任天堂待遇也太好了吧？

2019-03-01 10:48

绿冰2019-03-01 04:50
我觉得你是把mono或者法老空和任天堂搞混了
任天堂在应届里是相当高的，虽然条件也是高得很

另外有些人估计还搞混了别的，山内时代任天堂加班比现在国内很多公司还夸张，但现在是真不会
萝卜片2019-03-01 05:17
也不可能每天都是项目后期吧……
消亡值语义2019-03-01 05:22
任天堂做游戏不靠蛮力，密集劳动力只能把这个行业档次拉低
ntrntr12019-03-01 05:24
项目负责人理论上确实比一般员工加班多啊

你无论什么组加班他也得留着

任天堂确实算待遇很不错的游戏公司了

你说游戏要收工的时候大家都要疯狂加班我觉得那是肯定的，但这种可以理解吧，我这么懒的人真自己项目要收尾了，也是愿意拼一拼的
oT3To2019-03-01 05:26
实际上游戏行业是非常吃经验的行业，欧美厂商一堆白胡子老头
就算在国内年轻团队的成品率也更低
spicecoco11092019-03-01 05:41
怎么才2000多号人，怪不得做游戏人手不够，我记得现在本社有10个制作组，扣除财务，人事，销售，推广这些，能剩下一半是游戏开发都是好的，这样满打满算1个组100人左右，勉强做个中型游戏的规模了。
fcbjay2019-03-01 06:34
有很多外包吧应该
电动犀牛2019-03-01 09:29
目前老任子会社有5500人，苦力活肯定是分工的
https://www.nintendo.co.jp/csr/pdf/nintendo_csr2018.pdf
とげちー2019-03-01 09:33
年轻人一百个idea能落地的可能只有一个
中年人十个idea可能有5个能落地，这就是经验的力量
whzfjk2019-03-01 09:34
mono最近开校招了，好像是20w月薪，也就比任天堂最低档少3w吧
reficul2019-03-01 09:51
喷了，下面员工不加班，领导在有屁用，负责人是全才不成。
我说的是连负责人都得这样加班，更别说地下的普通员工了，另外哪里提到国内了？？？
ghy_holo2019-03-01 11:40
不加班是不可能的

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663677492019-03-02 07:29
下面年轻人做的大部分还是堆工作量的活啊，不是不加班而是不无意义地每天混加班吧。
如果能执行到位弹性工作制很可以了，在家工作都行只要你成果出来。
xiaolong6102019-03-02 09:38
泥潭有没有在日游戏大厂职员现身说法的？
marscat2019-03-02 09:41
不信的是真不知道聪哥带的新地狱的特点吧…不要以为任地狱这种地球第一的游戏工厂是国内那些土鳖能比的，聪哥自己就是天才程序员，地狱的那些40左右的中年团队中坚力量的理念能力真的是业界第一…况且地狱精明成什么样了，体力活肯定全部外包，本社就出idea和原型框架，强大的现金流可以保证有钱任性，为所欲为，本社工作时长短一点也不奇怪

-- 来自能看大图的 Stage1官方 Android客户端
mhfdt2019-03-02 09:55
你还是见得少了
多接触接触外企
マテリア2019-03-02 09:57
能进任天堂的应届都是TOP中的TOP了，超严格的筛选留下来的都是精英。
工作流程管理分工明确的情况下，除了赶档期以外，哪会要那么多加班。
何况任天堂很多产品都有分工给子会社做的。

另外日本非手游游戏公司的应届，基本工资都在20w左右，这行光看基本工资没什么用的。大公司的年终bonus爆小公司好几倍。
[email protected]2019-03-02 10:04
编辑
reficul2019-03-02 11:06
哦
ziyer2019-03-02 11:27
说起来任天堂待遇好不是老生常谈的事情么，各种制作人也是说任天堂给的经费和技术支持都很到位，也没什么大的限制，这些其实你看任天堂做出来的东西就知道了。
老任手里有很多乱七八糟的游戏，什么节奏天国，大合奏，朋友聚会脑锻炼之类的玩意，和一般游戏公司守着自己最好卖的IP或者游戏类型怼着做是不一样的，内部开发环境比较自由是肯定的了。
而且老任的游戏大部分确实就是中小型的体量，很多3a游戏光建模和贴图就得几百号人赶着做，任天堂基本上不会有这种情况，制作人的决策水平和经验也很关键，一下子察觉出什么地方有问题，什么方法该做什么，能节省很多弯路，老是传宫本茂掀桌，其实也是说明宫本茂的决策能力真的很强，能一下子找到问题所在，推翻一次后基本上成品都会好很多。其实很多游戏是连续不停地推翻一次又一次的。。。

当然我也没进过任天堂，只是通过一般开发情况反过来推测如果不加班，开发是个什么情况

—— 来自 HUAWEI KNT-AL20, Android 8.0.0上的S1Next-鹅版v1.3.2.1-fix-play
LinPC2019-03-02 12:08
其实跟国内比并不多啊
秋开2019-03-02 12:10
跟北上广比肯定，但中国除了北上广深其他难道不是城市吗？
a5309092019-03-02 12:21
领导有很多工作例如项目进度把控,员工考核,战略发展规划等等一些跟普通员工没关系的工作,领导比员工加班多本来就是应该的事.一堆普通员工埋头苦熬最后也拍不了板只能做点苦力活有什么用
Lunamos2019-03-02 12:34
国内没有能对位的传统游戏企业，如何对比收入
绿冰2019-03-02 12:56
任天堂总部不在东京，也算是二线城市比大多日本一线城市企业还高了
秋开2019-03-02 01:09
中国二线城市和北上广的差距，应该比日本大吧。我猜的...
绿冰2019-03-02 01:12
我觉得更小？日本实质只有东京一个一线城市
国内的话应该说北上深是超一线，广杭什么的也可以算一线
ntrntr12019-03-02 01:30
不是这样的啊，比如像我们领导下面有技术组，和专门负责谈项目的人员，财务。除了财务其它组加班领导都会留下来的，尤其联络业务的加班应酬比较多，他们加班领导一般也会一起，但我们只要做完了自己的事就可以下班啊。
拿游戏来说，前期原画啊设计啊比较忙，开始制作了尤其后期程序测试比较忙，宣传啊运营啊也得制作到了一定程度才会开始特别忙，但老大肯定从头得忙到尾的
mimighost2019-03-02 04:10
按时下班不可能的，就算是Google也有忙到吐血的组
LilighT2019-03-02 04:42
之前fami还是什么媒体做的调查不是说员工反应加班不会超过晚上10点，而且能拿到全部加班费吗