职场争斗（第三季）
- 天地遥昭生活不易啊。。。
- jampol蟲師傅一波三折終成大器，看前路五湖四海欲問九鼎。
- wnxyer果然机会是给有准备的人。
- louis318虫师傅运筹帷幄，深得公司一二把手、美女同事赏识和爱戴，不要膨胀啊。
贵公司真是藏龙卧虎，各种牛鬼蛇神。 - 2了吧唧的跌宕起伏啊，堪比宫廷大戏。HiPDA·NG
- 77880099
- rock32回复18#guxu
查人家的履历有什么作用呢 iOS fly ~ - guxu知己知彼
- guxu项目一二把手，不过我们这个项目做得不小，和一般小公司的营业额也差不多了。
我宣布大家不用理大牛师傅之后，美女同事喜笑颜开，做如释重负状。另几个下属则同声声讨大牛，说他作为一个老军人，应该懂什么是chain of command，怎么能够不管公司的上下级结构，到处插手？！
我发给大牛的会议议程里有一条就是chain of command，他不傻的话应该知道我是什么意思，我一只弱鸡也能咄咄逼人啊
- guxu重大更新，一把手女老板要离开项目了！
过去提过，这位女老板码农出身，技术过硬，做管理工作能力也强。接手我们项目后不断把项目做好做大，产值翻番，深得各方面好评。后来有一天上面通知，在她和她的上司之间多增加一个管理职位，公开招聘竞争。因为她的成绩在那里明摆着，女老板以为这个职位是非她莫属，傻乎乎地坐到教室里做了一天应聘考试。。。结果这个职位给了一位三十岁不到的少妇。
少妇年轻，身材和相貌比女老板强多了。但是技术一窍不通，管理能力也不行，平时就躲在自己办公室里不出来，开会时基本不说话。但是官大一级，女老板变成少妇的下属，气得牙痒痒，只好在开大会的时候挤兑新来的领导，说和项目有关的问题找我，和办公场所有关的问题，比如厕所堵住什么的就去找她。。。
熬着熬着终于熬出了头，女老板拿到了和少妇同级的职位，当然是在另外的部门了，马上就要欢天喜地去上任。以她的工作能力，这个职位是她应得的。办理交接这段时间，女老板的工作狂发挥得淋漓尽致，上午过来开一上午会，中午飞往外地，过两天上午飞回来后立刻回办公室上班，两天后又飞出去。大家背后议论，女老板自己有两个十多岁的小孩，她这么拼，还有时间顾家吗？
如此重大的人事变动，对我会有什么影响呢，于是这几天我就琢磨。作为一个亚裔木讷码农，我当然不可能和白人女老板有什么私交。但也许是码农对码农惺惺相惜，女老板对我一直不错。过去我就是一个码农工程师，成为技术主管到后来负责一些团队，都是女老板(在我和她谈话后)去牵头安排的。项目里有些人也许会因此以为我和女老板关系较好，女老板是我的后台，所以他们对我也毕恭毕敬。如果是这样的话，现在女老板一走，这些人会不会认为我的靠山倒了，然后就开始做小动作了呢？
下周一全体大会，应该会宣布一些其他的事，但是我又要休假了。。。。。 - halloc学习中 iOS fly ~
- htao12写的好，真心值得学习
- lawzhang老虫师傅加油~ fly ~
- nick_ni
- SevenYearItch这简直就是中国公司，复杂一B,完全是没有靠山，光靠技术，早晚玩玩的感觉。
- volcano200在国外也搞这么复杂？我以为老美都是很单纯的。 iOS fly ~
- guxu老老实实做一辈子工程师的话，可以单纯。我手下有一个六十岁左右的老工程师，现在就在等退休了，他就没这些烦心事。一个一直给女老板当助手的老头，这次女老板走掉，让他接替，他死活不干，就是等退休，他也很单纯。
- volcano200回复67#guxu
所以还是中国人复杂。说好听的就是追求多，不好听的就是啥事都要争。 iOS fly ~ - guxu总结一下职场菜鸟的经验。
老老实实做技术可以，但上升空间有限。别的不说，等到工资到了一定高度，没有管理职务没有后台的话，遇上裁员就是首当其冲。我自己过去的经历，当时仗着自己的技术和公司理论，被提为公司最年轻的principal engineer，几个月后遇上公司结构调整，于是就被裁了。我手下那个老工程师这次已经在被裁的名单里了，最后一分钟我才把一个看不顺眼的人给换了上去。
技术强，不要求高工资，估计这就比较安全了，不然的话只能去职场争斗。要争斗必须要了解公司环境和结构，职称头衔甚至公布的公司结构都不一定是真正的权力结构，必须了解清楚之后才能有的放矢地去交流，更重要的是不会在无意中得罪人。比如我公司项目管理和人事管理是两条线，我提职后参加了人事管理的会议后才发现，这种会议都不邀请大老板的。
还有一点是不能越级，除非和直属上司已经翻脸。我过去直接找大老板要求职务，非但没找对人，还得罪了我的主管。好在我运气好，那位主管不久后就升职离开了，不然现在还不好说。 - guxu穷惯了，加上人多资源有限，不争不行啊。以后应该会好一点。
- wujinhumark
一下 iOS fly ~ - 米兰人写的不错
- 相望于江湖看来哪里都一样啊
- guxu管理的教训，要让下属明白谁是他们的领导，不是宣布一下就算了，而是要不停敲打。同时也要让平级明白各自的权力范围。树欲静而风不止，总会有人想往上爬，有时候爬的途径就是把你踩下去。退让的结果只会被踩，但怼并不能盲目。首先要心平气和，被冒犯后平定情绪后再反击。急急忙忙基本都会做错事，缓一缓并不会耽误事，反而能让自己的计划和行动更完善。第二最好和方方面面沟通后再怼，尤其是和上司要先沟通。如果上司不站在你这一边，那还是另想办法吧。
