底薪降低一半，换一个国企正编的岗位，值吗？

地点上海，今天有猎头打电话过来问我，招聘的企业是国企，卖金融产品的，虽然底薪只有我现在的一半，我心动了，大家怎么看？

这种卖产品的一般是国企单独对外招的临时工，如果是正式编当然值

国企现在比公务员 事业编都惨，你还进去？ 我们这公务员都有大把人想辞职了

没这么惨吧。我姐夫钢铁行业的国企。日子还是挺滋润的。按网上说法。钢铁行业都快饿死了

猎头打电话的时候就是拿可以提供正规国企编制来谈的，这些到时候我也会去谈，就是问在这些条件都成立的前提下，值不值？

卖金融产品的.......底薪还低一半。卖保险的吧，太平洋保险吧。
国企三年涨一次，涨幅约10%。如果得罪老板或者部门老板是傻逼不被上层待见，你这10%都没了。
而且国企现在并不是闲的代名词。有的国企2000块要忙通宵。

而且销售类的正编，其实意义不大，指标不到直接考核掉。

光看底薪有啥用，奖金机制和其它福利才是大头

公务员大把辞职是好事啊

辣鸡国企，，，，，，，，卖产品

刚看了，企业是太平洋。

现在事业编名以上都不是铁饭碗了，有啥情况国企到时候不分分钟把你这个没关系的裁掉

那就是去卖保险了呗

我就是国企，忙的跟傻逼一样，还没钱。

哈哈哈哈哈还真给我言中。当时太平洋给了offer我，20w一年， 比我当时工资低30%没去。现在看来是一个很好的决定

看能力吧，能力高就不要去了，能力低就去。我现在就准备从国企出来，真没有做事的氛围，每个人都是来当官的。

太平洋就别去了
都是幌子 噱头

要编制说穿了就是想要个铁饭碗，LZ想一想，现在国企编制还是铁饭碗不？就算是铁饭碗，经济周期来的时候能保住不？

要看福利......我朋友国企,工资4000,但是其他乱七八糟到手一年也要近10W(开一次什么会就发一次钱),然后金交的又多,他说等他退休可以拿好几十万公积金.

看你挣多少，原来4000，国企2000就值得。原来4W，国企2W就不值。原来8K，国企4K，那千万别换。

为什么这么说？

如果是卖保险的话肯定拜拜啦。。太平洋貌似有其他产品？

国企能混个领导还差不多，底层不行

国企工资是三年涨一档，不是10%

我就问你,真好职位需要猎头找外人? 早内部推荐了.

因為我沒考慮太平洋，然後一年後工資就翻倍了。然後本來內部想把我拉攏過去的那個人聽說很苦，工資都沒漲

對，漲一檔，對於工資高的有時還低於10%

国企编制有卵用，有些人记性实在太差

国企里的好岗位近亲繁殖都来不及，哪会委托中介找人

有道理啊。。

不是那种垄断行业的国企真没多大意思。。。

支持去，这样就能更好的骂tgbxs了

去了肯定后悔

公务员大把辞职？这尼玛是火星世界？？？

社会上招聘的国企一般岗位都不是特别好的，真正好的国企都是校招的，一般不对社会招人
进国企两条路你能进真正的好单位，一是校招二是内部关系介绍你进去，校招就不可能了，如果真想进好国企还得你的朋友圈介绍你进去
有些人老说国企工资低，真心呵呵了，自我催眠
有些老想从国企跑出来，讲真别后悔:D

二十一世纪都过去十多年了还有人迷信国企?

国企
哈哈哈哈哈哈哈

除了垄断性质的国企，你信就是你蠢
（我是某国企待了4年的员工，现在跳出来了回头看看那帮领导就是吃翔的，工资也是两个字，科科）

[本帖最后由 猛猛犸犸 于 2016-3-30 15:51 编辑]

光看工资你就too naive了 嘿嘿~~

最近听说我们市的几个县有几个政府副县级领导辞职。
就目前的情况来看，当县处级副职领导或者县里的科级干部真的没啥意思。
倒是基层公务员最近得到些实惠，虽然以前的福利没有了，但是目前涨的工资要计入退休，而且财政保障。

腊鸡国企 毁人青春 废人钱财2333

太平洋没寿险吧，专门买产险车险也不错啊

首先，“国企编制”这个说法就不严谨。严格说国企没有什么编制不编制的。编制原则上指的是财政供养部门，当地编委会审批的，编委会一般都是市长、省长甚至书记兼任的。
太平洋一个销售岗位，你觉得和上边能有关系吗？

建议你从其他渠道了解一下社保公积金、福利、绩效奖金，再综合考虑，别只看工资

一个寝室8个公务员事业单位辞了6个，都不是一般的单位，你仔细想想

这个经济下滑的世道如果公务员和事业编辞职，未必能混的比在机关里好。
但是起码他们尝试过了，也值了。