工作问题Again！请TGer有丰富工作经验的各位进来看看，如果碰到这种情况，该怎么办？

情况大致如下：
我正在做的项目做了2个月，刚上正轨，我从事的主要偏技术类；
由于历史原因，同级的一名主管无处安置，所以领导打算把他安排到我这里，分割工作内容，一人一半，工作内容完全平行；
总的来说我不喜欢2个人在同样的位子搞竞争
目前我很不爽，想辞职

1. 如果工资一样但工作少一半, 何乐而不为?
2. 看群众基础, 基础好的直接搞小团体
3. 对着干, 力求让对方离开

辞职吧！

领导有说让你好好工作么？领导没有说让你好好拍他么？

不想走的话弄清楚此人背景先

准备走人就没啥说的

额，如果碰到不顺心的就打算辞职，那以后怎么办？

其实分工合作是工作中非常重要的一种能力，你除了要考量自身的能力还要学会去配合他人的步伐。

少表态，吃技术饭，不喜欢忍就换地，觉得能有大发展就忍，至于干活要不要卖力得看客观情况

技术好 直接走人