- jqustc
- geminilele
- i86老虫师傅还有多少年退休，现在顶着天花板了吧HiPDA·NG
- guxu退休的话现在也应该可以，但不工作的话好像又没什么事可做。天花板嘛，我不是那种会来事且目标远大的人，到现在这个位子我自己觉得已经顶破我自己的天花板了。
今天大牛师傅群发邮件给我们这些主管和二老板，说年终总结加工资大家应该如何如何和员工交流。看上去并不是二老板让他出头讲这个的，如果是这样的话，这就是不把二老板放在眼里了。但邮件内容本身确实不错，所以我想了想，回复大牛师傅，感谢他，并说我遵循他的建议。
我这么做有几个原因，一是他的邮件确实对我有帮助。二是把他捧一捧，他要是膨胀起来和二老板发生冲突，毕竟他冒犯过我，把他干走我乐见其成。三是万一大牛师傅战斗力惊人把二老板干下去成为新的二老板，我这么做也是向他示好，修补一下我和他过去的摩擦。
大牛师傅收到我的邮件后显然很高兴，后来又把他给他的下属的邮件抄送给我。。。
- mumoo楼主是个坏人
- wnxyer静静等待第四季！
- guxu时间过得飞快，周五是女老板在项目的最后一天，下午她自己整理办公室，装箱搬家。
前面说过，女老板精明干练，码农出身，管理能力强，技术也没丢下，有时开会时能一口说出我都不记得的技术细节。虽然她比我小十岁，但我对她非常敬佩。新来的老板已经上任，但他来时我在休假，回来后也没人给我引见，到现在我还不知道新老板是个什么样的人。
我能到现在这样，和女老板的帮助是分不开的。做人要知道感恩，我走进她的办公室。。。帮忙搬东西就算了，别闪了我的老腰。。。说了点客气话，就到了告别的时候，女老板先是伸出手来和我握手，握住手后就转成拥抱，脸贴着脸，我们流下了不舍的泪水。。。哦，YY过头了，脸碰了下，我职场的这一篇就算翻过去了。 - guxu新老板上任已经两周，我又连续休假，到现在还没和他见面认识。虽然他没实权，但毕竟名义上是大老板，关系总要搞好，今天就去找机会和他自我介绍。。。结果还没等我去找，收到通知：新来的大老板回他原来的部门了。
估计是移交阶段看到女老板那么疯狂地工作，吓跑了。。。 - whatfun
- fengqi226哈 一直等着你更新呢，好！
- 142857我一直追连续剧
就等看到，guxu 对新师奶老板才华甚为佩服，一见倾心准备孩子大了准备搞不伦恋
到现在也没看到。 - lyztxcj真好看
- rjmiller回复85#142857
这是vip情节，不充会员看不了 iOS fly ~ - hong1118据说米国村老龄码农挺多的。。看国内过了30岁就焦虑，到了35就分分钟被汰换掉。真羡慕米国，不会有年龄歧视
- PDA5566google刚输了一个官司就是歧视大龄面试者
- guxu直接说年龄太大不予录用那是不行的，但仔细看我上面的帖，年龄大还是有风险的，比如在裁员的时候。
- techwind
- guxu就是和下属约谈，谈过去一年的挑战和成就，谈对未来的计划和目标，然后假惺惺地问员工我们怎么能够帮到他们。。。
- guxu大笑三声，不得不跑回来更新，第三季大结局。
奔主题之前先说说那位少妇老板，前面我说她貌似工作能力不强，平时坐办公室里不出来，开会也不吭声。其实仔细一想，开会时被下属（我的前女老板）说自己只能管厕所，她还有什么话可说？现在女老板走掉，开会时少妇也讲话了，平时也经常走出办公室和别人一起讨论工作了。有趣的是，少妇和女老板过去每人都有自己的办公室，一样大。女老板走后，少妇硬是搬进了女老板的办公室，整个一个小媳妇熬成婆的感觉。
当然，今天更新的原因不是因为少妇，而是今天得知，大牛师傅辞职了。也就是说，自从我开始职场争斗之后，所有和我作对的人全部灰飞烟灭。
过去我一直认为原主管大胖和我关系很好，但现在有了人事权之后，我可以接触到过去不知道的信息和数据。发现大胖没有推荐我提职，给我很低的涨薪，没有给我申请奖金，整个就是笑面虎，笑里藏刀嘛。所以他后来被排挤出局也是活该，不过话说回来，我管了部门里一半的人，同时大老板对大胖说我和我的手下大胖无权管理，大胖对我有顾忌也可以理解，我对他再表忠心也没用。
前面说过，我就一不善交际的宅男码农，做到现在已经超过我的职场天花板，以后就是等退休了，我的职场争斗第三季结束，也不会有第四季了。 - wnxyer“自从我开始职场争斗之后，所有和我作对的人全部灰飞烟灭！！！”
进来点赞，老虫师傅是真的牛！天花板已经冲破，感觉老虫师傅的职业生涯还没达到顶峰，期待后续。 - 吾王美如画毒，德味，大师
- marshal期待第四季 挤走少妇老板，，直接自己变老大。。。
- lm1000看来还是大老板支持你
- guxu我在的这个项目一共一两百人，其中印度人两人，其中一个还是说话没口音的。原来有十个左右黑人，最近一次裁员把黑人从经理到工程师到文员干掉一把，现在只剩下两三个黑人。哦，原来还有两个波多黎各的西班牙裔，这次全部被裁，说不是种族歧视也没人信啊。
而我作为项目里唯一的黄人，说话有口音，文化有隔阂，到现在这样已经超出我的预期，没什么空间可蹦跶了。