这次疫情后，国家是不是应该适度鼓励远程办公？

其实现在很多职业的工作内容都可以或多或少地远程完成，有的甚至可以全部远程完成。经过这次疫情的检验，应该能证明对很多工作来说，一定程度的远程办公并不会对工作效率和效果造成太大影响，但对减轻交通和环境压力、降低传染病发生概率、增加民众幸福感、提振消费、降低社会综合成本却有明显效果。科技的进步给工作方式的改变提供了可能，没必要墨守成规，这次疫情应该成为我们重新思考上班方式的一个契机。希望有关部门能好好研究一下，如果真的可行，疫情结束后逐步推广远程办公，比如开始的时候一个单位或一个部门每个人轮流一周有一天远程办公，以后慢慢过渡到两天、三天，当然具体远程的程度要视不同的工作内容而定。

少年你想多了

结果这次疫情证明的是很多岗位少了你单位照样运转

国内公司管理能力和配套工具太弱，并且一般不信任员工，所以不可能

制造业 不用考虑了

+1 iOS fly ~

这效率，再远程一年这社会要退步成什么样

绝大多数企业不信任员工

别的不说 至少我觉得远程上课实缺陷太大 小孩自制力不够 包括大学生

在家办公效率不行

不能一概而论吧，如果家里没有小孩闹，我觉得在家效率反而高，不像在单位里随时可能被乱七八糟的人和鸡毛蒜皮的事打扰。另外，对大城市来说，每天节约2-4小时的通勤时间，即使效率低一些，时间上也能弥补。所以还是得看各种具体情况，不能一概而论。

领导没法亲眼看到员工加班会焦虑的 iOS fly ~

谷歌公司都还是现场办公，你们还想啥？
只不过像谷歌这种公司把公司装扮的像家一样舒服

天天查岗，没事儿干你也得在那坐着

这就是胡扯，解禁之后眼科排长队

员工应该没问题，该做的还是要做
估计老板看不见员工干活会比较焦虑

其实我觉得以后可以远程办公，工资可以减少一半，但允许兼职，当然也允许全职在单位办公，让员工自己选择 iOS fly ~

集中办公的优势是沟通效率大幅度提升、产出大幅度提升。
有些事儿当面就能拍板，不像沟通APP里有人会沉默。

本次疫情确实证实了很多岗位存在的不必要性，哈哈。

中国人不信任中国人，中国人也不值得信任。 iOS fly ~

缩短工作时间是文明发展的必然，已经有些国家尝试四天工作制了。咱们国家在这方面不可能走在前面，那么四天现场工作+一天远程办公也许可以成为四天工作制的过渡方案。当然是不是适合远程办公得看具体工作内容。

确实这样。。。

得看什么公司，我们领导都是60 70后，还能让你不坐班？才不考虑别的呢

很多岗位确实可以远程办公的，也有很多岗位是没必要存在的

怎么可能 坐班都想偷懒耍滑翘班 在家更没有约束性了

什么时候 人们学会珍惜自己的工作了再说吧。

远程办公不大可能大规模推行

it公司真的影响不大, 如果电子发票,电子合同用的好的话

不过大家都是一条绳子上的, 光你远程, 你的客户不能远程, 无法工作,你还是会受影响