以往可以拿到几倍月薪年终奖的互联网公司优秀员工，今年日子没那么好过了。
北京字节跳动科技有限公司旗下拥有今日头条、抖音等爆款产品，尤其是抖音月活跃用户已经突破5亿，以往每年，该公司除了发放正常的年终奖之外，还会给每位员工发一个特别红包。
但据澎湃新闻记者了解，该公司2019年的特别红包相比2018年大幅缩水。
2018年，该公司发放标准是在职3年以上的员工每人16000元，1到3年的员工每人6000元，6个月到1年的员工每人3000元，最少的是入职3个月以内的，只有500元。
2019年，入职3年以上员工的红包金额为3600元，1到3年的员工是2600元，6个月到1年的员工是1600元。
1月30日，字节跳动方面向澎湃新闻记者证实了上述信息。
字节跳动创始人兼首席执行官张一鸣1月29日在内部信中称：“2018年大家一起经历和付出了很多，所以我们仍然发普惠的红包，但是金额会比之前小很多。请大家理解，不要失望，积极心态地继续努力。”
张一鸣说：“2019年，外部环境更加困难、复杂、动荡，我们面临的挑战非常大。这要求我们始终创业，更好地实践字节范，同时要在逆境中去肥增瘦，穿越周期，脱颖而出。”
除了字节跳动，今年有多家大型互联网公司的员工向澎湃新闻记者反映，自己拿到的年终奖比预期中要缩水很多。一般来说，如果当年表现较好、绩效评定不错，总会拿到几倍月薪的年终奖。这些员工称不希望透露自己的公司名称。
在寒冬中，多家互联网公司启动了组织调整和人员优化。
根据腾讯理财通等1月30日发布的《2018年终奖调查报告》，超六成受访者年终奖未过1万元门槛，四成受访者年终奖不及预期。五成受访者表示2018与2017年终奖持平。
报告称，能源/矿产/环保行业在年终奖行业排名中位列第一，其次是政府公务员、金融业、建筑业/房地产、商业服务。互联网行业未上榜。
该报告通过对全国多个城市年终奖数据进行调查，从地域、行业、年终奖金额、理财方式、计划花费等多个维度展示身在职场的国人的年终奖现状。