办公室效率不高的原因，都特么扯皮

今天总算见识了，
一直以来我们有个下级单位领导难说话、遇事躲，尤其是沾上谁惹谁，一般人都躲着，不愿意和他单位打交道
昨天上级来了个文件，从我对口处下来的，但是是二级单位管的事情，和扶贫有关系，
这不，我认为，怎么都算不到是我的事情，结果呢，现在是局主管科室不管，主管领导也不管，那个二级单位也不管，我的主管领导也不管，我也不打算管，办公室主任协调了一个下午，办公室主任拿大领导压我，说我还年轻，别弄的所有领导都不爱。
现在扶贫责任大，我觉得要我干不是我分内的事情，我特么也太亏

事情就这么卡住了，然后我问了上级部门，上级说这个事情就是安排给我们二级单位，只不过是挂了我上级处的文件下来的，我凸(艹皿艹 )了，这个文件就不能写明白点！！
上级说，他明天从对口单位催一下

现在郁闷着呢！一天都是啥他么的事情，单位扯皮扯不清楚，谁的事情谁干！！哪里来的这么多废话，分明不想干！

机构改革还是太慢！

不应该第一时间打电话问清楚吗？

说明贵单位工作机制平时就不清楚。我现在就爱张罗事，张罗可以掌控资源，能够提升影响力。当然事情最后码给相关部门落实。

到哪都一样。我待的公司是外企，也是天天扯皮，每天一大半时间都花在协调上，想做的事反倒没时间做，心累。

回复2#故阳有鱼


问清楚了，没用！就是不接！非得我们接！

那你们单位的风气太差了，思想教育和党建这块太落后了！这换十年前有可能，现在工作从上到下还有这么推三阻四的，不敢想象。

回复5#wen
严重同意小尾巴~

这种事情看地方和部门风气的
机关就是这样，谁顶不住，谁就得多干活

你到基层体制单位来看看，内耗严重啊
各种推脱，摔锅，当然也各种摘桃子
习惯就好

机构改革了就快了？！幼稚。

你这个岗位之前办公室处长很爱干，早些年可吃香，业务处室都求着给活干。这些年，看到办公室都烦，最好不要给活给权。 iOS fly ~

谁想多干活而且被当成冤大头啊

不干啥事没有，干了就得背锅

回复1#pc79


机构改革？你要求太高了。汉语都被玩坏了，两个人巴拉巴拉聊了半天，相互都不知道在说啥的情况太多了。

办公室政治
聪明人从不揽活 最怕徒劳还担责
万用灵药 遇事不决请示领导

处治世宜方 处乱世宜圆
自己判断单位情况

我去，太TM有感触了！

有一次部门领导开会，讨论一个迫在眉睫、必须要办的事情到底要怎么办。几个领导楞是聊了整整一个上午4个多小时，但是你就是听不懂他们在聊什么，也搞不清最后是个什么决定！

我那天多了个心，用手机了录音。为了搞清楚讨论的结果，反复听了不下5遍，最后彻底放弃。HiPDA·NG

回复14#蓝田玉暖

请示了，领导专门交代，不干，我就为难了

回复5#wen


机构改革触动了部分人的利益！
另外，现在都是能推则推，能不干就不干。不配合策略弄你没办法

回复10#migee


是啊，现在没几个想干！都打太极
原来是抢着干

回复16#pc79

跟自己主管领导一致就好了
以部门的意见和办公室主任沟通 避免涉及个人

回复19#蓝田玉暖


是的，我不能绕过我的主管领导，因为最后还要上报文件，始终绕不过去，
刚给办公室主任打了电话，反正我现在这个文件没办法办了！

啥单位都一样，反正得有人干这个事情就是了

这是什么原因呢。原来为啥抢着干呢。

正常
一来现在没好处了
二来担风险多干多错
三来分管领导都不知道自己干嘛的，自己下边部门干嘛的，哪些该干哪些不该干，权责不分很多

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回复15#Surran


打开电视机收音机，你能听懂多少？
小时候我觉得千错万错，估计是我理解力差，长大才明白，真是听不懂。

回复22#rsrteam

你懂的啊！