不有句刚句了，其实天朝发展到现在，高薪职位还是有不少的，看个人努力和眼光

喷了，你们不要
这样酸，楼主挺好的，说得自己的经历，和大部分人不同的是，楼主的付出得到了回报，没必要这样喷楼主阿

这帖子有点搞不懂啊，虽然有积极意义，但是划胖成分也不少啊，这帖子喷也不好不喷也不好。。。

只看出了资本主义的 弊端。屁民的整体收入不提高，说啥都没有用。

最近 正能量划胖 帖子真多

月薪？

36w的年薪，大约相当于24到25K的月薪。

通常来说，大部分外资企业的区域经理都可以达到这个数或高于这个数，不过一般没期权。
优秀民营企业的中层管理人员也可以达到这个数，有没有期权看公司是否上市。
互联网企业的码农们，优秀一点的也可以拿到这个月薪，而且通常能搞到一些期权。

tg的市场经济还是造就了一个很活跃的劳动力市场，而且大部分职位都是机会相对均等的，你有能力都能去试一试，至少我找的那么多管理职位的人并不需要他们给我打点什么。说关系这个，我想说人际关系能力本身就是管理岗位的要求，你人际都协调不好凭什么做高薪岗位。

当然，运气也很重要，尤其是从中层再往上走。

呵呵，能力之外的资本为0

努力到什么程度算努力，眼光达到什么程度算有眼光，有标准么？没标准谈个JB

记号一个，学习先。

tg就我一人是屌丝系列

楼主加入某直销品牌了 还是最近成功学看多了

原来在天朝这样的大环境下做个老板如此容易，什么眼光胆识努力都不需要，工商税务卫生防疫公安环保甚至地痞流氓全不需要对付，各类批文各种竞争各个陷阱全都不存在，不需要控制成本不需要掌握渠道不需要提防员工，只要运气好就成身价几百几千万的老板了。

请问你是老板吗？有自己独立经营的生意吗？

所谓“运气”，只是你看不到别人背后的辛勤付出，所以对他们“无法解释”的成功的一种自我安慰罢了。

即使你所说的“关系”、“背景”，很多时候也不是天上掉下来了。当然有人投胎技术好，有个好爹，这是最好的关系和背景，但也有很多人，自身的人脉网、关系网靠自己逐步打造的。

举个最简单的例子，你了解你的老板和他的圈子吗？你知道他目前最大的困难和最感兴趣的是什么吗？或者，你有什么核心能力可以在时机合适时让“贵人”赏识你从而愿意提拔你吗？

觉得别人成功靠的是运气的人，绝大多数都很一般，所以看不到别人付出的努力。

个人的理解是努力程度决定了发展曲线究竟是向上、向下还是基本平缓，而机遇则决定了曲线的斜率。

能有多大程度的成功受机遇因素的影响很大，但对普通人来说，只要持续努力，境况不断改善几乎是绝对的。

+1 半导体行业不了解 制药行业普通员工的薪酬福利的确不怎么样

+1 半导体行业不了解 制药行业普通员工的薪酬福利的确不怎么样

这层说的很对，但前面几层就不太认同。运气机遇这种，斜率15度和斜率90度随着时间积累，差距只会越来越大，最后鸿沟。
另外“运气”这东西不要理解的太狭隘。一个人愿意努力，一个人不愿意努力，“愿意努力”就像性格，这其实就是一种天生的“运气”。

以后多搜搜id相关帖子

这收入在成都很牛逼，在帝都。。。

确实 我也认为天朝的高薪职位绝大部分都是既有努力又有眼光的人

我刚进银行做柜员，除了我整个行里的柜员没有人会去专研交易码背后的账务处理，也没有人去思考每一次出新规定背后的风控原因。所有人都认为这些东西毫无用处。
现在我一年赚的钱抵我原来的领导干上二十年。
机会这东西，你尝试次数多了总会有的。

年薪36w可能要运气。
四肢健全，脑子正常年薪20w要个p运气。

lz随便一划胖就刺激了这么多人，真有意思

你这概念偷换得好。
lz说了看眼光和努力。刷盘子，搬砖，这典型就是没眼光。
lz说的是高薪职位，不是世界首富。
在天朝这环境下，只要有眼光和努力，有个高薪职位没任何问题。

当然也不能说完全不需要运气，天生残疾，出门被车撞死，这种概率性事件无解。

有句刚句，运气成分占得很高，我刚毕业第二年，运气好点，那年也赚了十多万，我这里是三线城市，当时基本月薪也就2000不到，现在是缩回去了，不过三线城市过过日子10W不到一年也活得很好

那些刷盘子搬砖的是因为没眼光才去从事这个行业的？一个人从小家里困难学都上不起，没有文化你让他如何去从事高薪职位？我没有反对楼主的说法，只是认为不要一混的好点就开始拿水平，眼光，努力这套东西来说事，你以前在社会底层挣扎的时候就没有水平没眼光了？有能力有抱负的人一大把，只是缺机会，那些得到机会的人到底是努力起的作用大还是运气起的作用大自己心里自然明白，屁股决定脑袋的思维没必要作为普世价值来宣扬。

您这继续抬杠。
今天努力明天就高薪？
今天长见识明天就做领导？

就拿it来说，BAT有内荐没一个看学历。

想起来08年找工作，我和同事一起去人才市场，我俩的简历都是一起用模板打出来的，差别只是他做的那个项目我做的这个项目而已。然后我拉肚子，去了趟厕所，出来他说他被一个上市的厂家签了，我说那我也去，去了人家主管刚走，人力说留下简历等电话，我看了一眼旁边一箩筐的简历。。。。。然后这哥们刚进去就去深圳培训了两个月，回来做了一年的技术直接是地区负责人，现在谈的都是跨国业务。我虽然之后的经历也不算差到哪去，但是总是比他低一个层次，不论是薪水还是跳槽的竞争力。运气这玩意，哪怕只占1%，关键的时机能改变你一生是肯定没错的。

意见不同就是抬杠，那我不抬了，所有成功人士都比一般人有能力有眼光有水平，可怜之人必有可恨之处，这样说就没问题了。

我什么时候能上10W就谢天谢地了…

向华强在赌神里面的工作就是给周润发拿衣服。

我就想问问你们是不是觉得天朝的高薪职位大部分都是既努力又有眼光的人

那你告诉我。
在北上广，正常智商的人，努力学习当码农10年，年薪20w。
很难么？

为了预防抬杠。
不是那种只知道加班努力的码农。
而是那种每天学习新技术，了解行业整体情况的码农。

本帖最后由 cc0128 于 2014-5-18 20:18 通过手机版编辑

成功的经验不可复制。。。。。。。。。求行业指点啊

我就不举自己因为天灾人祸导致努力白费的例子了
拿楼上那个举例10年码农20万的例子来说，你这的码农不能换成其他职业，起码就说明了眼光在努力的前面
而且就圈子里来说，你在外面可能觉得20万的码农算高薪职位了，等你真成为了码农，也就不会觉得这20万的级别属于高薪职位了

只有没做过高薪职位的人才会有这些高薪的人很多都是猪、弱智这类想法。

中国最不缺的就是人，任何一个高薪职位，都有一大票人盯着。觉得高薪职位好做的，先看看自己的薪水是多少。

当然非说富二代子承父业这种就没什么讨论的必要了。

眼光是可以拓展的。
当然有人就愿意停留在自己的层次，然后美名其曰没运气。