分享-银行，我将分享些我所知道的

就问一个：银行赚钱是不是都已经赚到不好意了？

银行销售的金融产品有超过7%回报的嘛？

银行是不是乱发福利

银行是不是起码要211起步

干三休一？一年最终到手多钱？HiPDA

你们那有淘汰机制吗~？

比较好奇三无白户首卡无砖怎么样填资料能忽悠下来个大额信用卡

拉1w存款给提几块钱？

如何收购一家大型国有银行？

待遇问题是大家关心的，不过各家银行甚至每一家内部不同地区收入差异都很大。我之前在某金融机构的贴吧爆了他们的收入水平，结果被吧主删了，哈哈哈。楼主能详细说说吗？

取款可以不用亲自，只要有密码就可以，但想取消年费和小额管理费就需要本人亲自办理，你怎么看？

这种贴才是D版的精华。应该高亮，加分！

是不是银行柜台也很多时候稍微冷门的业务也都是不熟悉呀

回复2#我爱H1940
是的。但是这个钱基本回收到总行了。赚的多的时候未必会分给每一个基层员工，但是赚的少的时候就要克扣工资了。
但是遇到经济不好的时候，这些钱是要加倍吐出来的。别看赚的多，出现一笔中型的不良的时候基本一年都白干活。遇到钢贸企业那种批量坏账的，银行行长就不要想留任了，员工就别想拿年终了。
我认为，为了抵御可能的高风险，适当的赚取高额利润是有助于稳定的。 iOS fly ~

信用卡审批是怎样判断的？为什么同样的无房人士 有的批卡 有的不批

回复3#Gastovski
一般理财产品都是总行发起的，分不同客户的。
以我所在的银行为例，有款理财产品5万起售，4.25个点，如果你投入50万以上，就是4.35个点。
这是保本保收益产品。
如果你愿意承担风险，那么5万的门槛可以有5.5左右的收益。实际上，这个理财产品就算出现了风险，银行也会担着。稍后我贴一个视频给大家看看。
既然是分等级的，那么对于高净值，一般是私人银行级别的客户，还有更高的定制产品，此时银行起到一个通道的作用。其实就是信托。收益率最高能到12个点。 iOS fly ~

马克养肥等看 ~Sent from Motorola E398

回复4#wj6612
分银行的，我所在的银行，一年3个节，发一千的购物卡。
同城的招行，除了工资以外，一年10个节日，每个节日发两千，总行行庆发1600，分行行庆发1600。每个月给员工家里送有机蔬菜。年终会比较无节制地发过节费。
区别在于每个行的利润。 iOS fly ~

回复5#qingorz


不一定，一般大一点的股份制商业银行都要求211起步，但是就一些城商行而言，有时候要求的是跑业务的肯干活不愿意抱怨的人，我身边的人，越是名校，就越讨厌在银行做一些琐碎的事情，不满意率也是相当高的。像海南农商行去年的招聘要求是 大专毕业，会骑自行车优先。这些员工一般被派往下面市县做小微企业的贷款，就城商银行未来业务发展来说，这一块才是未来的核心。所以他们的工资和发展，要比去大银行和股份制银行的人来说，要好一些。我前个月工资到手是1466元，相比他们到手的7000元，实在是可以忽略。

现在的银行是否仍有些不靠谱的理财产品，例如非银行的机构及人员在银行销售理财产品？

只讲这个难免误导别人，银行理财经理经常冒用银行名义让客户签下高风险理财投资项目这个普遍现象还是个别所为？

回复6#dujintch


就我个人到手的话，大概是5万多一点。城市：海口。如果个人能够拉一些存款，那么还有一些营销费用按照每个月万分之二分配。

招行

回复23#lanwater


看理财经理的节操了。我们行是不允许出现这种情况的。像同城的其他银行，有行长一起做这个事情的。但是他们也不敢说是银行的产品，只是回避这个问题。我个人感觉还是蛮普遍的。投资者可以看看理财经理拿出来让你签名的理财产品购买协议。上面的甲方其实明确写了是哪家发售的。

回复7#cn382760976


客户经理都是有的，只要背负存款压力，都会有淘汰制度。但是一些新的银行可能人性一点，再以海口的招行为例，如果业绩考核不过，不一定把你淘汰，而是把你转移到一些后台的岗位。

