我司有病

这么扣没毛病啊，你看你有全勤奖，下属迟到属于管理不善，扣钱，奖罚分明啊。

妹子 你们公司的会议纪要是你写麽？

要是下属迟到早退连带我也要扣钱的话，那我一个月工资不剩啥了，大国企路过

管考勤说明公司快完了 iOS fly ~

我们是迟到直接扣个人的，但如果有个人完不成全年任务，他的奖金是负数，然后给我们设计室的奖金是全部人的奖金加一起（包括这个负数），也就是我们全室人员一起承担这个人的负奖金。

恕我直言，迟到扣款的公司都是垃圾 iOS fly ~

这个真不错了。我们这边职业培新学校（私企），星期天不主动申请加班扣工资，工作日不主动参加义务劳动（打扫教室等）扣工资！

感觉看什么岗位吧。根据我对我司同事的观察，迟到的人总迟到。

以至于我后来都把和客户预约的开会时间说早半小时，市场部的大姐总迟到iOS fly ~

连坐，从古就有

正常啊

我们公司就有这个制度

不仅迟到

所有出现问题需要处罚的都是一条线通道副总一起罚

我定的

这种制度必须要有啊

否则管理落不到实处

试问如果没有这种制度

中层怎么能努力

谁能确保自己找的管理干部一定努力工作？

给大佬提鞋

迟到了扣直接上级的钱才对嘛。你看我国如果出了什么事故，分管那个领域的市长省长不都是要承担领导责任嘛

哈哈哈 确实说不明白 iOS fly ~

回复16#hudiuew

傻逼言论

一个公司连规章制度都落实不下去那就等着死吧

别被网络傻逼忽悠瘸了

回复66#hudiuew

从开门第一天就必须严格的事情 没什么好扯的 连基本制度都执行不好的等死吧 你的逻辑只看到了考勤抓紧了是因为公司效益差 你没看到他的前奏就是公司管理差 于是效益差 这才想到抓基础管理

全勤奖120？没见过这么低的

同意 没有规矩 不成方圆 现在天天提人性化 搞得很多人自由散漫 随心所欲 动不动迟到一个小时 家里有事也不提前说一声 打电话过去才说 回头说他还有意见 拍马屁倒是一流 让做点正事吧就一塌糊涂 商场如战场 有这样的兵怎么打仗