早上和公司实习生互怼了一下...

你在公司地位不高啊

不去问不就省事了，该怎么处理就怎么处理

我单位也不给看，漏了、忘了也别解释，有的人要找领导那就自己找去

反正我只给交情好的修改，社会就是这么黑暗

打卡记录你不给人看可还行？管个考勤还当令箭么
如果没在规定时间打卡是有可能不被纳入考勤的，那人当然有理由查看自己的原始考勤记录了，我觉得这跟是不是实习生没关系。
打出来全部原始记录即可，交给本人或他的直属领导，直接跟自己就没关系了不是么


就事论事，现在确实很多新人没有责任感，但这事，我觉得还是楼主的责任，而且完全没必要撕逼，很简单的一个事根本没必要有任何口角。

这老哥说的在理，这事拿到记录整理下就上报，没必要去问
而且楼主回答的火药味也比较浓，没必要这样

投资人的弟弟吧

实习生不是你叫他干嘛他就干嘛的， 还敢顶嘴，分分钟叫他明天别来了

你们HR求爷爷告奶奶的骗来几个廉价劳动力，搞不好被你一骂全跑了。

我就黑过上上家公司的打卡数据库改了点东西。。。。

你们各自都有问题。。别人要求看他自己的打卡记录没毛病啊。。

你说我没打卡，我要你出示没打卡的证据。
结果你说不能给你看，我说你没打卡就没打卡。

我司指纹打卡，感觉打卡机逻辑有问题，比如17：30下班，我今天走的早，30就走，偶尔月底会出现我的打卡时间是29分，早退？？？我怀疑是打卡机问题，可能和调整时间有关系，但不会当面怼，而是和考勤人员好好说说，是不是机器问题啊，我下次一定多注意什么的。然后我现在每天上下班打卡时候，都会拍一下打卡机上面的画面。。。

我之前待的公司打卡记录只有你出现漏打或者没打才会给你看，要不HR不会给你看的这个都是你加班上班的时间证据

不要做多余的事。。。

也许人家上班只是打发时间而已

00后的学生马上踏上工作岗位，代沟更严重

上来找怼的，打卡记录为什么不让人确认下，还隐私。

我觉得人家实习生没毛病,你这老人的处理真心不咋地,估计是个事儿逼

你带上你家猫，，让你得小弟-猫上去抓挠她

员工当然有权利看自己的打卡记录
lz明显就是想欺压一下实习生，然后被怼了，还来网上寻找慰藉

当年我就这么怼管打卡的人的，我每天来上班，天天人在这，偶尔下班忘打卡不是很正常嘛，你扣我工资别说怼，我会喷死他。

睡服才行

说实话看了楼主几篇帖子，感觉像二十出头不经世事的小子

有点奇怪，你去找别人问打卡是不是漏打了，别人要看打卡记录确认，你说不能给你看，那别人怎么确认啊

这个官腔打的，有点令人反感，贵公司制度也有问题

怼你怼的没毛病，这话说的就是找怼的。

看了一下，也难怪领导把这种烂活丢给楼主了，然后果然楼主处理的不是一般的烂

不让人明明白白 你的锅

我觉得自己看自己的记录没什么问题吧

打卡记录个人看个人的没有问题

感觉你没理...而且处理的不咋好....

就是因为是实习生，才可以吊啊。。

我们公司这方面比较开放的，都是钉钉指纹打卡，有漏打卡的，第二天就会和员工确认，员工有异议可以查监控。钉钉考勤还是很好用，什么迟到早退请假外勤数据都是实时记录并汇总的，BOSS早上8点15分就会收到当天考勤汇总。。。

实习生想，一个管考勤的，也这么拽？这破公司没法待了。ps考勤记录为啥不给看？

事实证明，是楼主的问题实习生并没有错

楼主的行为完美的诠释了滥用职权这四个字

给a看a的，b看b的，就这么简单！

自己的为什么不能看

我们每个月可以迟到5次，早9点上班，现在还一半人没到

人比人 气死人啊

LZ你太官腔了，真的

我们前台都是默认月底发我QQ的一个月记录的