一聊才知道,这档口,年轻人的求职要求都这么低了

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    magotan
    这不在出差嘛,中午和当地分支机构的负责人聊到招聘,去年这时候,需求增加7个后台开发,几个平台都挂出去了仨星期,也就不到10份简历。

    今年,完全一样的要求,一样的薪资,五天了,收到1200多份简历

    HR忙得累死累活筛出来面试的,这会儿面试、HR问对薪资有什么要求,小伙子就问了两句——

    「你们发布的薪资待遇可以达到吧?」

    「工资能按月发放吗?」

    纯转述。疫情影响了很多行业啊。(防杠:今年很多行业有影响,事先当然知道,今天就是聊天之后感慨感慨)
  • m
    magotan
    防杠plus:1200多份也是纯转述,没掺杂修饰信息。也不至于让hr调数据给我去数
  • E
    Extra_T
    现在日子不好过啊,所以好多人选择公考求上岸,应聘的也先求个安稳有保障
  • 天上飞车
    2017年底的时候,后台开发挂出去一周才收到2-30封简历
    2018年底,同样岗位挂出去一周收到2-300封
    2019年没留意。。。
    今年肯定更惨
  • z
    zwr
    非常大,很多公司都停工了,最近才开始慢慢复工
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    magotan
    年中能这么夸张我是惊讶了一丢丢,或者,感慨一丢丢
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    magotan
    希望各行各业都能尽快恢复向好吧
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    jwj009
    应届生今年找工作不容易啊
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    magotan
    招的还都是有工作经验的
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    yueshen
    C/C++的表示,赶紧把简历设为不开放
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    digitalgk111
    1200,,,这有点恐怖,,,竞争惨烈阿,请问什么行业,什么职位阿,这么吃香
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    sgszqsgs
    确实挺难的. Amazon Google今年new grad招聘名额都极少.. 最终导致我只能退而求其次了..
  • 懒牦牛
    看行业的;
    农林牧、土木装饰等工程行业,技术型人才依旧稀缺,青黄不接。
  • m
    magotan
    这没关系,刚毕业不用过分追求顶尖大公司。我们这种比较锻炼人,而且也不加班。
  • m
    magotan
    希望各行各业都能快速度过难关

    不然,眼下再光鲜,也很难独善其身
  • s
    sgszqsgs
    是阿, 我也最终决定去了个小规模但是技术硬核的公司, 希望自己能学到东西吧
  • 狂风战士
    今年就业形势严峻,大学毕业生的就业压力挺大的。
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    magotan
    这是当然,不然我也不会关心他们招人的事儿
  • 独立思绪
    啥城市?坐标北京国企,想招十几个人感觉简历都很少。薪资行业中等把
  • 破烂的GTR
    工地行业今年好像还OK,不知道是不是我们对应都是政府事业单位的缘故
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    magotan
    哈哈哈,看到你后面删掉的那句了
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    magotan
    不是帝都。帝都我估计经济状况好一些
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    Nat
    印象里19年初开始阿里/网易出来求职的变多很多,今年收到的简历更多,但不排除猎头行情也不大好,要恰饭就疯狂推人来
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    xiejeff
    还真是,我建筑英才习惯性地登录更新了,上面还是列的工作中呢,一个月内接到两个猪头也就是猎头电话,猎头好友也来问有没有想要变动一下,多聊了几句,始终在缺人,今年的价码更高。
  • S
    SaintZ
    两个大学同学 一起去uk读的硕士 到现在没找到工作··
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    esune
    中老年的要求更低吧
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    JDFY
    就业真不好
  • m
    magotan
    没感觉啊,我这儿中年人都是骨干,老年人本来就没几个,该退休的也退休了,该创业的也创业了。
  • s
    sinogod
    我老婆一个同事,原来月薪2万多,疫情导致工资只发2000多,直接辞职。培训行业的。
  • 想个ID出来真难
    所以,今年事业编考试,偏向应届,,,但是,报的人没非应届多,,,真的是
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    gigatech
    年轻人哪想跑工地,风里来雨里去的,有些项目还长期不能回家
  • g
    gigatech
    老哥是建筑行业内具体做什么的
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    Macintosh_HD
    楼主你是哪个平台发布招聘的
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    xiejeff
    外装饭,主菜幕墙,加码是景观和BIM。
    因为行业内技术推进得较晚,所以小年轻们还没成长起来,让他们同时掌握N种技能表示还是混吃吧。
    而久观战线稍窥内核的小伙伴们,都去办培训班收割韭菜去了。
    剩下的老骨头,嘴里说着是爱惜自己的羽毛,其实要么嘴头不利落,要么就是中年危机混吃,虽然外界总是各种橄榄枝,但就是换一个战壕和其它兄弟连队一起啃硬骨头喽。

    要跳槽的话,工作地方,钱不到位,平台文化,团队素质,公司方向,管理权重……都是考察因素,这……我们还只是个技术员哟。

    可恶的中年人,哈哈。
  • j
    jiurou
    慢慢就会变好的,光看稳定的话,工资肯定低
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    qie1394
    今天刚退了一份有两年工龄的,收了个应届的,还是应届的看着老实!
  • 蓝色宇宙
    年初公司办公楼电梯都不用挤,现在中午下个楼半小时,看来是要开始复苏了。
  • 五岳
    年初12点的食堂不用排队没人,现在12点的食堂队伍排出去老远,实话说,IT行业不好,传统行业还是可以的,观念要转变一下
  • m
    magotan
    啊我还真不知道,没管那么细

    当地一把手那么一说,我就那么一听;然后HR进来汇报工作、听到我俩聊天,也附和了一下
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    magotan
    言语中满满的中年感,chh没有大拇指的表情,不然给你竖个先
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    magotan
    我手里这一亩三分地就是实体行业
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    assassin
    不低也会被HR压低
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    fxdgt
    今年单位招聘3个岗位,来了2百人,其中十个硕士
    反正我和领导说了,要个2本,本地的就可以了
    不是说我怕后浪,实在是有教训!我们这很难有名额,今年是有疫情才特招的
    而我们部门实在是缺人,1个人当2个人使,还连着去开刀,我都顶3个人的活了
    前年办公室招了个云南的,上海财大毕业,干了一年就跑了,名额也白白浪费之后就不给招了
    这不是要命嘛!
  • 冰柜666
    朋友的驾校 没学员 好难 。。。。
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    lockylau
    我们公司自二月复工以来订单是越来越多(机械制造业),比往年都好,公司股票都快翻一翻了。
  • m
    magotan
    草,这个太能理解了
  • m
    magotan
    机械制造行业肯定杠杠地好

    兄台是啥公司?

    可以打暗号
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    magotan
    倒没有,我这儿对牛人还是挺用心的
  • c
    comaron
    哎!现在真的特别难