冯小刚：我们的剧组年轻人跑到日本准被耳光抽死
- 大宋忠臣黄文炳以下为沙龙现场的精华实录
冯小刚：有什么样的观众就有什么样的明星
谈中日韩差异
1、我们在北海道拍《非诚勿扰》的时候，我对日本工作人员说把监视器挪一下，结果他那个线捋得慢了一点，他的组长一个大耳光打过去，他马上鞠躬。
有一个日本工作人员搬器材蹭到中国摄影师的腿了，负责器材的组长把那个小子叫过来一脚踹他肚子上，他爬起来就鞠躬。
咱们这的年轻人也没干过什么呢，在这牛逼哄哄地来了，这要在日本都得每天大嘴巴抽他。（全场爆笑、鼓掌）
2、当你提出一个要求来，韩国工作人员第一反应是，我一定要满足你的这个要求，我要是没有做到，我很丢脸！
咱们国内的什么部门呢，他第一反应就是：导演，这根本不可能，完全没法弄。他其实就是怕麻烦。
我现在的摄影师，经常会提出一些让很多部门觉得麻烦的问题，但是他是一个非常牛逼的摄影师，所以就变成在中国这样的人会被孤立，说这人真烦，真讨厌，说我老想打他，蒙一麻袋什么的。（全场笑）
3、我们的年轻人，其实一点也不比韩国人、日本人差，我们能不能有那么一点玩命的精神、荣誉感和对行规的尊重，你看日本足球队训练的时候，踢不好就打，所以他们就能进入世界杯。
4、大家老不服气日本人，不要老骂！问问自己你是不是比他强，如果你什么事做得都不如他，你还想跟他打仗，你怎么打得过他。
谈国内明星
1、现在有什么样的观众就有什么样的明星，大家都喜欢听他们说一口台湾腔，一个男孩儿经常跟我说，“我的包包忘带了“（冯小刚模仿台湾腔，全场爆笑），“包包“，你们都喜欢这个。
2、如果你是一个专业的演员，你就应该具备这样的能力。你演哪的人，就说哪的话。张国立他就行。
3、中戏和电影学院的表演课，上到三年级都不知道教什么，到四年级彻底放羊，美其名曰出去实习，其实没得教了。为什么没得教？该教的不教。如果你是一个专业的演员，你应该会多少种方言，得学。
4、我这回拍的是南方发生的故事，来一个人说一口东北话，我都烦死了。我说南方演员都哪去了？或者你们能不能学南方话。
5、过去张艺谋拍《秋菊打官司》，巩俐在山村待两个月，跟农村人在一起生活，挑水，做饭。今天的中国明星，年轻的，有一个算一个，谁能拿出两个月时间去体验生活？你们在脑子里想想告诉我，我挨个告诉你们他们做得到还是做不到。 - 燕山隐士能有对方的待遇再谈敬业精神 我一直跟我的老板说 离开待遇福利谈责任心都是耍流氓
- freda国内艺人待遇差？
- aweiwei国内影星以及剧务的待遇，羡煞东亚啊！
- zero3rd主楼说的是摄像灯光场务那些人，并不是演员
- 大宋忠臣黄文炳冯小刚在国内的地位高。电影能捧红人。 自然想骂谁想抽谁都可以。
- gogogo5、过去张艺谋拍《秋菊打官司》，巩俐在山村待两个月，跟农村人在一起生活，挑水，做饭。今天的中国明星，年轻的，有一个算一个，谁能拿出两个月时间去体验生活？你们在脑子里想想告诉我，我挨个告诉你们他们做得到还是做不到。
有啊，各种真人秀节目，钱到位就成，我看很多明星还是很拼
- zero3rd感觉老头子们对现代的年轻人的不满归根结底还是现在的年轻人太聪明没以前的人那么傻了。看看老头子们拿出来的正面典型都是些什么类型就知道了，吃苦耐劳，听话，勤奋，最好被“远大前程”忽悠住而对现阶段的薪水或者待遇没什么要求。
- 很苦的熊敢在公众场合夸日本的明星,都值得尊敬
- home_hi所有人都是这样的品质，就好做。
过内就你是这样的品质，完蛋 - raptor111LS不好意思按错了给你扣分了，明天给你补回来
有没有在日本工作的人阿来说说，工作不好被打了没有
[本帖最后由 raptor111 于 2015-12-4 18:25 编辑] - rftrebly日本的经济环境和辈分模式，片场打下手的能有什么收入……
- 敢与田民争王冠话说的在理就行
还非得坐个屁股才行？什么毛病 - inc010074敬业态度是一回事，打骂侮辱人是另一回事。
