说起来，公务员好像没有具体的退出机制

除了自己辞职以外，单位一把手，比如说厅级干部，能不能开除科级干部或科员。

在不违反劳动纪律的情况下。。国企也很难下岗的。ORZ

没有的，如果有这种层级任免机制，那腐败将一发不可收拾

理论上可以，但是实际上是很难的。见过那种根本不屌领导就蹲办公室明目张胆宅网游做模型，三天两头称病不来上班，各个部门踢皮球当瘟神送的，但还是没被开掉，不知道是不是家里有关系。据说被批评了还去开抑郁症的医学证明之类。

你把他开了他天天上你家闹，你受得了，反正又不是你的钱在给他发工资。所以国企和公务员只要不犯罪，几乎就是铁饭碗。

国企基层合同制员工下岗分分钟的事

现在也不好说了吧，找个机会拍个视频，上纲上线一下，上班不干活来个大处分

国企临时工合同工是畜牲

公务员法有规定。连续2年考核不合格才能辞退。因此不鸟领导也没辙。

那么谁负责考核？不是领导？

领导闷声发大财，干嘛去和基层员工过不去？
真把他开了他和你拼命咋办？

又不是某个具体的老板发工资，谁会干得罪人的事

只要不过分基本没事。现在干活都外包了。

合同制员工泪目

待遇差一截

地位低一档

忙起来累得像条狗

出事分分钟让你滚

我们前领导以前骂人的时候经常说，要是在企业，我早把你开除了
但是真到了考核的时候，他是不可能给人打不称职的

要不怎么说是铁饭碗呢，要不怎么天天喊不如狗，但是还有那么多“精英”去报考呢