知乎上看到条心灵砒霜,太过瘾了

  • 纳米气泡
    不久前美国媒体还报道过马云跟儿子的合照,在美国读大学,相比坊间传言,这个可信度更高吧
  • 老摇223
    能力当然重要,但是机会更重要。很多人能力并不差但很难像他们一样轻易得到启动资金。最后不还是要去打工
  • 裁判
    马云1999年创立阿里巴巴,同年10月,第一次见孙正义,获得3500万美元投资

    你试试创业半年,见个孙正义看看
  • 裁判
    马云有个私生子
  • j
    jeffcai
    腾讯T3码农路过,一点股份都没有
  • d
    ds999
    万达之前出年薪百万挖我LP,我LP拒绝了。我问了下,据我LP说这公司内部管理极其混乱,业内已经没多少人敢去工作了。
  • t
    tripx
    老婆能力闪光弹
  • 咕噜咕噜咕噜
    水区年薪破百万的估计多如牛毛
  • s
    shepherdami
    不会吧,我去年卖了一个人去腾讯,T3.3,薪水税前差不多60万,员工限售股一年500股。
  • s
    squalltc823
    闪瞎,求百万老婆真相
  • 无人售票公车
    s大闪光弹 企鹅的t3.3差不多是到头的级别了吧
  • 光骑士
    大公司级别高的薪水高,但问题是那种级别的岗位一共有多少?别动不动就说得好像自己有那个水平胜任似的。
  • I
    IamNeo
    lp指有限合伙人吧
  • r
    raica
    大部分是骗子。。。或者是怀有目的的。。。
  • 宇宙最七强
    看到广州常住人口+流动人口1800万就不再往下看了.....

    这尼码 常住人口就等于户籍人口+流动人口呀...
  • t
    tiandi2k3
    别的不清楚,原来接触过一个老板,原来中关村练摊起家的,刘强东的摊位在他斜对面这段子说过不止一次
  • s
    shepherdami
    上面还有T4啊。
  • 树上有游戏机
    T3.3是技术顶级了吧?
  • o
    oando
    原帖由ds999于2014-12-28 16:05发表
    万达之前出年薪百万挖我LP,我LP拒绝了。我问了下,据我LP说这公司内部管理极其混乱,业内已经没多少人敢去工作了

    管理混乱是胡说,军事化管理没听说过?执行力最强的公司。鸭梨极大是真的。猎头挖还是OFFER拿到?百万以上,项目公司财务副总了,二把手,听一句管理混乱就不去了,这个…
  • 陈小锤
    直接惊了
  • A
    Anyun
    户籍不在本地的不叫常住人口
  • f
    foxandfox
    就像大张伟说的,北京至少有一半青年表示年轻时大张伟试图泡自己的妞被他打过。另外还有一半西安青年表示是文章的小学中学同学。还有一半TG网友表示年薪百万实在太低了。

    [本帖最后由 foxandfox 于 2014-12-28 23:34 编辑]
  • f
    frostboy123
    其实作为打工仔,无论是在哪种企业,和发达国家比比平均年收入,如果比日本和美国还高的就是不正常,别声张,自己偷着乐去吧,如果相当于美日的1/2算是在中国混的不错的,比上不足比下有余,可能在北上广努努力能在远郊买套房子。如果对自己恨得下心就去创业,最LOW的那种,就算你啥也不会也不要紧,找个跟你相关的领域,用你所有的关系见到这个领域的大小领导,请他们吃喝玩乐,每天都喝,凌晨3点以前不要回家,连续喝3年,你年收入应该最低100万了。
  • 莫斯利安
    印象中t家3.2开始有股份,3.3的确技术很强很强了,4很难。
  • 春熙
    企鹅的s,m,p,t
    按好坏怎么排
    同级收入差多少
  • J
    JACKBAURE
    有同事曾经有幸参加万达项目的乙方工作。他告诉我万达那的薪酬的确很高,但做他们甲方工程师平均的任职时间才11个月不到。经常半夜3点开会。就是这种高强度的军事化让很多人色变。薪酬高但领不了多久就得跳槽或被踢走。这只能吸引一些年轻人。有一定岁数的人受不了。
  • c
    cf3b5
    作者也没说是靠父母,很多时候是家庭环境和氛围起很大作用,实话是现在靠后天努力发家确实很难!之前不是有个新闻说现在的高考状元已经基本上看不到普通平民百姓家庭子女了,基本上都是有钱或者是有权的!
  • L
    Lexi
    没说靠父母?你看前面怎么写的?“马云发家做黄页接的都是政府单子,你以为一般人能接得到政府单子吗; ”

    一个副科级的爹有这么大能量?兲朝有副科级职位的至少几百万人,出了几个马云?他这段话跟你说的什么“家庭环境和氛围起很大作用”有个屁的关系。

    你要是管着什么黄页的单子,一个什么曲艺协会副科长的儿子来找你,你会鸟他啊?

    [本帖最后由 Lexi 于 2014-12-29 12:50 编辑]
  • i
    inafford
    谢凯片
  • g
    godnos
    很好看,精彩及了
  • d
    ds999
    我老婆是做技术的,另外混乱也不是听说。她做过万达项目,和王建林也坐一起开过会,应该也算有些了解吧,另外她们行业内不少人知道,比如挖过去个年薪150W的同行算高层了吧,当天早上去报道下午被开除,类似遭遇的人好几个。前段时间万达去她们公司挖好几个人没一个愿意去的。

    本帖最后由 ds999 于 2014-12-29 13:50 通过手机版编辑
  • f
    fuckmic
    他能买那么多的原始股,知道那些公司运营的好,全凭大众渠道分析?
  • l
    liq1014
    给自己不努力找个借口,安心当个卢瑟呗。别人成功不是犯罪就是拼爹反正和努力无关,所以我也不用努力,混着就得了呗,正式这种人多了,我觉得在中国赚钱真不难,混日子的人太多,只要努努力就能超过大多数人。
  • i
    ich09
    这年头,曲艺协会副科长都算是强力政府背景了
  • j
    jimao
    Mark
  • h
    hydragaze
    T3动个毛的嘴,我认识的T3都尼玛的在写代码呢,就连T4也不例外,看了第一句,就不想再看后面的了。
  • d
    dongfang110
    良心告诉我,楼主说的是对的。
    在兲朝关系就是一切,努力奋斗都是假象。
  • i
    inafford
    万达这是耍人玩呢?
  • 小体格
    呵呵,早说了,谁TM智商比谁高很多呢?


    命好起来了就是能力以外的资本等于〇

    不是不报 时候未到
  • F
    Friday
    好长,没耐心被它毒死
  • 冷风之悠
    我身边也认识一些80后已经几千万资产了,有的是做游戏开发,有的进军移动互联网行业,有的是银行分行副行长(年薪过百万),他们对外人一定会说靠自己能力打拼的,但是很少说创业的启动上百万资金来源,或者升迁速度那么快?
  • 跌岩起伏
    原则哭晕在厕所
  • t
    tanglee4950
    墙裂建议以后tgfc发帖注明年龄
  • 跌岩起伏
    你要是看了杰西·利弗摩尔的事迹,会不会吓晕过去?
  • 跌岩起伏
    成功=头脑*勤奋*机遇*背景
    背景只是一个因子,没有这个因子而最后成事的,大有人在
  • b
    blizzffee
    刚知道身边也有年薪百万的领导,不过级别已经很高了.本人金融国企.
  • i
    iceliking
    刚准备和朋友开了一家证券投资公司,目前管理资金几千万吧,知道请的操盘手工资多少吗? 3k多不到4k

    上海