老板不懂还瞎指挥怎么办?

  • b
    b437
    大家遇到过这种情况吗?
    老板好面子,从来不承认自己有不懂的东西,不懂就瞎指挥,我们做下属的按他指挥的干的话非出事不可。
    我有一次稍微提醒一下,结果老板跟我发一通脾气。
    大家说遇到这种情况怎么办?HiPDA·NG
  • g
    greenteasky
    换老板
  • 方鸿渐
    我们的经验是技术上的事不要和老板细说
    老板能说会道有场面学东西也快、但文化水平在那基础不行,技术上他理解了一半可怕的是浮于表面认为简单然后瞎指挥,我们正常一周能够完成的项目给缩短到两三天了,那只好偷工,早晚出事
  • c
    cjiangj
    可是有的老板自认为自己技术上是大拿,只是因为自己别的方向更流弊所以才在这块没被普遍认同,然后非要了解非得管呢?
  • z
    zengfu
    同意6楼。再加一条,打工要做好随时换工作的准备。 iOS fly ~
  • c
    chrisq
    当然是让他滚,他不滚你滚
  • z
    zayton
    不是挺好,反正出事有老板兜着
    反过来想一想,老板啥都懂,不是更可怕?
  • v
    volcano200
    迂回战术。如果你珍惜团队,珍惜公司平台,那就忍着点。任何公司都有若干傻逼领导。再说,搞砸了他能背锅,也是好事。 iOS fly ~
  • 白鸥
    我最讨厌不懂乱指挥的人
  • f
    fengwa
    这样的只要出事不甩锅,反正公司是他负责,还是好领导,就怕的是既要瞎指挥,又习惯性甩锅,公司基本就靠天命了 iOS fly ~
  • s
    szmop
    我印象中看过一篇文章,说遇到这样的情况应该是迅速执行,让错误尽快暴露,让老板意识到错误,这样还有挽救的余地
  • 逛荡
    首先,怎可能什么都懂?
    其次,“按指示做事非出事不可”是不是有修辞成份?怎可能做领导的靠着不断做错事来升迁?

    改变一下心态吧。或者走人。 iOS fly ~
  • c
    cjiangj

    1 真不一定亏谁的,大多不是固定年薪,按正确方法效益提升了大家都能多拿奖金多分红
    2 路线方法得当每天轻轻松松,一通指示秒变996,工资是预期的,工作量不是预期的
    3 能对老板要求“指指点点”的人,在公司内应该也有很多前期情感精力金钱等投入,看不惯就换老板说着轻松做着容易但不算什么好建议。
  • 汗蝈蝈
    楼主脾性得改改 老板就算错的也是对的
  • 电饭煲
    我们大老板也是个不懂瞎指挥的,还好我的顶头上司聪明,绝不干涉我们怎么做,最多给个建议,决定权还在我们自己手里。
  • b
    b437
    我老板很会甩锅,我给他背各种锅HiPDA·NG
  • f
    fengwa
    碰到这样的老板,那么只能祝你好运了 iOS fly ~
  • 一树
    听给钱的
  • k
    ksbear
    正面上不要和老板起冲突,毕竟老板要面子,让他有感觉自己就是能够主宰,毕竟他是老板,谁会养一个不听自己话的员工呢,换位思考。但是私下或者会议结束之后过去单独跟老板说明厉害关系,提供你的建议(不过你自己的思路得靠谱,重要环节得老板签字确认,不然以后你就是背锅侠)。毕竟你是具体操作人员,思路还是得按你们的来,这样的修改既不损老板面子,你也好做事,后续改的都说老板综合考虑进行更改。给他带高帽,你自己也受益。仅供参考!HiPDA小怪兽
  • 1
    1943cap
    楼上靠谱
  • c
    cjiangj
    好!你这碗鸡汤我干了!
  • 夏雪宜
    要么忍,要么滚

    我选择前者 iOS fly ~
  • 外卖仔何金银
    你还没遇到那种瞎几把指挥了之后,最后摔下一句你自己搞定的更恶心Canon客户端 ~
  • 我是民工
    回复1#b437


    必须按照老板指示做中途找借口说自己能力不行导致了做不下去 然后跟老板说您觉得这样做行不行 我去试试?
    果然行了,你就报告说老板你的指示有效果这次可以了 然后你就可以升值了
  • l
    lewislau
    遇到了,准备走 iOS fly ~
  • s
    sunbeam521
    回复22#ksbear

    你这个是一流的的老板,真有这样胸襟的老板大部分时候也会尊重专业人士,少有瞎指挥。
    二流的老板只会强调执行力,讲究令出如山,令行禁止。遇到这样的埋头做就是了,执行过程中多请示,不要有太多的思想,毕竟钱是人家的,是亏是赚人家乐意就好。
    最可怕的就是那些又要拿主意,又不想承担后果的老板,明知道火坑还要逼着你往下跳,不跳就是执行力有问题,跳了结果不好就是你能力有问题,只有跳了,结果还要好才不用背责任,就这样还得感谢老板指挥有方。
  • t
    tsounny
    公司是他的,他说咋办就咋办。只要按时给你开工资,就是个好老板。打工要做好随时走人的准备。在哪里打工都一样。不存在一辈子的铁饭碗。 iOS fly ~