银行业内求助，银行社会招聘相关~

想换份工作，请问业内，银行社会招聘一定要有银行相关工作经验吗
我只有在银行实习一段时间经验，但想从事理财方面工作，AFP是不是很有用，考了能增加进银行机会吗？

谢谢

搞清楚招的是什么身份，是派遣制还是合同制的，派遣制的意思不大，除非你准备好以后跳槽，否则转正的难度非常大，合同制的一般大多是校园招聘，想干理财的话afp是必要的，cfp更好

我就是社招的，但之前在证券，银行社招只爱招同业（证券，保险，基金之类）
跨行业难度不小，除非有关系或家里有大企业资源能保证存款

派遣的也可以去，呆个一年多就走，混些HP，再找下家

你能拉多少存款？

我能拉存款就好了，我也不用这样了 哎

本人银行业，负责拉款子和内部做财务，表示拉款子很累

来财富管理公司吧

有客户没？上头有人没？没有就算了，社会招聘要的就是资源能很快出活的

求介绍相关信息

建议去外资行从最底层的电话销售开始做，这种基本没太多要求，会说话，有基本常识就行。2-3年就有相当工作经验了。然后转内资。如2楼所说，一定不要派遣，还有一种比派遣还惨的辅助岗。一定要正式合同。
对公很累，但钱很多。零售看情况，房贷也很牛，其他都渣

基层拉存款那种还是很好进的吧，反正底薪都很低，能拿多少看自己本事
要进总行、分行机关的话，没同业经验基本不要想了，当然信息科技部门除外

我现在觉得信息部的人超级悠闲啊。。。钱也不少拿。。后悔没学IT啊。。

五大国有行省行科技部一般咋样呀

本帖最后由 枫林晚1 于 2014-7-28 21:11 通过手机版编辑

五大国有行的省行科技部怎么样呀，求业内指点

只知道股份制银行。干活的一般外聘。有编制正式合同的人数很少，没什么活干，数钱。但肯定比前台拼命拉业务，和背风险审卷的人少。

前台的正式工一样很累好不好…

四大国有行一般都不社会招聘的吧，都是校园招聘
交行不知道，四大行一般不和这个第五的一起玩，套路是否一样不清楚

四大一样会进行社会招聘。进来的也有跨行业，非同业的。我是宁波的。

社会招都是有资源的。我老婆单位有一个180的模特，天天不来上班，反正有存款。

我同学就是省行科技部的， 也是社招进来的， 待遇一般一年到手也就10W
他之前也是北漂死程， 但公司是专门给银行开发系统的， 他之前常驻某商业银行总行负责银行系统开发，所以这块经验帮了他。 我们这5大社招时，人事一看他这块经验就眼亮了， 碰巧大行要全行开发新的系统， 这种经验对口的人太少了。

这两天在工行驻点，有个小伙子跟我反映被工行拖欠了4个月的工资了

证书来讲的话 商业银行cfp 投资银行cfa？
澳洲的银行好像都不太认啊

交行社招it 综合测试 专业笔试 面试 体检 倒是没谈钱就发录用通知了 坑爹

妈蛋，银行都不谈钱。。。问人力，居然说反正不会少。后来实际情况的确比从前多。。

银行IT业内表示，你这都是错觉

就是冲着悠闲去的…… 开发 运维全国集中的省分行也累？

做金融市场的都是正式工啊，外聘的每天过手几百亿，要死了
至于薪酬，我觉得真不一定比客户经理强，平安，浦发这种都不错
当然金融市场部不用拉存款，这点很好，但是太累，鸭梨太大