【来来来】看看啥叫侮辱性的年终奖

134块钱！你没听错~~~今年营业额1500多万，去年1400多万营业额，去年好歹多发半个月几千块的过节费~~~

到现在都不知道年终奖是什么的路过

不发，那是老板刻薄。
发了，但只有134，证明老板觉得你作用近乎0。

要嘛别发 反正大家都会说扣了 你要发钱的话 这么点。。。。。 有实力就跳吧

老板脑抽 还不如不发.

你想多了，老板就是脑子有屎，还不如不发。
所有人都一样，100来块，无论职位高低。

内心很强大的老板

你是HR还是财务？

我说我是管理层你信么。。。

老板说不好意思忘了个0

那只能证明老板觉得你们全部是渣渣，公司还能屹立不倒只是老板个人关系硬后台足，你们可有可无

肯定有人说比没有的好，比如我~

全公司都愤怒了。
刚在公司微信群里发了个134块的红包（1人份），附上：年终奖，拿去花！

年终奖是啥```

我进的第一家公司没年终奖，年会一等奖是5个灯泡。。。

134 谐音 B4-》 鄙视？

我们就不发，不管营业额是几百万还是几千万，都说亏本，不发

这个数明显是算出来的啊，先说说怎么算的吧？

134W 也是不少了。

该换个老板了。千万业绩才这点年终奖。。。

。。。老板开玩笑呢吧。

某行（香港上市）员工考评，1-4等，最低的发钢丝球一盒....朋友圈已经笑CRY

我们也才800，而且今年取消了两笔补贴，总的算下来你未必比我们亏，我弟弟那里有次（非年终奖）老板发红包，一人10块……

除此之外，2盒橄榄油某大型央企

我们领导就很有领导艺术，不会让我们觉得受侮辱，年终奖金额零

发了1W块 其中5000是老员工奖励

我继续来发一条，100块钱 微信群里15个人抢。 这就是老板

第一家公司什么也没有 貌似吧前年的补给老员工了
第二家转正2个月 年终今年没给（去年同情况新人是有的、虽然不多） 但是领导给了1000过节费

公司逼人走，不发不一定走，所以只能侮辱了

刚刚收到300元年终奖...呵呵，做销售的，每个月80W销售额，你们说要不要走

我也是这么觉得，所以过年后就走。。。

年终福利，沃尔玛超市卡50元

今天年终会，领导说了，给你涨工资，你觉得少了。还不如不涨。。。

月工资多少呀

没见过年终奖的飘过

一个人一年960W业绩年终300RMB？我觉得你不是在吹牛哔就是在吹牛哔

看到你们都过得不好我就放心了，来 Chiphell 第一次感受到这样温暖呢

看销售什么了，比如钢材一个月80W销售额差不多400来吨，实际利润也就三四万，稍有点规模的钢贸商还不够银行利息...

诶，有比没有好，我不嫌钱，大不了年后计划走人

出来打工19年，从来没听说过年终奖

年终奖砍半，全年收入减少15%，艹

还真是呢

确定不是报销打车费？

1000块.

还打电话告诉我说.不是每个人都有.你可别说出去.

我不说出去行.下个月别忘了继续给我报车钱.

你大概工资高吧

都是比惨的呢，发得多的都不敢留言

这是个新年红包吧？