲，我跟我们这二把手掀桌子了，在一把手挽留我的饭局上，差点掀桌子了

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 hello～

龙湖商业？