吐吐工作的苦水。。。你们身边的同事都是这么惹人烦的么？

几个人合作一个项目时间安排一个月，做之前我也说过了，提醒了他们。。时间就很紧，项目可能有点麻烦，可能还要自己主动加加班，不要到进度末尾来赶工。到时影响质量。我跟他们都是同级的。只是最后要我整合每个人做的。
好拉，进度开始了，他们准时准点下班。你们能在规定好的时间，给我我也没什么。。。我自己还要做一份的。。每天下班完连续自己主动加班一个月赶进度赶质量。
进度到四分三的时候，其中两个参加什么公司活动，可以不参加。每晚都去参加连周末都去。好像那活动才是他们的工作一样。。

到约定时间给我的时候，说给不了。然后，开始赶工了。。赶了两三天，然后才给我。。。。可想而知质量难保证了。。。真的宁愿给够时间我。。我自己做死做活好过擦别人的屁股。 我草 如果我换他们的位置，我也不会像他们这样的工作态度。
搞我现在给他们擦屁股，擦了两个月了。。不断找到问题。都TMD 是常识性的。。。赶时间赶给我的。。。。。。说真的我真的很JB讨厌他们这样的工作态度。。。。如果跟主管提肯定，会造成矛盾。。而且主管跟他们的关系比我好。

呆在公司这么久，感觉身边没朋友。。。同事间的感情很一般。。。。。。唉。。。第一次打这么多发泄下了。。。。。。。。:

无他，换公司

境遇跟你一样，建议你继续做事，多做没关系，但是要让领导知道。并且一旦SB同事工作中有什么过错不要手软，恶狠狠向领导反应就行，措辞要冠冕堂皇，要从公司利益出发，这样的话加薪晋升都很快向你招手

上哪都一样

港劇里才會有朋友

下回记得早点向主管汇报进度和状况，这种工作方式背黑锅是早晚的事。

另外为什么要你去擦屁股？积极分子不是这么当的，流水作业前一道不合格就退回去。

好人擦屁股

他们不是有意整你的吧.
这样的人无话说.

老板要的是效率谁管你怎么做 你应该感谢你的老板没给你最低工资

我估计你同事都是大学生出身 大学生嘛 稍微累点就叫苦 除了玩还会什么

工作上的事情，该投诉的投诉；私人的事情，直接中山公园见

我们目前同事三分亲中

这种情况下，做事情一定要高调！

工作中没朋友真的是。。。。
整我可能不是的，，，就是又想玩好又想工作好。。。。MB。。哪里可能有这么好事情。。。。。
我善意的指出他们犯的问题，都是单独的。没告诉主管。。。。都有可能已经会得罪人了。。。。。。。。。。
擦屁股虽然算不了什么，但最后主管发现这些问题，就是会说我的责任。。。我背黑锅。。。。
我知道哪里都一样。。。。。。
实在烦，在这里吐吐而已。。。。

事实证明工作中建立一个项目进度监督小黑本是很有必要的…………

发现问题早指出，而且书面形式正式提出

一旦积累到一定的量，就要委婉地反映给领导

同事之间关系本来就淡的很，多么正常

这部就是传说中的拖拉症吗，不到最后时刻就是不想干

这种事情早发现，直接就应该一封邮件上去给项目报警了..........

8小时外的无薪加班，说真的，人家不干很合常理；帮你干，说明主管有手段或员工很不错

刚毕业的大学生比较天真，一般都肯帮你加，混了几年的老油条就不一定了:D

LZ握爪啊～～
我现在的工作情况完全就和LZ的差不多～～感同身受呐～
我们公司现在新上的营销系统上了两个月，天天都有问题，而且那些问题绝大部分都是人为误操作出来的问题，我现在就是天天加班加点周末也不得休息地给人家擦屁股～～
因为我是派遣工，我的工资还要跟系统的建设进度挂钩～(命苦的系统管理员-_-)，现在完全就是被那些SB同事（他们是正式职工， 系统建设的好坏对他们没影响）拖后腿了……马勒戈壁的～～如果有足够的时间我一个人做都能做得更好。

同事间没利益冲突的有望成好友
有利益冲突的基本没啥好说的，就比谁屌。

楼主是驴，要进化成狐狸啊:D

找什么朋友，干好自己事就完了。
不擦屁股如果怪不到lz头上那就别管！

朋友有福同享，有难我当的时代已经没了。

是哦，吸取教训，以后再也不会多做事了，多做了加班别人还以为你效率低