刚才我们部门一个90后微信群里怼领导了……

忽然想起以前有个东北哥们，被我表哥以工作名义从吉林忽悠到上海来。

结果我那不靠谱的表哥放了他鸽子，盘缠花完了连个住的地方都没有，我就替表哥接盘雇了他。

当时网络还不发达，有一次让他送文件给甲方，顺便纪录回馈意见。

没想到这哥们挺牛逼的，指着鼻子把甲方创意总监骂了一顿，说他不懂美，不懂艺术，瞎挑毛病。

这甲方的创意总监是个娘娘腔，以前就喜欢挑刺，这回被气成什么样就难以想像了，反正我感觉挺爽的，出了一口恶气。

不过下回不敢让他再去送文件了。

没用，不要小看某些领导的不要脸程度……
直接挂电话，周一开会专门拎你出来喷一顿，很委婉的指出只许州官放火，不许百姓点灯。哈哈哈

经常半夜三点打电话给领导聊工作

看来你们赚很多钱啊

我手机下午扔书房里充电，刚刚才想起拿出来看信息，微信at？at个鸡毛，有急事给我老老实实打电话，睡觉时间别打，静音，打了也不会接。
我周末要是有急事找我几个手下也得挨个打电话，都是各有各忙谁有空一天到晚玩手机

结婚让老婆，没结婚让家长。冲到领导办公室，职责我家老公（孩子）为了工作，整天半夜不回家。希望领导管管，再这样下去，身体怎么办。这个你们公司要负责任的。

然后家人每晚10点打电话。他要敢辞退你，全家去公司闹（最好叫上110）。年终家少了，家人去闹。

反正泥涡嘛，按闹分配。

之后就是没人敢辞你，也没人敢用你。这招对国企事业编相当有效。

私企外企嘛，洗洗睡吧。你就是韭菜，什么时候看到过植物会发表意见？

我就讨厌工作的事微信说的，我就不加群。这是私人空间，

噗，一觉醒来这么多人扣我，咱们不是精英论坛吗
我还以为TG诸位早都混成领导了呢，所以就代入领导心态分析了一下
结果没想到你们岁数都不小了还觉得自己是90后的立场呢？
我这次站错队啦，对不起！

没错，但是方式不对
并不单是对领导，对任何人都是

入职的时候就要打好招呼，就算有事也不能这种压人的腔调。

严也要抓住确实的把柄才可以，不然下面的人嘴里不说，心里会不服的。

上面领导的幺蛾子事情尽量自己推掉，不要顺口就答应了给下属找活干，自己的活要他们干还来不及呢。

然后让喜欢八卦的人帮你说出去

领导能这样要求员工假日加班且事后还强调纪律，你就知道该领导已经不是通情达理之人，何必为一时之气公开争辩？要知道本来在单位工作就是受不完的气，哪里都一样。要不然你就躺下分开腿，要不就骑驴找马换一家躺下分开腿，反正最后都一样，熬到时候之前对普通人没有其他选择。

骂得好。有事单独通知，群聊公事纯属胡闹

楼主补下后续

喷了，任何一个正常公司团队长都有个核心kpi指标就是团队离职率的。

而且团队长没资格定团队的奖金分配你都不懂么？奖金分配都是一级部门正级才能定，他会把这个权力给团队长？

本帖最后由 jackiehoo 于 2020-5-31 11:21 通过手机版编辑

对啊 我有房贷车贷俩孩子，我怂逼，各位富二代随便硬，不爽就离职呗。

90后已经是富二代了，大多数没有太多经济压力，不像80后的老男人，房贷车贷，在公司怂成狗，所以60后领导的管理思路已经不适用了

看这贴就知道国人奴性思维十分重

领泥马逼的导,老子说你是你才是,老子说你不是你就是条狗

80后的我前年才这样怼了我领导，这两年她对我非常客气。
咱谁也别拿自己当别人，每个人遇到的情况不一样。至少楼主本人是没灌输或者暗示什么，就是说事，你回复的那个本来就没有多大针对性。

这种情况不是圆滑与否的问题，而是不爆发一次他不知道底下不乐意。当然爆发肯定有代价，那就自己衡量自己承受就是了，外人管不着。
我当时就是，元旦带家人上山滑雪，前一天的活没完，她也不安排不布置，她默认我就随时待命。我电脑都带上山了，有心理准备加班没问题，但她起码和我先说一声，我全家老少跟朋友们一起在停车场都要出发了，来一句20分钟之后开会，我直接在电话里当着其他人的面就开始喷了。类似的事情不是第一次了，想起来怎么折腾就怎么折腾，扯他妈蛋。事后我肯定往回说呀，这不就圆滑了嘛，自己认错，肯定我无论任何原因都不该和你直接喷，这个肯定是我的错，但你好歹也提前告诉我一声，我都带着电脑了，我要真的不想加班干脆我就不带电脑了。她也往好了说。

怼领导肯定是不对的，但你不知道他们领导之前是什么样，你也不知道当时的情况，就别拿通用的道理去评价别人，谁还第一点脾气没有呢？你能压得住火，要么因为你的领导还没操蛋到那个地步，要么因为你这岗位回报足够你满意，要么因为你当时的情绪还能控制，不就这么简单么？
我反正喷了她之后她对我比其他同事都客气，当然也没给我提拔什么的，但我无所谓，因为在她手底下就没一个人被提拔的，别的部门都提拔一轮了我们还没动静呢，她每年绩效分数是同级别最低的，年年如此，想想看，这种人就算推荐我能有什么用？我们部门所有人，是所有人的学历都比她高，办事条理性能力都比她强，我们每个人的工作她自己都不懂，让她做她都做不好，但没办法啊，人家上面有人啊，其实她人也并不差，就是跟着下三滥的领导学的这一套歪理实在甩不脱，那就没办法了。

[本帖最后由 sakerping 于 2020-5-31 11:37 编辑]

所以说，家庭没啥生活压力，甚至是富二代的人是挺幸运的，不用过多的看人脸色，做不爽不干就是了

骂完了还是回去乖乖上班

看给多少钱吧，喷了。看在钱的份上啥都能忍，三千块钱还周末开会，开你妈逼。

占用私人时间不觉脸红系列？

我老婆以前在政府宣传部搞宣传，一个办公室算她最年轻，也是80后了，周末从来不敢关电话，随时有可能有紧急任务要出发。
后来人员调整，来了几个90后，到周末就关机，完成既定的工作绝不插手其他任何事。。。

这就对了，政府宣传部门难道还有什么不争分夺秒就要命的任务。我觉得90后的那几个才是正常工作态度

我觉得90后的做法没问题，机关国企的宣传和党建工作都是做给上级部门看的，这俩部门是不产生效益的内耗部门，但因为这俩部门的人往往“政治觉悟比较高”，被领导操都不会反抗，搞的领导都习惯下紧急任务了…多点正常的90后，可以治治这样的风气