我发现了~~以后找工作还是要“骑驴找马”~~成功率高~

就是在一边上着班，然后去另一家应聘。。
这样成功率高很多。。

因为心态不一样。。。。
如果是失业状态找，应聘时心里就会紧张。。。生怕不成功。。也就会造成跟对方洽谈时发挥失常。无法把自己最好的一面展示出来。。
如果是在有工作的状况下找。。心态就会平和很多。。。有一种：不是特别担心失败的心里作为底线。。在洽谈时也就更容易发挥。尤其是带着一种：不太想到对方那里上班的心情去洽谈。效果更好。


我以前换工作，就是先辞职再找。。。结果最长造成了8个月的失业期间。。。这期间内也是在不停的找。。但很难成功。
后来开始学会骑驴找马。。。。连续成功了2次。。。发现在跟对方面试官洽谈时，心态比之前要好太多了。。因为并不担心失败。只是抱着一种试试看的心情。。。

请假不麻烦么？

同问，楼主怎么安排的时间？没完没了的请假，你公司还受得了？

上夜班时，白天去，或是找人顶班都可以吧？

同……一想到请假要扣工资，心理甭提多紧张了

我也这么想，所以现在还在骑驴-_-#

LZ说得还是很在理的，我也试过几次，但是，每次都是用人单位已经打电话叫我去上班的时候，被我爽约了

LZ到底怎么请假的?

请年假不就行了

直接请假就好啦....
就说自己生病了.....

我经常这么请...没事的...

我每次都是杀驴卸磨后找到马的

那是你们管的松,很多公司你一月请假超过三天基本肯定就开了.....当然要是LZ你资格老或者有关系的话就当我没说.........

管的松是有可能..
但绝不是我资格老..我现在的公司才干了3个月..总共请了5天多的假了..基本每月2天...而且都是说自己感冒发烧肚子疼,也从没拿过病假条.
不过一个月请3天就开掉..这个公司制度上没有啊...我也从来没遇到过这样的公司...

资格老的话请多久都没关系吧，毕竟还要给点面子的

其实现在大部分公司都管的松吧
一般职员请假扣钱而已咯
这年头少个人上班对公司运作影响不大的
有硬性规定的应该不多
倒是对连续事假的有点限制而已 怕你不说声就跑人

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忙过了最近也找找马

我现在这个保险公司请病假都要病假条的,迟到一次20块........上班指纹打卡.....

.......

明天又要去一家公司面试。。。
本周第2次了。。。看来要编个好理由请假。。。。不然老板会疯的

靠! 你太强了

心态的确重要

还以为是鬼子来了。。。

在职去面试的确很麻烦 要编一个长篇故事来请假

我主管公司的招聘工作，我看好人后人事都会去进行外调啊，打到此人每一家公司进行调查，即使你还在上班，我觉得很不厚道。。

这不是要玩死人家吗?

我也这么干过，而且请假时直接和领导说，我要去别的公司面试一下

NB。

也要看工作种类的,搞得不好就是驴骑得时间长了,给你匹马也不会骑了.

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集中一段时间去请假就是个麻烦，没有办法的事情。

一般都是骑驴找马的。

楼主你在这家才干了几个月又找什么马？

[本帖最后由 handsomeken 于 2009-6-11 08:49 编辑]

这样就达不到至死地而后生了。。。

一般都是借口出去跑客户，来回费用打的还能报销:D

这帖讨论重点居然在如何请假上，难道实力男们的工作这么v不自由吗

进来回帖的都是活的不如狗的

骑驴找马是策略

但是面试发挥怎么样紧张不紧张还是看个人水平的跟驴不驴的无关

志愿者泪流满面

请假这么好请！？

面试多了绝对不回紧张的，，套路啊都是:D