加班有钱，我们公司有个同事19年加了500多个小时班

今天老板挨个找加班多的同事谈话

有个加的最多的加了500个小时班

还有个加了300个小时的

老板说，能不能不给你们加班费了，给你们俩涨1000块钱工资。

他俩不同意，他俩说那明天不来加班了，改医保的代码谁愿意改就改吧，上班了再弄

然后老板留他俩在公司听老板给他们画饼，我溜的时候还听到老板讲2020年要收购三甲医院呢


就刚刚，微信工作群通知，2020年的考勤制度出来了，加班不给钱了

一个小时，，，多少钱。。。

回复2#swyu123

按你的工资算

这个关键 iOS fly ~

其实臣妾也不愿意加班啊。。只要老板可以允许我们不完成限时工作就好了

按照7.5的工时算，约等于67天工资
看来工资很高啊

看来明年的考勤制度要改革了

国企，全年加班统计了一下，共约700多个小时，免费，不加班扣钱，制造业，没错，就是引以为耻的：中国中车

我们这有个孙子一年报加班近3000小时 iOS fly ~

我日，前几个月面试过了，多亏我没去

这么良心的公司哪里找

那我们也差不多吧。365天有200天要加到10点。。如果正常6点下班的话，岂不是800小时

楼主我有印象，号称公司杀手iOS fly ~

一看到3000懵了；赶紧打出计算器算了算365 * 24 == 8760；
这孙子好叼

24小时上班？

回复9#river_s
高中老师差不多，并且没有加班费。小尾巴~

听起来像医院信息系统公司。 iOS fly ~

700个小时在我司可能是起步，排名在2万员工中不会高于30%，而且加班默认没有任何加班费的

双倍工资的话是2个多月工资？小尾巴

有加班费我也愿意这样加 哈哈哈

500小时差不多2月工资 涨1k就给打发了真黑啊

就这个记得住

这个公司我敢打赌肯定不会倒闭，连锁门诊能倒闭吗？

主要是老板逻辑不太对，涨不涨工资和加班应该没啥关系。

改医保的代码谁愿意改就改吧???

这是啥梗？？？

为啥论坛里这么多给医保做系统的？

加班还亏钱找谁说去，不统计加班时间，还要给操作工管饭，一次10来个人，大半年天天加。

回复24#linlance2000

我猜是明天上线？小尾巴

联想 软通？ iOS fly ~

回复24#linlance2000

因为我们单位的医保相关接口是用C＋＋写的。。奇葩，一改就得加班改。招人都招不来。或者招来没多久人家嫌写起来恶心就走了

我们公司也有混加班的
过年过节三倍

为什么加班不是月结呢，

前几年每年一万多块的加班费，加班费单价10元/小时，出差不算。

加班不给钱，分分钟仲裁 Kimi

500小时也就相当于多上60天的班 相比我所在的行业 不算什么 iOS fly ~

500多小时的加班，对设计院来说不算多

500小时，也就是62天，平均一周一天多加班
如果周末不加班的话，这个数据还好吧

加班900起步，出差50天起步，这算啥，国企 iOS fly ~

回复29#匆匆路过

当年在某公司初一初二初三公司人最全，而且都是三天干满法定36小时
然后节后申请上年度的调休

我记得我同学以前工资3000加班费4000，一下班就刷卡加班打wow，有吃有喝有网，除了电脑自带，比网吧好。

刚毕业那几年一年纯加班时间2000+小时
没加班费
IT

一个月加班100个小时的见过么？

不…不一定……iOS fly ~

国企500的小时加班很正常啊。

码农行业的话，一个月封顶36小时有偿加班，无偿的100小时是常态。

500个小时真不算多。 iOS fly ~

平均一天加一个半小时的班还有脸要加班费？（狗头

只能说贵司制度不完善，不过加班不是月结吗？年500小时不多呀。这月加班100h以上比较常见小尾巴~

回复8#xmbbear
扣了告他 ~ fly ~

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