这和棍棒底下出孝子有啥区别？ - 共产党员我也想说这个，人家什么待遇，什么憧憬，妈的国内一大片不劳而获的，各种关系，完全不看能力，让我怎么跟日韩比
- 鬼舞者4国内是先谈你能给我多少钱，我再考虑给你多少态度。
- blaze1999这种想法活该一辈子当屌丝
- jiayujia导演呢？导演和日韩比如何？
- you9bs所以你的意思日方片场打杂的待遇就肯定比国内的好？不上点干货讲大道理谁不懂啊
- 20150000刚才那贴我也讲了 这里再讲一遍 上级敢打 会打的 只会是正社员 什么是正社员 就是和公司签订半永久合同 从大学毕业就从内定开始 进入公司生物圈 福利 工资 职位 都会按照年功序列往上涨的 员工 这些员工在日本企业文化种被当作晚辈 最为长辈的上司当然会教训他 而相反的 所有小时工 合同工 派遣工 都是按一定价格出卖时间 公司可以取消合同 但没有任何权利对这种员工做任何身体伤害 别说动手 训斥都不能
- turtlet008中国是贫富差距太大，你给他多少钱他都会嫌少。
- 比格迪克摄影那块儿说的很对，我就是一个特招人讨厌的拍照的。
- 深蓝色的海非常认同。
作为主顾，非得说钱到位才干活，我觉得我可以招聘来一大把能干好这个活的，按照足够钱的价位。
而在一般待遇的情况下就能把事情办的很出色，那将来必有重用的。 - Jeffrey怎么像白岩松体
- kklai骂得好''啊
- VODKA一分钱一分货，这话放到人力市场上照样管用，当然天朝人力资源充足，不太值钱，但真正有本事的人，你低价是雇不来的。。。。。
- hyde426身为在日本工作的正社员，真心没有这种情况。。。
不过想冯说的那种情况是有的，也不是上面说的正社员还是派遣什么，而是行业的问题
在传统要靠师傅手把手教或者需要前辈带入这行的那种职业，打还是有的。
不过被打的人等成了前辈也可以选择这样带自己的后辈。当然也有不这样的。
现在日本年轻人也心浮气躁，不挨打也能挣钱的工作多得很，完全可以不选择留下。
像冯小刚话里面说的，挨打还继续留在这个工作的年轻人。必定是能塌下心学真本事的。
国内和日本环境不太一样。
毕竟跳槽很少，一般认定了一个行业一个公司一干就是一辈子。
有钱是能请到有能力的人，但是有钱的多的是。
钱和感情是两码事 - handsomeken工作谈感情喷了。
- zero3rd大多数情况下就是当时觉得还不错，回头就把人给忘了，还按照人家的表现修改kpi然后感叹大多数人怎么就连最基本的要求都达不到的节奏。
当然，如果你真正有个极端的危机被解决的时候还是有一定可能记住的，但是更多时候你会在原待遇暂时不变的情况下把人家使唤来使唤去的节奏，然后总算落实或快落实待遇时人家的激情早已经被磨灭，已准备着跳槽的节奏。 - 大宋忠臣黄文炳在中国这个契约精神就是屁的国家。 确实不缺要钱少还干活的人。这一批不干可以再找另一批， 已经到年底了，全国各地工地上，工程机械操作人员，建筑工人们又要开始讨薪了。
- handsomeken喷了，这居然能引出契约精神，还是个屁，中毒不轻。
- 幻飞一线天国内的多数雇主自己有没有将来还是另说，先把企业撑过5年再说吧。
- shramm打人的就是那种学徒制的 徒弟基本就算半个家人了
日本正规公司打人除非是不想混了 - ylgtx更像在黑尼玛剧组搞得跟黑社会一样
- ultra312讲真都是父母娇生惯养的结果，你当过老师就明白
- hyde426呵呵 所以说国家和国家之间的价值观不同么
- anakin阶级辈分狗屁啊
日本这烂东西拿来舔。。。喷了。。。 - blaze1999生活中拍着胸脯对你说 放心 包在我身上的人 你见得少吗？结果都是放屁！
很多时候就只有一分钱 而没有一份货 没有契约精神 - 燕山隐士主要是见过太多的老板找了个高性价比的员工 然后闷头乐觉得这个员工傻 宁可对方后来要求涨工资 索性辞退再找傻子 也不给合理待遇的 所以现在都是先提待遇 再谈奉献吧
- 安非他命他说的这叫凌霸
年轻人没一点血性 就这么挨打才可怕