内容柜台主要做什么，都是正式员工吗，会不会很忙，周六日还要上班吗，是不是要拉存款

回复12#不成器


是的。我一直不理解很多业务需要本人办理的。我个人也觉得是总行为了设立一个门槛拖延时间多赚取一些收入。个人的观点。

LZ回复能否 改成引用 这样方便看下其他人所问的问题

哈哈，谢谢楼主！

回复16#wishere


我每个月到手2300左右，算上生活补助和油补一共2900。每个季度最后一个月会高一点。4000左右，但是会有浮动。公积金我和银行一共缴纳1400每个月。年终奖去年7月份入职，拿了11000，不过这个和网点，分行的绩效关联性特别大，所以不值得参考。

求 科普 反资金转化 主要是借记卡转账这块 谢谢。

你们可能会有一些困惑，一会儿说必须本人办理，一会又说不需要。原因就在此。对于每个业务，总行都是有严格的办理流程的，一般的银行会定时组织柜员学习。但是对于一些偏僻的网点，或者是新上柜的员工而言，这些流程多而且相当没有逻辑性。建议有什么偏僻业务都去分行或者人流量较大的网点办理，这样和总行的要求比较一致而且不会有歧义性。

内容银行倒闭的时间表出来了吗？

回复17#18度灰


一般都是看现金流是否稳定。公务员大家都知道是最稳定的。其实房子也算是一个参考标准。但是车子的话其实不一定，不过聊胜于无。每个银行的信用卡中心标准千差万别。我们银行是这样，如果你用一张使用超过半年的信用卡申请的话，一般申请下来的额度都会大于等于这个额度。
具体的信用卡业务，我爱信用卡论坛的人比我要熟悉多了。我们信用卡业务和一般银行业务分离得蛮开的。基本不搭嘎。

都说 银行 晴天送伞 雨天收伞 楼主怎么看？

农行的卡，忘记密码，若不是在发卡行办理修改密码，需要回答三个问题，例如哪年哪月哪里办的等问题。关键是本人持身份证持卡办理也需要回答问题，回答不对就不给办，需要到发卡行修改密码。

真是奇葩的事

回复37#wishere


一般说的时候把所有的钱都算上了。以10万为基点，左右波动。幅度可以达到3万。我们和同城的商业银行入行的时候hr的承诺都是一致的，但是实际收入差别很大。所以应届生选银行我觉得还是咨询一下在行员工的意见为主。事实上我觉得，刚开始的收入其实也不是那么重要。一个月给你一万，把你放在柜台3年，你干吗？至少我是不干的。还不如给我两千让我去资产负债部或者投行部。

回复40#不成器


我们这边的农行更奇葩。有10个问题，要回答对7个。我认为这是极其不合理的，也只有老农能够做得出来。一张身份证足矣。

回复39#速度七十迈


是的。银行是商业机构，以风险和利润指挥行为。我个人认同这种观点。并且认为晴天送伞也是会有一部分客户受益。但是有些客户经理是真诚为客户着想的。这是机构本身的性质。

楼主什么时候可以当行长 你觉得你有机会继续往上升吗 你能转岗当理财经理吗

回复20#Fum
这福利一看就肯定不是宇宙行…… 奶爸模式开启

这是完成所有任务后的钱，一般新人不可能完成的。比如我们班去年签约兴业的，说是十三万起，但是没一个完成业绩，最后一年下来包括年终奖也就三五万>_<比我在光大还少不少，话说光大是公认股份制工资最低的了。

回复28#小醉侠


不同银行不一样。同一个银行里，柜员也有许多不是正式员工的。储蓄柜员主要负责个人业务的办理，注意是办理。如果涉及到拉存款的，基本都是理财经理的事情。不过有些银行也要柜员背负存款压力。具体周末拉不拉存款，那就看员工个人的想法了。对我而言。我的存款如果不完成目标的话，每个月绩效扣10%，但是我还是不拉存款。因为这占用了我的业余时间。我觉得个人收入的大部分不应该来源于自己的工资。所以我不是太在乎这些。

回复45#malihome


当行长以后背负的业绩压力有增无减，我不喜欢这样的生活。我觉得应该把生活和工资平衡。如果我愿意努力的话，我是可以在一些大城市通过10年左右的时间当上支行的行长的，身边不乏这样的师兄。我说的是可能性，不代表我自己一定可以。小城市当行长更依赖关系哈，我自己是没有关系的。所以我在海口应该一辈子都当不上行长哦。我可以申请转岗理财经理的，不过我个人认为银行的理财产品不是很有节操。我也不喜欢做个人客户的营销。