今天,我被间接下属挑战了

  • 爆发吧
    确实没有,因为刚入职一个多月,入职后的角色也和面试时的角色完全不同,所以我一直是懵逼状态,没想到周围同事也都是这么阴险,感觉真是呆不下去了
  • h
    heven2004
    就这样手下居然还有人?
  • 灌水马甲
    喷了,才入职一个多月,那正常还在试用期吧。

    可能是公司临时有什么变化,招你进来突然又不需要了,虽然试用期可以让你直接走人,不过为了公司名声什么,想冷处理让你自己滚蛋。
  • b
    brian_1015
    入职一个月,人人都是你师傅,怎么会有别人是下属的错觉。
  • c
    cuijingcc
    刚入职一个月为什么会有“一个不归我管的人,是我的下级“这种错觉
  • 爆发吧
    我的意思就是他的职位比我低,因为我们都是做同样类型工作的,所以用了那样的表述,可能是表述有误
  • 唐晓东
    才1个月就有下级了?对方估计是你上级吧?
    估计你应该是最下级的?
  • T
    TG春上春
    "关你屁事"。
  • 爆发吧
    23333,你这什么逻辑。照你这么说,一个刚入职一个月的公司ceo,那全公司员工都是他的上级咯?
  • 吉井雄二
    这种时候,不是直接一句“你谁”么…或者,“让你领导来和我说话”
  • 打击者
    你谁啊
  • 扣子
    我觉得人家是关心你
  • h
    handsomeken
    喷了,上下级跟入职时间又没关系
    看回帖喷了那么多人居然把入职时间和层级联系起来?

    本帖最后由 handsomeken 于 2016-7-19 17:47 通过手机版编辑
  • 绝赞好评
    你封臣的封臣,不是你的封臣
  • y
    yangzhicai
    入职时间长短和职位高低又没关系的
  • b
    banli1977
    废人一个
  • x
    xu33
    刚入职一个多月喷了
  • f
    festom
    趁早走吧,看你回帖也不想好好干活的样子
  • d
    dayi
    跟他说,我是你领导。和元首一样自信你就赢了。
  • s
    sceic
    可能只是傻逼吧
  • 东の君
    我只会说 关你屁事
  • b
    bluefly
    做了你老婆

    这样回答他。。。
  • z
    zp1231
    那下属闲大了吧。怎么通过公司心智考核的》?还是你公司完全没有这一项?
  • 爆发吧
    垃圾公司 没这一项 而且她估计被其他别有用心的同事当枪使
  • r
    roto
    才一个月,还在试用期,夹紧尾巴做人才对啊
  • 植物大战僵尸
    我还以为是下属的下属
    搞了半天原来原来是平级,楼主自我感觉太好了
  • P
    POOB
    我感觉楼主是某一个职位在等级上高而不是同从属关系的情况
  • l
    lawliet1989
    打电话不接很明显就是想让人自己滚蛋了啊
  • z
    zoah
    我估计他们公司普通员工也分等级的,比如E1 E2 E3 S1 S2 S3 J1 J2 J3 楼主呢估计就在S2 然后一个J1跑过来问话,他就说是他间接下属!
    我确定了一件事,楼主要么语死早,要么脑子也不好使。
  • l
    lucifer890
    要看情况,要是不熟的话,并且他是带着挑战语气的,直接说,关你什么事。
    要是熟一点的,直接说,没事干啊
  • 估计噶估计噶
    我也是这么认为的,一般都是领导的暗示

    昨天我领导就问了我一个关于我同事工作方面的问题,问我怎么处理。今天我跟同事征求意见,同事就给我来了一句晕了我的事领导问你干啥....
    另外这个同事很清高,中午吃饭已经脱离了我们这3个人了,人多各吃各的没问题,就四个人,每天叫她她都说等会再去,挺格格不入的,大家也都对她有点意见,之前我发帖也说过挺讨厌

    [本帖最后由 估计噶估计噶 于 2016-7-20 12:05 编辑]
  • s
    sunzhensz
    人家清高怎么了?
    人家不跟你们吃饭怎么了?
    人家来工作就行了!

    奇怪的思路:必须时刻跟着你们你们干啥人家就得干啥才算合群?
  • 爆发吧
    我脑子不好使
  • x
    xu33
    为什么一定要跟你们一起吃饭?
  • 估计噶估计噶
    一开始跟我们吃,后来她因为是产品经理,营销部门需要她提供一些以市场的角度介绍产品的材料,说白了就是比较白话的东西,给谁都能看得懂又不偏题主题的东西(突出优点,这点各个公司都在做),但是她觉得她是这个专业毕业的,要做就做科研类的文章,领导在年中会议也跟她提过,她不反对不同意,散会后我又跟他说领导的意思,她明确跟我说她做不了我当时也是气直接跟她说那你应该去科研机构啊,不应该来这营销部门。
    另外我们年中会议是在海南开的,给她同屋的女生再回津的飞机上跟我一路吐槽,说产品经理一直认为她要做研究,不是迎合市场写文章。
    从海南回来以后,她就再也不跟我们三个人一起吃饭了

    另外我个人为啥比较反感她呢?7点半坐班车,8点半上班,然后人家从上班开始吃早点,吃完之后梳妆打扮,基本上都是9点半开工,(女生不都是在家打扮好才出家门的吗,在公司打扮的人得多邋遢,另外班车一个小时中午饭都能吃完了吧,还需要上班吃早点)反正我看不惯,当然我没权利管她。还有就是超萌的问题也问我,我跟她说百度能搜到的问题自己搜一下,刚认识的头几天找我要咖啡,然后转天又要,要完之后最奇葩的事情发生了,跟我说让我帮她把咖啡撕开,她没有剪刀,NM昨天你是怎么喝下去的,连包装袋一起嚼的么!最主要最主要的问题是长得丑
  • 估计噶估计噶
    不吃饭是最终的表象,算是压死骆驼的最后一根稻草,而且最重要的就是工作支持不好,因为工作需要相互配合,第一天我跟她沟通的时候,我希望能让她理解我的用意,这样她做出来的东西才最符合,但是人家直接跟我说“你不用跟我说你的想法,你让我做什么吧”妈的也许是我表达能力不好,你不了解我的想法怎么能知道我想让你做什么?!后面还有几件事,其中一件大领导让我做,OK我就做了,然后2领导给我打电话说不用我做让她做,她当面也不反驳,放下电话就跟我BB为什么让我做,应该你做啊,你是搞这个的啊(公司给我定位名称叫IT经理,大家就认为我要会硬件,要会编程、要会黑客,反正跟电脑沾边的就都要回),我是直脾气,我说我做没问题,但是2领导让你做,我现在打电话过去说你做不了我来做怎么样,然后她就不说话了,我给她台阶不理她,过了一会她就没完没了自己嘟囔说我这事这么多,又给我一个这个事等等之类。后来我看她可怜,把我自己之前找的相关内容给了她,但是她确认为我是火上浇油,MB的材料给不给她都是她做了,我好心把材料给她认为我硬把工作推给她。
    这是一小部分的事情,其他的不说了

    [本帖最后由 估计噶估计噶 于 2016-7-20 23:51 编辑]
  • 野人之吼
    你是有多怂?