刚看了个猪场的帖子，转下

资本家的力量
https://zhuanlan.zhihu.com/p/93349725

是闹猪瘟了嘛

是我 我就全部都放实名。

冤有头债有主，光明磊落 怕毛

南山必胜客了解下，也不是说国外月亮就比较圆，毕竟发展历史长也有很多金真压，明面制度也相对好点。

咱这小公司 一样吃人

呵呵，怎么死都不知道，我之前实名举报某企业酸泥污染，照样不了了之。资料还泄漏了后面我就不对这些法律什么的就不抱有什么想法了，人家老板十几亿身家弄死你还不容易

中国这么大的公司都没有底限！

全照劳动法来 这块土地上的互联网公司得倒闭一大半

大公司都是一样的

哈哈哈，是这样的

都是作恶

污染？ 罚个几钱保半年。。。 不上CCTV是不可能被搞的。

LZ的文 去劳动仲裁下 最低的N 总是有的。（总比直接滚蛋好吧？）

发又长又臭的文，想说明什么？ 我是有苦劳的，现在我不行了，公司得养我？

以为60年代国企啊。作者放任意一家民企都是滚蛋的节奏，就是看企业愿意给N+X了。

回帖要小心！

不谈郑智

我跟你说，中国有底线的只有垄断国企、央企，公务员。。。

没看懂你说的，你一句话说起来挺轻松，实际好像并不是啊

好多人还是比较关注“网易数值策划”，我个人在想这种岗位还换不起手机是真是假

你幸亏举报的是企业....

所以外国公会也是有他好处的

我看了几条 觉得太扯淡了 15年进去 到今年不过才4年而已 N+1能有多少钱？需要这么多陷害么？？？？？？？？？？？？？

n+1是什么

看完教父三部，觉得这个世界上所有的BUSSINESS都是和黑社会一样。利润越高生意越大 越黑。

能顺利拿N+1的情况只有2种，国企+外国人 ，国人+外企！

不少呢 怎么没有几十万

中国特色的社会主义 = 原教旨资本主义

国企央企一样没有下限，不要想太多了。
在中国大陆只有外资才有良心，其他的都是吸血鬼而已。

大胆 大拇指给你点个赞

硬核冲塔

他自己是一个人，N+1才几万块。

但猪易裁的可不是一个人，口子不能开。

再说，耗死程序员不是HR的业绩么。

光明“磊”落 一语双关

反正也没几年活头了，干脆带他们一起走呗

看到工作几年，高端手机买不起，我就乐了。

中风 又不是自己作孽 对于阶级弟兄能帮则帮相扶相助 挺好啊

BUSSINESS is BUSSINESS

= =拿个N+1走人就行啊 补偿谈好不会好了
哪有什么恩情 自己想太多

bussiness科普电影

对大企业HR更加鄙视
我知道有的是你工作需要，但是很多都会把这个工作态度带入到人生全部里。

这并不是企业的问题，是国家的问题。
不幸罹患某些疾病已经影响了工作，你是老板你怎么办？
给安排一个强度低一些的岗位已经算是仁义的了，不能给企业创造价值的时候自己也想想是不是还有其他办法而不是这么赖着不走事情也做不好呀？协商不成该赔赔，赔完走人就行了嘛，赔偿不满意的时候有合同有仲裁。
本应该是国家来替这部分人想办法但无奈人太多，算下来嘴太多国库喂不饱，只有企业自己想办法。
猪厂策划五年，什么保险都没有配置到头来，自己也该反思一下吧。
全篇都在卖惨没有功劳也有苦劳，拜托，作为一个企业员工，努力工作难道不是分内的事么？互联网公司 996 多正常呀，你不 996 自然有人替你 996，这也是自己的选择。
不过支持这位老哥走仲裁这条路，被劝退的补偿才是现在正当的权益。

举报大企业 或国有企业就是鸡蛋碰石头，老百姓玩不起，投诉无门，根本不受理 ；拍皮球

私人公司，和员工之间的关系就是合同规定的，只要按照劳动法来，谁家公司能保证员工生病就养他一辈子

互联网公司谈什么劳动法，996怎么绕都绕不开违反劳动法。
有用的时候把人不当人拼命用，人没用了就说按照劳动法一脚踢开？

x云说的，996可是福报。上班996.下班icu

不要迷信机关单位真垃圾，各种关系户或排资论辈，XX行业/企业都是多劳多得的

所以公务员和国企挤破头 还是有道理的，病退也有钱的

老菊场员工表示：小场面

互联网行业第一份工作5年没跳槽，水平也好不到哪儿去吧，刚工作的时候1，2年就跳，工资增长很快的。但一开始想不赔偿让人家自己辞职就是耍流氓了，这么大个公司，按规矩赔偿啥事都没有了。

巧了，刚好看到这个，觉得楼主可以置顶看看

https://www.zhihu.com/question/357634573
避实就虚罢了，关键还洗不干净
承认工作量排名就说明绩效评定有毛病，3月被离职到9月要仲裁才拿到N+1侧面说明压根不想给。