【转帖】曾为网易创造千万营收，辞退还被启动竞业，至今在家待业，生活陷入困境

这算是墙倒众人推么？？？

前几天那个病痛的网易离职，就够粗暴的了。。。

网易真是请了一帮什么牛鬼蛇神来管理公司HR啊。。

回复1#dikey
有·


罐
戚
莞


iOS fly ~

回复2#linlance2000
导火索。 iOS fly ~

哎，网易一直在我印象中很好了，比百度好很多。。
可是这次事件，真是很糟糕很糟糕了。。。

网易早就不缺钱了，为毛弄成着狗屎样的离退。。。
HR、总监，脑子里都是屎么。。。看着就生气。。。

不过也不知道是不是，不是这样子搞员工，就活不下来？

看完了，深感同情，是lz亲身遭遇吗
守法朝朝忧闷，强梁夜夜欢歌，xxxxxx 我到西天问我佛，佛曰 我也没辙。。

一些大公司应该会对被竞业的应聘者有保护的，比如敝司，大佬起个英文名签合同
也可以找些猎头聊聊
iOS fly ~

就一个主管 怎么会有这么大权限 我们土鳖公司都是管一级看一级的 ~ fly ~

佩服你们这么长能看得下去

网易的人很牛的。你看吧，hipda网易的人估计会pm你删帖 iOS fly ~

丁三石太抠门的老板
比马云 强东还是差口气

我同学很早就从网易出来了，也是被弄走的，说很黑

反正我认识丁三石公司离职的人都说很黑

这个字不刷一下格式么？

竞业协议是企业保护性措施，如果没有给员工合理的补偿，该协议无效，如果员工违反协议，企业必须举证。所以，看似邪恶的协议，其实没啥屁用。所以，待业在家，还真不是怕了那个协议。另外营收，不是利润，光看个千万是没用的。
至于顶撞上司……也不细谈。我司曾经有员工醉酒用酒瓶子砸上司脑袋来顶撞，最后被开除了。
所以，自媒体的内容，不能当新闻看，因为没有新闻的中立性和专业性。天晓得里面多少利益发酵。

收费的网易企业邮箱，app照样给你广告喂屎

其实这个是世界通用的逻辑,并不仅仅是网易或者是游戏公司...
曾经游戏月流水也2kw过.还不是照样被裁过 ~~
如人饮水,冷暖自知

这些年随着礼崩乐坏的加剧，逆淘汰的现象越发普遍。

股价跌70亿市值

看样子这个人应该是拿了竞业协议的钱，估计是直接打到工资卡。不过这种协议可以根据情况给钱，并不一定是全额工资。网易是否给了合理的钱是个疑问，毕竟连辞退都没有给钱。

回复7#rdhyh
字节跳动？ iOS fly ~

回复21#ichido

那钱也必须是合理的，一般竞业期间，拿全薪。如果对协议的钱不满意，可以谈判的嘛。还可以找劳动仲裁嘛。 站董定制版

回复18#ahyz200

话说我前同事去网易做游戏运营，月流水2亿，那差不多是10年前，而且他离职前的工作和游戏没一毛关系。但是他管理水平确实很强。 站董定制版

全量更新给所有产品后，上线了一两年都没有再反馈过有BUG。
没BUG了就失去价值了 应该慢慢除BUG，这样工作才有保障啊

看了个开头和结尾。
竞业协议一定要合理赔偿啊。没拿到谁遵守啊。
通常绝大多数公司的升迁、年终奖考评和奖金都是非公开的、或者有顶头上司打第一轮、再上一级老板会再打一轮，偶尔也有HR的少许评分。这是肯定的，要不然要让谁来评定呢？更何况这也是公司赋予老板的一件武器，要不然怎么带队伍？
不理解的是，如果觉得薪资职位不合理，要么忍，要么走，留在那里无私奉献当老黄牛吗？图什么？
另外质疑老板的能力，我觉得这是很多人的通病，老板最大的能力就是能当你的老板，有本事你把老板干掉，你去坐他的位子。回头哭诉公司不长眼，老板业务能力不行的人，非常没意思。这就是社会。

iOS fly ~

签个派遣公司，然后外派出去就行了吧。

作者P5级别很高的啦