问个税务上的问题，人力成本相关
- 蛤丝假设企业购入原料加工成品，原料购入成本的5万/吨，卖出是5万5/吨，都是含税价，一进一出就是增值的5千部分要交13%的增税（大意如此，细节不讨论）。
但是这5000里面是有成本的，假定我的完全成本是4500，所有成本里面，能耗辅材之类的可能有一点进项，但是制造企业最大头的是人工，这部分现在先的税法下是不能抵扣但要缴纳增值税，那么我把绝大部分的工人劳动外包，还是出那么多人力成本，可能再交点管理费，但是外包公司会给我开增票，好像是6%吧，这部分我就能拿来做进项抵扣了吧？
税法上是否行得通？ - 捉鬼治邪可以
- killmesoftly你这弄法我看劳动力外包都不需要，找劳务公司代发工资代开票就好了
- killmesoftly你有没有想过6%的税加上管理费是在原有劳务成本上加的，实际上你这是白折腾
- 进击的坦克个体户开出来的劳务票，是不能抵扣的，增值税普票
找劳务派遣公司可以问问，我不太清楚，有没有可以抵扣的增值税增票，不过即使有，这个点也是加到你头上的
总体来说，减税以后，增值税还是比较难规避的，对于中小型企业来说，企业所得税可以少交了，这也不错了
感谢李首辅 - superzz_0其实一样的，外包公司会把成本算进去，他要帮人家交金什么，他肯定不会亏钱
- 鸽子不飞了你可以工人都不要，直接委外加工。连厂房都省了。
- csgyf只要是增值税专用发票就可以抵扣增值税销项税，不管进项的税率是多少
- Anima是么，税务稽查的时候可不会这么仁慈，还要考虑合理性，不说假发票的情况（现在专票也不太可能有假的了），真的走到稽查这一步，一个合理性就能全部让你进项转出信不信？你企业牛逼能自圆其说那是你的事，但并不能说任何进项拿到手都可以抵扣，你一小IT公司固定资产就一辆QQ，一个月报销汽油费就能收进来几十万发票，你是要喝还是拿来洗澡？还是拿去倒卖送礼甚至贿赂？员工私车公用的话有没有租车协议？员工租车取得的租赁收入有没有交个人所得税？实际工作里没有那么简单