自由职业，社保已缴满15年，年龄30多，有没有必要继续再自己缴下去？？？

朋友个体户，36岁，社保满15年，要不要自己每月再送钱进去？
还有种说法是，65岁退休前缺多少再补

mark

没人能说清

就是医疗有点问题 不然肯定不交

社保15年只能享受退休的养老，这点钱到你退休不是个事了，重要的是要退休后享受医疗保险，而医疗保险需要交够25年并且无耻的和养老等保险捆绑销售。所以说如果您保证退休后身体不出问题不用看病，那么你可以考虑停了养老保险先，否则老实交吧。另外养老金并非固定，和你自己的养老账户内的金额挂钩，所以多交点到时候也能稍微多领点。当然还是看你自己觉得怎么合适了

不用纠结了，马上就要强制缴费了。。。

另外楼主说的退休时后补交是指你之前没有交够年限的（比如养老15年，你只交了10年，有5年需要一次性趸交）。但是这种也有一点缺点，因为一般来说社保需要缴纳的钱是上升趋势的，你如果现在不交，到你退休的时候没准涨价多少，到时候的趸交是按当时的社保价格趸交的。

除非你以后不得病

我是一分钱都没交过。

缴了六年。每年都涨。已经缴不起。断缴了。。以后的事以后再说吧

36岁停缴，等56岁再缴到退休，这方法可行否？
以后还有医保是不是

交的多拿的也多，不过看看中国人平均寿命和退休年龄，还是交个最低年限算了

上海不行的
当政府是傻子啊

这种问题每隔一段时间就会出来
在这里问不如多赚钱早点移民

大病的话 平民有没有医保都一样

好赞的TGFC标准式回复！

制定政策的那帮都是人精

我爸也是交到退休,都是交足的,现在一个月也有2k多,别的不说,至少生活保障没有问题---n+1线小城

总结就是移民不交，不移民就交？

你爸工龄可能比较短，我们这里40年工龄以上老头退休能拿3000.不过不合算，因为男的比女的晚退休10年。
如果你有正经工作，自己承担的社保只有公司的1/3，对社保真的没什么值得吐槽的。
当然2000万论坛讨论每个月几百块的社保有点LOW啊。

计划赶不上变化，清明去墓地看到一大片30多40多就挂了的，然后就释然了，不要想太远，很多事你想不到的。

小地方私企，社保自己全担，公司一毛不拔，是不是可以自生自灭了？

医保也赚不回来。。按照现在医保的基数。。每年要看病看到6000-7000才能赚回来今年交的医保数

这是违反劳动法的。这样的私企，除非有很高的灰色收入，不然没有什么恋栈的价值。
同样是打工一族，在哪不是打工，干嘛非要跟这种企业捆绑在一起。

补要交滞纳金，上个月不是有个新闻，父亲不知道女儿社保涨了，没及时补上增加部分的设备，最后少交2年，滞纳金和快和社保费看齐了。

老实说，有时候我真的很奇怪，你坛这么多中产的论坛，市场会出现小学生式的发言。
2015结算年度，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高16700元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3340元(详见图表)。市区灵活就业人员职工医保月缴费基数为1700元，按11%的比例(含基本医保10%、地方补充医保1%)计算，同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，合计月应缴金额192元。
你如果是自己交社保，按照苏州市标准，2015年自己每个月交医保为11%计192元，全年为2304元，这2304元里你医保卡上会打过去1千多元，请问你是怎么得出每年看病6、7000才能回本的结论。如果你是单位缴费，那你个人承担的部分就更低了，医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%，苏州2015年缴费底线为2687，如果你单位交最低标准，你每个月医保上的支出才53块多。如果你觉得单位给你定的缴费基数太高不合算，你可以跟单位约定按最低基数给你交，单位省下的钱另外单独给你。

[本帖最后由 eva2015836 于 2015-8-5 16:03 编辑]

社保只要缴满15年就可以了。中间断了几个月没有太大的影响，这个少交二年，难道他女儿两年都没发现自己的社保和医保停掉了吗，

个体户我觉得全部自己承担不划算，医疗的话买个大病算了。也不贵。

我到现在都没有五险一金

普遍现象没法躲，来二三线城市体会一下就知道了，要么签协议自愿不买，要么费用全部自己担。

如果一个个体户每个月几百块钱的社保都承担不起的话，我觉得这个体户也没啥意思。另外大病是啥意思，商业保险吗。
要是实在没钱，可以买个合作医疗，每年150多块，这个国家也是投了钱的，如果你生病住院，大约可以报销一半。

女儿残疾，都是父亲交，父亲不知道涨了，还是按照原来社保费用缴，但社保局发现金额不足，没有从银行卡上扣款，之间按照停缴处理的。4年后才发现。滞纳金3万多。
你说的中间断几个月确实没关系，断几年也没关系，无非就是退休时候社保缴费年限少了。最后退休工资也少了。但如果想缴全额的，就只能补，很多省要是补的话会有滞纳金。

我是沿海五线小城市的。我们这里这块抓的蛮严，要是签这种协议，职工拿去劳动局告，一告一个准。当然我不排除也有部分恶性企业干出这种压榨工人的事情，因为有的工人并不懂得维权。但是除非你们那里人社部门烂到底了，不然要是工人去投诉，企业还是要被罚钱的。
所以我们这里哪怕不大的饭店招服务员，超市招收银员，都是写了结算五险一金的。开发区的电子厂招操作工，除了公积金，别的也要管的。倒是外地过来打工找的私人服装厂小老板，就不能保证社保了，还有就是淘宝客服，这种一般也不愿意给你交社保。

就我这种没有理财头脑的人来说，交社保只是唯一保命方法。在牛x的商业保险也没法像社保这样抗通胀。
只不过自己缴确实费用太高，现在我们这个地方平均工资3300社保一年应该1万2了吧。

这件事情，人社局要承担一定责任，我们这里发现这种情况，肯定要跟当事人联系核实情况的，哪怕你自己不高兴交了，也要打个电话过来劝劝你。
另外残疾人社保如果选择挂靠企业的话，企业可以减免一部分税收，企业给残疾人交社保，残疾人不用上班，碰上效益好的企业每月还能发你几百块钱意思一下。总的来说，企业获得税收减免的部分，要大于因此多负担的残疾人社保费用。当然，像大型超市这种，直接招了聋哑人当普通员工一样做理货员，是最合算的。

按现行的退休金计算方法，缴费年限也是一个直接影响退休金的系数。
新人新政策，老人旧政策。老人还有空子可钻
本地一些十多年前退休的，退休前基本没买社保，属于老人的话有部分工龄视作缴费的，但是退休金会比依规定缴费的人少一大截。
于是集体去闹，闹腾了以后居然给补了回来。差不多拉平
那些依规矩老实连续缴社保的人一口老血

承担得起和划算是两码事。全额个人承担一年下来算上医保上万了吧。
大病医疗就是只管那种特别严重的病，小病小灾自理。

魔都残疾人有政府帮你缴纳，而且每两年一次体检

那是魔都。魔都没有退休的农民政府每个月给的新农村养老保险大概是600多元，全国平均水平是100出头。

这个就是政府严重失职。
所以说，要吐槽TG的依法治国，你举得这个例子，才是非常具有代表性的。

社保除了医保其他都是没卵用，但人家搞捆绑销售屁民一点办法都没有。

不交社保没医保，小病自己花钱，大病可以用商业保险代替

商业贷款比医保坑爹不知道我多少倍，这个药不能用，那个药不能用，条条框框麻烦死你，而且你大病拖过一年没准就因为你有病不给你投保了，医保相对良心的保险了