年轻新领导来了后 请假要走流程了

原来老领导要退休了，管的松

传播点新领导的谣言，比如因为不正当男女关系或者经济问题才调来，让他知道厉害。

新官上任三把火 正常

且不说合不合法
请假走流程是合理要求吧？
就因为这 去诋毁别人？
iOS fly ~

你这什么人啊？正常的管理要求你就下三滥？装修解惑贴

就你皮

所以整个公司大家都没规矩？工资也没规矩乱扣钱行不行

没有流程单说，但是走流程是应该的吧。

所以管的松的时候要把握住机会好好玩玩，非常态

之前请假不用走流程，那就是说三天两头不来都没人管？

这是要上演劣币驱逐良币的故事吗

我觉得请假要流程是规范管理，对于好人是好事

我管的也松。。。但是我觉得这事的根源不在于松紧，而在于均衡，你有事，我可以放你出去，但是公司临时有事，拖个十几二十分钟，没法报加班的，你不能埋怨，不然就没意思了


现实中，他们也确实配合，算是将心比心吧


当然了如果另一种方式，规范也行啊，员工有点小事情，也要如实走流程，那临时有事，需要加班了，也得按劳动法来，跟员工商量，让他加班，如果非要强制加班，不加扣绩效，那我觉得，挺流氓的

屁股决定脑袋。
员工希望没人管，做了领导，肯定希望凳子上有钩子，把员工勾住不能动，没干满12个小时，钩子不能松。

可能就是玩脱了，新上任的看不下去。

所以我讨厌新领导，喜欢老领导 iOS fly ~