今天,我被间接下属挑战了
- 爆发吧确实没有,因为刚入职一个多月,入职后的角色也和面试时的角色完全不同,所以我一直是懵逼状态,没想到周围同事也都是这么阴险,感觉真是呆不下去了
- heven2004就这样手下居然还有人?
- 灌水马甲喷了,才入职一个多月,那正常还在试用期吧。
可能是公司临时有什么变化,招你进来突然又不需要了,虽然试用期可以让你直接走人,不过为了公司名声什么,想冷处理让你自己滚蛋。 - brian_1015入职一个月,人人都是你师傅,怎么会有别人是下属的错觉。
- cuijingcc刚入职一个月为什么会有“一个不归我管的人,是我的下级“这种错觉
- 爆发吧我的意思就是他的职位比我低,因为我们都是做同样类型工作的,所以用了那样的表述,可能是表述有误
- 唐晓东才1个月就有下级了?对方估计是你上级吧?
估计你应该是最下级的? - TG春上春"关你屁事"。
- 爆发吧23333,你这什么逻辑。照你这么说,一个刚入职一个月的公司ceo,那全公司员工都是他的上级咯?
- 吉井雄二这种时候,不是直接一句“你谁”么…或者,“让你领导来和我说话”
- 打击者你谁啊
- 扣子我觉得人家是关心你
- handsomeken喷了,上下级跟入职时间又没关系
看回帖喷了那么多人居然把入职时间和层级联系起来?
本帖最后由 handsomeken 于 2016-7-19 17:47 通过手机版编辑 - 绝赞好评你封臣的封臣,不是你的封臣
- yangzhicai入职时间长短和职位高低又没关系的
- banli1977废人一个
- xu33刚入职一个多月喷了
- festom趁早走吧,看你回帖也不想好好干活的样子
- dayi跟他说,我是你领导。和元首一样自信你就赢了。
- sceic可能只是傻逼吧
- 东の君我只会说 关你屁事
- bluefly做了你老婆
这样回答他。。。 - zp1231那下属闲大了吧。怎么通过公司心智考核的》?还是你公司完全没有这一项?
- 爆发吧垃圾公司 没这一项 而且她估计被其他别有用心的同事当枪使
- roto才一个月,还在试用期,夹紧尾巴做人才对啊
- 植物大战僵尸我还以为是下属的下属
搞了半天原来原来是平级,楼主自我感觉太好了 - POOB我感觉楼主是某一个职位在等级上高而不是同从属关系的情况
- lawliet1989打电话不接很明显就是想让人自己滚蛋了啊
- zoah我估计他们公司普通员工也分等级的,比如E1 E2 E3 S1 S2 S3 J1 J2 J3 楼主呢估计就在S2 然后一个J1跑过来问话,他就说是他间接下属!
我确定了一件事,楼主要么语死早,要么脑子也不好使。 - lucifer890要看情况,要是不熟的话,并且他是带着挑战语气的,直接说,关你什么事。
要是熟一点的,直接说,没事干啊 - 估计噶估计噶我也是这么认为的,一般都是领导的暗示
昨天我领导就问了我一个关于我同事工作方面的问题,问我怎么处理。今天我跟同事征求意见,同事就给我来了一句晕了我的事领导问你干啥....
另外这个同事很清高,中午吃饭已经脱离了我们这3个人了,人多各吃各的没问题,就四个人,每天叫她她都说等会再去,挺格格不入的,大家也都对她有点意见,之前我发帖也说过挺讨厌
[本帖最后由 估计噶估计噶 于 2016-7-20 12:05 编辑] - sunzhensz人家清高怎么了?
人家不跟你们吃饭怎么了?
人家来工作就行了!
奇怪的思路:必须时刻跟着你们你们干啥人家就得干啥才算合群? - 爆发吧我脑子不好使
- xu33为什么一定要跟你们一起吃饭?
- 估计噶估计噶一开始跟我们吃,后来她因为是产品经理,营销部门需要她提供一些以市场的角度介绍产品的材料,说白了就是比较白话的东西,给谁都能看得懂又不偏题主题的东西(突出优点,这点各个公司都在做),但是她觉得她是这个专业毕业的,要做就做科研类的文章,领导在年中会议也跟她提过,她不反对不同意,散会后我又跟他说领导的意思,她明确跟我说她做不了
我当时也是气直接跟她说那你应该去科研机构啊,不应该来这营销部门。
另外我们年中会议是在海南开的,给她同屋的女生再回津的飞机上跟我一路吐槽,说产品经理一直认为她要做研究,不是迎合市场写文章。
从海南回来以后,她就再也不跟我们三个人一起吃饭了
另外我个人为啥比较反感她呢?7点半坐班车,8点半上班,然后人家从上班开始吃早点,吃完之后梳妆打扮,基本上都是9点半开工,(女生不都是在家打扮好才出家门的吗,在公司打扮的人得多邋遢,另外班车一个小时中午饭都能吃完了吧,还需要上班吃早点)反正我看不惯,当然我没权利管她。还有就是超萌的问题也问我,我跟她说百度能搜到的问题自己搜一下,刚认识的头几天找我要咖啡,然后转天又要,要完之后最奇葩的事情发生了,跟我说让我帮她把咖啡撕开,她没有剪刀,NM昨天你是怎么喝下去的,连包装袋一起嚼的么!最主要最主要的问题是长得丑 - 估计噶估计噶不吃饭是最终的表象,算是压死骆驼的最后一根稻草,而且最重要的就是工作支持不好,因为工作需要相互配合,第一天我跟她沟通的时候,我希望能让她理解我的用意,这样她做出来的东西才最符合,但是人家直接跟我说“你不用跟我说你的想法,你让我做什么吧”妈的也许是我表达能力不好,你不了解我的想法怎么能知道我想让你做什么?!后面还有几件事,其中一件大领导让我做,OK我就做了,然后2领导给我打电话说不用我做让她做,她当面也不反驳,放下电话就跟我BB为什么让我做,应该你做啊,你是搞这个的啊(公司给我定位名称叫IT经理,大家就认为我要会硬件,要会编程、要会黑客,反正跟电脑沾边的就都要回),我是直脾气,我说我做没问题,但是2领导让你做,我现在打电话过去说你做不了我来做怎么样,然后她就不说话了,我给她台阶不理她,过了一会她就没完没了自己嘟囔说我这事这么多,又给我一个这个事等等之类。后来我看她可怜,把我自己之前找的相关内容给了她,但是她确认为我是火上浇油,MB的材料给不给她都是她做了,我好心把材料给她认为我硬把工作推给她。
这是一小部分的事情,其他的不说了
[本帖最后由 估计噶估计噶 于 2016-7-20 23:51 编辑] - 野人之吼你是有多怂?