寒窗十年和发财的关系

（摘录微信文章，作者九边）

事实上寒窗十年只是个下限。

也就是说你考上了大学，甚至考上了985，美国名校，都代表着你可以玩一些游戏了，至于能不能完好，能不能向上突破，以及游戏本身是不是有前途，那没人能告诉你，更不会向你承诺啥。

进入职场后，能不能取得高成就，跟很多元素有关，比如会不会说话，责任心强不强，积极不积极，是不是摊了个靠谱领导等等。

责任心这玩意比较关键，大部分是天生的，有些人做事就是负责，领导交代下去的事肯定会搞定，搞不定也会有个说法，领导们都是背着KPI的，他们最愿意的事就是给下边的人交代下去一件事，自己什么都不用管然后就搞定了，这种人他愿意带着。

积极也很关键，我这些年也见识了太多人，95%的人并不积极，也不想改变自己的现状，更不想积极寻求解决问题的方式，尤其不想解决那些跟自己关系不大的问题。
。。。

创业也差不多，能创业成功的人，肯定是个积极主动的人，肯定是个人缘不差的人，也肯定是个靠谱的有领导力的人。

这些素质，就叫“心劲”，大部分人在毕业三年内心劲就消得差不多了，能维持十几年的，基本没有混得差的，除非运气太差，或者脑子太差，劲都使到不合适的地方去了，那也没办法。

这个鸡汤不好喝。

我自己寒窗十年，工作也十年了。
算是名校毕业，在同一批进单位的人里，学校算是最好的，现在混的却最差。工作十年，这十年算是很努力。但目前对于工作，“心劲”也算是没了。自认有些素质是欠缺的，工作再努力，也看不到啥上升的希望。只能踏踏实实过日子了

他们最愿意的事就是给下边的人交代下去一件事，自己什么都不用管然后就搞定了，这种人他愿意带着。

同意这句话。。。就怕有人同一件事跑来问N次怎么做，最后弄得还不如自己做省心

关系才是第一生产力，KPI都是给干活人定的

这文章我摘录的。里边有一段还没复制过来，跟你说的似乎一个意思：相互利用关系也是关系，事实上这个社会上比血缘关系更稳定的关系就是相互利用，人很少会背叛利益。

不好意思，我的努力不是为了跟你们坐一起玩你的游戏的

具体到每个人的角度，楼主说的都没错，但个人觉得更重要的是你有没有赶上适合你的时代。
有个段子是这么说的：三个人坐电梯，A站在电梯里不动，B在电梯里做俯卧撑，C在电梯里跑步，到站后有人问他们是怎么上来的，A答站上来的，B答做俯卧撑上来的，C答跑上来的。
我不是和楼主抬杠，只是觉得你看到的不一定是事实的全部。

我也是转载的。欢迎提出不同意见。

赛道和时机都很重要，可这两个对于一般人来说，都是难以事先选择的

鸡汤而已。不过的确是下限，能不能成功还是看命

相关性，大数据，幸存者差异。

十年，说实在的，能读完十年书的人，放眼全球，任何一个国家都是少数。北欧相对高一点点吧。

愿意问你的多好，你碰到那些哈卵自作主张朝反方向做的，锤卵都有份~

干好的人,有时背锅也最大最多。下属就是来当垫脚石。